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まずはお客様のお悩みや、ほしいカタチのメガネ等をヒアリング。そこから丁寧に、お客様に合ったメガネを選んでいきます
異業種からの転職者、多数！アパレルの販売スタッフだった方や、整骨院の受付をしていた方など、異業種からの転職者も多数活躍しています。
仕事No.アリオ八尾店_2406バ正N2
◎こんな社員がいます42歳男性ドライバー経験はなかったけど配送業から転職し3年目。中学校からサッカーをし、今はビーチサッカーが趣味。2児のパパ。48歳男性ドライバー歴10年以上のベテラン社長とのタッグはバツグン◎＼採用に年齢制限なし／
≪入社後の流れ≫■入社初日… 午前中はガイダンスからスタートします。 そこで、社員の紹介や注意事項をお伝えします。■1~3ヶ月目… まず、先輩社員の助手席で横乗りをしてもらい、 道順や配送方法をお伝えします。■3ヶ月目以降… 徐々に、1人で作業できることが増えてきます。 配送できる配送先を増やしていきましょう。※変動あり
仕事No.ホームページ_月6日休み NEXTA
ここは固定勤務制なので僕は入社してからずっと日勤。夜勤はしてこなかったです。夜勤はするもんだと諦めていたので…嬉しかったです（笑）生活リズムが整いますから。別業種からのチャレンジだったけど未来都はほんと働きやすくて気づいたら10年経ってました。自分のスタイルで無理せず働けるから頑張れるし、長続きする人が多いと思います。（入社10年目・50代ドライバー）
穏やかでやさしいドライバーが多いのが未来都の特徴のひとつ。休憩中は休憩スペースに自然と人が集まり、おしゃべりが盛り上がる、そんな環境です。新人さんをウェルカムな雰囲気で迎え入れてくれるので入社数ヵ月の新人さんも勤続10年を超えるベテランさんと見分けがつかないほどすぐ馴染んでいます。そんな居心地のいい雰囲気なので入社3年の定着率は90％！長く働くことができます。
仕事No.「通常」1日予定_2302
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《APUT1T》平田＿八尾市
整理ができず困っているお客様はたくさんいらっしゃいます。年配の方は勿論、20〜30代の若い世代の方からの需要も、どんどん広まってきています。未経験でも、社会人の経験がなくてもOK！頑張り次第でアナタのインセンティブもどんどんUP★
一緒に会社を盛り上げていく。そんな仲間を大募集〜！！より良くしていく為に、あなたのアイデア意見なども大歓迎です！風通しのいいフランクな会社創りを目指しています★是非あなたも一緒に会社を盛り上げていきませんか！！少しでも興味があればご応募下さいね！
仕事No.LG8_採用コボ20240606
有名スマホ会社の販売店舗で相談の受付や、契約業務！ご来店のお客様は、スマホを購入されたばかりの方や、おばあちゃんや、おじいちゃん世代の方や突然スマホが壊れた方などが多いです。
▼未経験でも安心の研修▼1日4〜5h×2回の研修！（研修中の最低時給あり)ビジネスマナー、考え方、基礎を学び、自信をつけてから働けます！【 働き始めるひとへ！ 】20代、30代の未経験からでも営業力をつけて頂けます！！職場の先輩もほとんどが30代前半までの方で、年齢が近い方は気軽に相談もしやすい環境ですよ！！
仕事No.人生_大阪府八尾市_05
■「人見知りで話すのが苦手...」 お仕事中は基本ひとりで配達しています。 配達先もポストに投函するだけなので 会話する機会はとても少ないです。
仕事No.SPK_配達社員01_八尾東A
例えば、ショーケースに並ぶドリンクは手に取りやすい目線の高さに一番お客さまから注文の多いものを。トレンチ(お盆)はホールのいろんな場所に置いてある方が効率よく動けるんじゃないか。お店のアルバイトスタッフから出た小さなアイデアも、できることから取り入れて、お店づくりに活かせます。お客さまから喜ばれたときは嬉しくなれますよ！
【チャレンジできる会社です】意見が自由に言えるから、昇級昇格だって堂々とお願いできます。「自己申請昇格制度」を利用して、社員として調理・接客が自信を持てるレベルまでできたので、昇格したいです！という感じでいつでも申請OK！評価も意見もフェアにみてくれる。だから、私も2年目のときに店長になっていました！(5年目 エリアマネージャーAさん)
仕事No.や_2405_社_八尾市
例えば、ショーケースに並ぶドリンクは手に取りやすい目線の高さに一番お客さまから注文の多いものを。トレンチ(お盆)はホールのいろんな場所に置いてある方が効率よく動けるんじゃないか。お店のアルバイトスタッフから出た小さなアイデアも、できることから取り入れて、お店づくりに活かせます。お客さまから喜ばれたときは嬉しくなれますよ！
