10月 千葉市 バイトの正社員・契約社員の求人情報です！勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ！
法人の基本理念は「自助：共助：公助」の精神で事業を行うことです。この三助の精神から法人名を讃助の会といたしました。介護保険制度の基本は在宅生活の継続にありますが、在宅生活が叶わない要介護者を私たちは受け入れて生活していただいております。在宅生活と施設生活の差異がないよう職員一人一人が入居者に対して個別ケアを行うことを目指しています
仕事No.240416_千葉市
■未経験でも安心スタートゼロからのキャリア形成当社では未経験の方も、最初は先輩のサポートを受けながら、着実に電気工事士としてのスキルを身につけられます。安定の歴史と実績：創業58年、国内環境プラント業界でのトップシェアを誇る当社は、多くの未経験者を一人前に育ててきました。
【電気工事士の方の声】■20代〜30代活躍中…お休みも取得しやすく残業も少なめを 目標としているためプライベートを 大切にしながらお仕事できます。 社会インフラの仕事に対して 多くのやりがいを感じています。 一人一人に合ったサポートがあるので 未経験の方でも安心してスタートできます!
仕事No.千葉県千葉市中央区_04
■未経験でも安心スタートゼロからのキャリア形成当社では未経験の方も、最初は先輩のサポートを受けながら、着実に電気工事士としてのスキルを身につけられます。安定の歴史と実績：創業58年、国内環境プラント業界でのトップシェアを誇る当社は、多くの未経験者を一人前に育ててきました。
【電気工事士の方の声】■20代〜30代活躍中…お休みも取得しやすく残業も少なめを 目標としているためプライベートを 大切にしながらお仕事できます。 社会インフラの仕事に対して 多くのやりがいを感じています。 一人一人に合ったサポートがあるので 未経験の方でも安心してスタートできます!
仕事No.千葉県千葉市若葉区_04
■未経験でも安心スタートゼロからのキャリア形成当社では未経験の方も、最初は先輩のサポートを受けながら、着実に電気工事士としてのスキルを身につけられます。安定の歴史と実績：創業58年、国内環境プラント業界でのトップシェアを誇る当社は、多くの未経験者を一人前に育ててきました。
【電気工事士の方の声】■20代〜30代活躍中…お休みも取得しやすく残業も少なめを 目標としているためプライベートを 大切にしながらお仕事できます。 社会インフラの仕事に対して 多くのやりがいを感じています。 一人一人に合ったサポートがあるので 未経験の方でも安心してスタートできます!
仕事No.千葉県千葉市花見川区_041
■未経験でも安心スタートゼロからのキャリア形成当社では未経験の方も、最初は先輩のサポートを受けながら、着実に電気工事士としてのスキルを身につけられます。安定の歴史と実績：創業58年、国内環境プラント業界でのトップシェアを誇る当社は、多くの未経験者を一人前に育ててきました。
【電気工事士の方の声】■20代〜30代活躍中…お休みも取得しやすく残業も少なめを 目標としているためプライベートを 大切にしながらお仕事できます。 社会インフラの仕事に対して 多くのやりがいを感じています。 一人一人に合ったサポートがあるので 未経験の方でも安心してスタートできます!
仕事No.千葉県千葉市美浜区_0307
■未経験でも安心スタートゼロからのキャリア形成当社では未経験の方も、最初は先輩のサポートを受けながら、着実に電気工事士としてのスキルを身につけられます。安定の歴史と実績：創業58年、国内環境プラント業界でのトップシェアを誇る当社は、多くの未経験者を一人前に育ててきました。
【電気工事士の方の声】■20代〜30代活躍中…お休みも取得しやすく残業も少なめを 目標としているためプライベートを 大切にしながらお仕事できます。 社会インフラの仕事に対して 多くのやりがいを感じています。 一人一人に合ったサポートがあるので 未経験の方でも安心してスタートできます!
