- 活かせる持ち味
-
- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める 特に
- 結果にこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける
お客様の為になってご要望にお答えいただきます!分からない事や難しいことは既存のスタッフが丁寧に教えますので、ご安心ください。
- 社風
-
- 堅実志向
- 文科系
- アットホーム 特に
支配人含めとても素敵な方たちが多い会社です!未経験の方でも安心して働けると思います!取材をしていても、とても優しい方の多い素敵な職場だと感じました。
仕事No.ホテルビスタ築地NEXT
1月 スタート 東京 パートの正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
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仕事No.ホテルビスタ築地NEXT
同じお客様の配達をするので関係性を築きやすい環境です。毎週配達を重ねていくうちにご年配の方からお菓子や飲み物を頂いたり「またコープのお兄ちゃん来たー!」とお子さんが出迎えてくれる様になりました。地域密着型ゆえにご近所付き合いみたいな関係なので人見知りの方でも問題なく働けると思いますよ!by 3年目男性スタッフ
トラストシップには、スタッフ同士で小さなありがとうを伝え合う「イイネカード」という取り組みがあります。「積み込みを手伝ってくれてありがとう!」「いつも笑顔で素敵!私まで元気になります」優しさとコミュニケーションで、みんなが楽しく働ける職場を目指しています。
仕事No.船堀事業所1(正)_0330
仕事No.【江戸川区】2405_人
仕事No.【足立区】2405_人
\株式会社カタオカロジックス/新事業開始に伴う増員募集!軽い商品が多いので未経験でも活躍できちゃう☆
/女性も活躍中◎\生活用品等の軽い荷物がメインのため、女性の方でも活躍可能です◎※3名の女性ドライバーが現在活躍中♪車はハイエースと軽自動車があるので、どちらか選ぶことも可能です!/キャリアアップも可能♪\業界未経験の方でも、ドライバー経験がある方も、将来的なキャリアアップも図れます◎現場で配送だけではなく、管理者としての勤務も可能です♪
◎業界未経験の方も大歓迎♪⇒しっかりとした研修があるので荷物の積み方から車の運転・管理・整備を一から丁寧に教えます!「もう大丈夫」と思えるまで研修をするので焦らずじっくり慣れていってください♪従業員同士も仲が良いのでわからないことがあればみなさん嫌な顔一つせず教えてくれます!
仕事No.(ハ・多)202406
常に目の前の課題に目を向け、実情を把握し、改善していくこと。自身の言動に責任を持つこと。社会において有用で安全なサービスを提供すること。従業員の個性と人格を尊重し、安全で働きやすい環境を確保すること。これらを大原則とし、真摯な姿勢でさらに新たな可能性を作り出していきたいと考えています。
現状に囚われず、魅力ある事業へチャレンジしお客様目線で新しい体験を創造。次世代へとつながる新しい価値を作り出し社員と共に社会に貢献するべく、これからも尽力して参ります。
仕事No.b211101_制
経験スキルも大事ですが、太邦工業が最も重視するのは目の前の現場や仕事に対して一生懸命取り組む姿勢!仕事は土木全般から基礎工事、外構工事など多岐にわたり最初は慣れなくて大変な事もあるかもしれませんが完成した時の達成感やスキルアップをやりがいに日々みんなで協力してやっています!なので常に向上心と周囲への配慮を忘れずに仕事に取り組んでほしいと思います!
◆◆地方支度支援実施中◆◆新生活を全面バックアップ!上京にかかる費用を一部負担!(要相談)資格/経験は一切求めません!どなたでもご利用できますのでお気軽に問い合わせください!
仕事No.240419_正_ND_12w
大切なのは、当店にご来店いただいたことを最高のひと時に感じて頂けるように一人ひとりのお客様に合わせた接客をすることそして自ら楽しんで働くことです!当店が大事にしていることは個人の長所を最大限伸ばすことです!人には得意・不得意があります。話すのが得意な人お客様の話を聞くのが得意な人など。みんなで支えあってお互いの力を最大限に引き出し、サポートしあい共に成長していきましょう!
<年齢構成>10代:2人(男性0:女性2)20代:23人(男性18:女性5)30代:5人(男性4:女性1)40代:1人(男性1:女性0)当社の強みは、スタッフの仲の良さ、チームワークです!バー未経験で当社へ入社してくれたスタッフがほとんどで、マニュアルも充実しております!現場でやさしくフレンドリーに先輩が教えてくれるので安心して働ける環境が整っています!