【チャレンジできる会社です】意見が自由に言えるから、昇級昇格だって堂々とお願いできます。「自己申請昇格制度」を利用して、社員として調理・接客が自信を持てるレベルまでできたので、昇格したいです！という感じでいつでも申請OK！評価も意見もフェアにみてくれる。だから、私も2年目のときに店長になっていました！(5年目 エリアマネージャーAさん)
仕事No.や_2405y_社_八尾市
1〜2ヶ月あれば慣れて頂けます♪先輩スタッフも未経験スタートばかりです！
若手の方も活躍できます★長く安定して働ける環境をご用意します！
仕事No.240425仕分け作業
1〜2ヶ月あれば慣れて頂けます♪先輩スタッフも未経験スタートばかりです！
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仕事No.240425仕分け作業_柏原
1〜2ヶ月あれば慣れて頂けます♪先輩スタッフも未経験スタートばかりです！
若手の方も活躍できます★長く安定して働ける環境をご用意します！
仕事No.240425仕分け作業_藤井寺
仕事No.高校受験コース河内山本校_正2405
生徒、保護者、入塾希望の方等毎日多くの人が訪れていますその方たちの受付を行う校舎事務は塾の印象を左右する「校舎の顔」としての役割があります「明るい笑顔」「礼儀正しさ」「丁寧な言葉遣い」を大切にしながら安心できる雰囲気づくりを心掛けて下さい
仕事No.八尾校_正2405
完全週休2日制／賞与年2回！入社5年目で月収30万円以上も可能です♪
30代から幅広い世代の方が活躍していますが、年齢関係なく和気あいあいとしてます◎配送が終わって戻ってきたら積込みをしながら喋ったり…仕事の相談やプライベートの相談もできる環境です♪
仕事No.240605_ドライバー
完全週休2日制／賞与年2回！入社5年目で月収30万円以上も可能です♪
30代から幅広い世代の方が活躍していますが、年齢関係なく和気あいあいとしてます◎配送が終わって戻ってきたら積込みをしながら喋ったり…仕事の相談やプライベートの相談もできる環境です♪
仕事No.240605_ドライバー_東大阪
完全週休2日制／賞与年2回！入社5年目で月収30万円以上も可能です♪
30代から幅広い世代の方が活躍していますが、年齢関係なく和気あいあいとしてます◎配送が終わって戻ってきたら積込みをしながら喋ったり…仕事の相談やプライベートの相談もできる環境です♪
仕事No.240605_ドライバー_東住吉
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JPYQ1C》MT西弓削CL_PYQ1
仕事No.NA-未経験-社員-八尾店_2304
仕事No.NA-同業界-八尾店_2304
【こんな方はぴったり】・明るい挨拶ができる・人と接することを仕事にしたい・SDGs、サスティナビリティに関わる仕事がしたい・知識を広げていくことに面白さを感じる・自分の「好き」を仕事にしたい
【キャリアパス】※ゼネラル社員の場合まずは店舗スタッフとして、商品の買い取り、販売など基礎的な知識やスキルを習得していただき、ゆくゆくは店長としてスタッフの教育や店舗運営をお任せします。その後は、エリアを管轄する統括店長やブロック課長のほか経理、総務、IT、人事、店舗開発、海外勤務などにもチャレンジすることも可能。1人ひとりが能力を発揮できるよう、個々のキャリアパスを支援しています。
仕事No.11114_ローカル
仕事No.大阪府八尾市1n
仕事No.大阪府八尾市2n
未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《CGXF1Z》1八尾市516
★年間休日最大162日！大型連休もあり★大型連休もあり長期休暇も取得できます！また有給もきちんと取得でき、無理なく勤務頂けます♪
未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《BPJBZ》3_八尾市527
バイトルNEXTでは、高齢者 大阪府 八尾市 パートの仕事情報はもちろん、営業や販売、飲食、オフィスワーク、軽作業など、幅広い求人情報を掲載しております。社員経験がない初心者の方でも「社員デビュー実績あり」「未経験歓迎」など、安心してチャレンジできる仕事が多数掲載中です。是非、高齢者 大阪府 八尾市 パート以外の条件でも、正社員・契約社員の求人情報を探してみてください。
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