仕事No.管理課
当社の仕事はクルマを「売る」事ではありません。お客様にいかにご満足いただきながら欲しいクルマを「ご購入いただける事」を大切にしています。「日本最大級の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、ニーズに合わない車を販売する必要はありません。「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」になりますので、その詳細も全て教えてください。
当社の評価基準において販売成績が占めるウエイトは実は少ないです。仕事の取り組み方や実施内容など、マジメにコツコツ頑張れる方が評価される制度になっています。昇給だけでなく、昇格ももちろん可能。一般 → リーダー(チーフ) → 店長代理 → 店長…とステップアップを目指していただく事が可能です。もちろん昇給、昇格に伴い収入も増えていきます。
仕事No.2024 SUV LAND 千葉
当社の仕事はクルマを「売る」事ではありません。お客様にいかにご満足いただきながら欲しいクルマを「ご購入いただける事」を大切にしています。「日本最大級の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、ニーズに合わない車を販売する必要はありません。「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」になりますので、その詳細も全て教えてください。
当社の評価基準において販売成績が占めるウエイトは実は少ないです。仕事の取り組み方や実施内容など、マジメにコツコツ頑張れる方が評価される制度になっています。昇給だけでなく、昇格ももちろん可能。一般 → リーダー(チーフ) → 店長代理 → 店長…とステップアップを目指していただく事が可能です。もちろん昇給、昇格に伴い収入も増えていきます。
仕事No.2024 オートステージ幕張店
当社の仕事はクルマを「売る」事ではありません。お客様にいかにご満足いただきながら欲しいクルマを「ご購入いただける事」を大切にしています。「日本最大級の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、ニーズに合わない車を販売する必要はありません。「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」になりますので、その詳細も全て教えてください。
当社の評価基準において販売成績が占めるウエイトは実は少ないです。仕事の取り組み方や実施内容など、マジメにコツコツ頑張れる方が評価される制度になっています。昇給だけでなく、昇格ももちろん可能。一般 → リーダー(チーフ) → 店長代理 → 店長…とステップアップを目指していただく事が可能です。もちろん昇給、昇格に伴い収入も増えていきます。
仕事No.2024 幕張店
当社の仕事はクルマを「売る」事ではありません。お客様にいかにご満足いただきながら欲しいクルマを「ご購入いただける事」を大切にしています。「日本最大級の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、ニーズに合わない車を販売する必要はありません。「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」になりますので、その詳細も全て教えてください。
当社の評価基準において販売成績が占めるウエイトは実は少ないです。仕事の取り組み方や実施内容など、マジメにコツコツ頑張れる方が評価される制度になっています。昇給だけでなく、昇格ももちろん可能。一般 → リーダー(チーフ) → 店長代理 → 店長…とステップアップを目指していただく事が可能です。もちろん昇給、昇格に伴い収入も増えていきます。
仕事No.2024 UNIVERSE 千葉北
当社の仕事はクルマを「売る」事ではありません。お客様にいかにご満足いただきながら欲しいクルマを「ご購入いただける事」を大切にしています。「日本最大級の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、ニーズに合わない車を販売する必要はありません。「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」になりますので、その詳細も全て教えてください。
当社の評価基準において販売成績が占めるウエイトは実は少ないです。仕事の取り組み方や実施内容など、マジメにコツコツ頑張れる方が評価される制度になっています。昇給だけでなく、昇格ももちろん可能。一般 → リーダー(チーフ) → 店長代理 → 店長…とステップアップを目指していただく事が可能です。もちろん昇給、昇格に伴い収入も増えていきます。
仕事No.2024 UNIVERSE 千葉北(2)
当社の仕事はクルマを「売る」事ではありません。お客様にいかにご満足いただきながら欲しいクルマを「ご購入いただける事」を大切にしています。「日本最大級の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、ニーズに合わない車を販売する必要はありません。「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」になりますので、その詳細も全て教えてください。
当社の評価基準において販売成績が占めるウエイトは実は少ないです。仕事の取り組み方や実施内容など、マジメにコツコツ頑張れる方が評価される制度になっています。昇給だけでなく、昇格ももちろん可能。一般 → リーダー(チーフ) → 店長代理 → 店長…とステップアップを目指していただく事が可能です。もちろん昇給、昇格に伴い収入も増えていきます。
仕事No.2024 幕張店(2)