仕事No.オープニング恵比寿0527大画像3
大切なのは、当店にご来店いただいたことを最高のひと時に感じて頂けるように一人ひとりのお客様に合わせた接客をすることそして自ら楽しんで働くことです!当店が大事にしていることは個人の長所を最大限伸ばすことです!人には得意・不得意があります。話すのが得意な人お客様の話を聞くのが得意な人など。みんなで支えあってお互いの力を最大限に引き出し、サポートしあい共に成長していきましょう!
<年齢構成>10代:2人(男性0:女性2)20代:23人(男性18:女性5)30代:5人(男性4:女性1)40代:1人(男性1:女性0)当社の強みは、スタッフの仲の良さ、チームワークです!バー未経験で当社へ入社してくれたスタッフがほとんどで、マニュアルも充実しております!現場でやさしくフレンドリーに先輩が教えてくれるので安心して働ける環境が整っています!
仕事No.有楽町20240527大画像3
"丁寧"・"お客様からのありがとうをもらう"仕事の品質を保つことにこだわっています。高品質に保つことがお客様が喜んでくださる要因の1つです。そのためにも、皆さんに教える過程では1つ1つ必ず丁寧に教えます。未経験の方は安心して入社ください。一生モノの技術が身に付けられます。
フランクに会話して仲が良い印象です。基本現場は1名〜4名ほどでいきますが、現場から会社に戻ってきた際、楽しく会話をしながら準備をしています。最近あった事から趣味の話しまで仕事をテキパキとこなしながら会話してますね!実はそこに社長や役員も混ざって会話するくらい、皆さん明るく優しい印象の方が多いです!
仕事No.KHW_東_サ_240613_ND_武蔵村山
仕事No.240115_江東区
仕事No.【社】 Cultive291
仕事No.20240515国分寺
成果にこだわりつつ、自分の考えを発信しながらともに切磋琢磨できる仲間を募集しています!
【働きやすい環境作り】ちょっとした自慢なんですが、昨年移転したばかりの新オフィスのオシャレさには自信ありです♪・ジム・ボードゲーム・ダーツ台・カフェスペースいい意味でビックリしてもらえる環境です!
仕事No.セール_0523_渋谷 稼げる
固定給なので、仕事がない時は給料が下がってしまうなどの心配がなく、安定した生活を送ることができます。長く勤めれば勤めるほど給与が上がる評価制度なので、ぜひコツコツと取り組んでください!大企業グループ、安定した収入で定着率が高いのもじまんです。
大手企業ならではの福利厚生も充実しているので、家庭のある方、これからライフプランを考える方も安心です。しっかり規則正しい時間で出勤をして、退社をするという毎日を送れるように、健康で働きやすい環境を整えています。
仕事No.京浜営業所_20231204_1
仕事No.韓国酒場コッキオ渋谷店
▼研修・教育制度について・東京での集合研修(2日間)…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。※集合研修は参加必須。・配属先でのOJT研修(6ヵ月)…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
女性スタッフが多い当社、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です!【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社!【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中!(2024年時点)【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.13_池袋東口院_2406_A
▼研修・教育制度について・東京での集合研修(2日間)…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。※集合研修は参加必須。・配属先でのOJT研修(6ヵ月)…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
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仕事No.13_秋葉原院_2406_A
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仕事No.13_ 蒲田院_2406_A
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女性スタッフが多い当社、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です!【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社!【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中!(2024年時点)【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.▼13_立川院_2406_A
▼研修・教育制度について・東京での集合研修(2日間)…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。※集合研修は参加必須。・配属先でのOJT研修(6ヵ月)…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
女性スタッフが多い当社、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です!【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社!【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中!(2024年時点)【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.▼13_高田馬場院_2406_A
▼研修・教育制度について・東京での集合研修(2日間)…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。※集合研修は参加必須。・配属先でのOJT研修(6ヵ月)…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
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仕事No.▼13_新宿南口院_2406_B
▼研修・教育制度について・東京での集合研修(2日間)…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。※集合研修は参加必須。・配属先でのOJT研修(6ヵ月)…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
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仕事No.13_六本木_2406_B
▼研修・教育制度について・東京での集合研修(2日間)…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。※集合研修は参加必須。・配属先でのOJT研修(6ヵ月)…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
女性スタッフが多い当社、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です!【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社!【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中!(2024年時点)【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.13_西葛西院_2406_B
▼研修・教育制度について・東京での集合研修(2日間)…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。※集合研修は参加必須。・配属先でのOJT研修(6ヵ月)…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
女性スタッフが多い当社、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です!【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社!【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中!(2024年時点)【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.13_銀座一丁目_2406_B
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