当社の仕事はクルマを「売る」事ではありません。お客様にいかにご満足いただきながら欲しいクルマを「ご購入いただける事」を大切にしています。「日本最大級の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、ニーズに合わない車を販売する必要はありません。「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」になりますので、その詳細も全て教えてください。
当社の評価基準において販売成績が占めるウエイトは実は少ないです。仕事の取り組み方や実施内容など、マジメにコツコツ頑張れる方が評価される制度になっています。昇給だけでなく、昇格ももちろん可能。一般 → リーダー(チーフ) → 店長代理 → 店長…とステップアップを目指していただく事が可能です。もちろん昇給、昇格に伴い収入も増えていきます。
仕事No.2024 SUV LAND 千葉(2)
平均年齢は26.7歳！店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています！※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム！チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です！
仕事No.20263_準社_A_4_2
平均年齢は26.7歳！店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています！※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム！チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です！
仕事No.20074_準社_A_4_2
平均年齢は26.7歳！店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています！※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム！チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です！
仕事No.20014_準社_A_4_2
■未経験でも安心スタートゼロからのキャリア形成当社では未経験の方も、最初は先輩のサポートを受けながら、着実に電気工事士としてのスキルを身につけられます。安定の歴史と実績：創業58年、国内環境プラント業界でのトップシェアを誇る当社は、多くの未経験者を一人前に育ててきました。
【職場環境】現場作業は力仕事が多いため、安全作業が出来るようにお休みも多く取れるような職場環境・待遇が整っています。その分家族との時間も増えてお子様の喜びや自身の趣味の時間に利用できます。
仕事No.千葉倉庫_1214A
まずはお客様のお悩みや、ほしいカタチのメガネ等をヒアリング。そこから丁寧に、お客様に合ったメガネを選んでいきます
異業種からの転職者、多数！アパレルの販売スタッフだった方や、整骨院の受付をしていた方など、異業種からの転職者も多数活躍しています。
仕事No.MM千葉美浜店_2405バ正N2
まずはお客様のお悩みや、ほしいカタチのメガネ等をヒアリング。そこから丁寧に、お客様に合ったメガネを選んでいきます
異業種からの転職者、多数！アパレルの販売スタッフだった方や、整骨院の受付をしていた方など、異業種からの転職者も多数活躍しています。
仕事No.花見川宮野木店_2405バ正N2
まずはお客様のお悩みや、ほしいカタチのメガネ等をヒアリング。そこから丁寧に、お客様に合ったメガネを選んでいきます
異業種からの転職者、多数！アパレルの販売スタッフだった方や、整骨院の受付をしていた方など、異業種からの転職者も多数活躍しています。
仕事No.千葉東寺山店_2405バ正N2
まずはお客様のお悩みや、ほしいカタチのメガネ等をヒアリング。そこから丁寧に、お客様に合ったメガネを選んでいきます
異業種からの転職者、多数！アパレルの販売スタッフだった方や、整骨院の受付をしていた方など、異業種からの転職者も多数活躍しています。
仕事No.千葉稲毛小仲台_2405バ正N2
まずはお客様のお悩みや、ほしいカタチのメガネ等をヒアリング。そこから丁寧に、お客様に合ったメガネを選んでいきます
異業種からの転職者、多数！アパレルの販売スタッフだった方や、整骨院の受付をしていた方など、異業種からの転職者も多数活躍しています。
仕事No.MMおゆみ野店_2405バ正N2
おすすめの求人
新京成電鉄や、京成バスにラッピング広告も大々的に行っています！一度はみなさんも目にしたことがあるのではないでしょうか。街中での知名度の向上を図り、案内のし易さにつなげています！そのほかにも、千葉テレビでは常時CMを放映しています！メディアで取り上げられた内容などは弊社ホームページにて確認できますのでページ最下部のリンクよりぜひご確認ください！
〈事業内容〉■リフォーム業戸建住宅をはじめ、各種建物の外壁塗装や防水、リフォーム工事などの住宅に関するサービスを一貫して行っています。地域の方からの信頼も厚く、業績は好調です。成長し続ける会社で、アナタの力をお貸しください。
仕事No.231012_千葉中央店
航空会社からの注文や納品時間がしっかりと決まっている仕事です！経験は一切不要です！・計画通りに物事を進めるのが好きな方・チームプレーで目標に向かうのが好きな方・人を束ねるのが好きな方どれか一つでも当てはまっていればあなたにピッタリな職場です！
お互いの考えを尊重しながら、働きやすい職場にしていくためにきちんと議論できる社風です。「年下の自分ががまんしなきゃ…」とか「上司に意見するなんて…」のように言いたいことを飲み込む必要はありません。直属の上司をすっとばしてその上に直談判…なんてことも普通に行われています。ためこむのが、いちばん良くないですからね。社員を大切にしていることが自慢の会社です。
仕事No.M＆P 冬季募集用
＼やる事やったら...何時に帰ってもイイよ〜♪／(店長)そんなに自由でいいの!? ⇒ ＼イイんです(笑)／夕刊が終われば...それぞれ自由に動いてOK!何時からシゴトをスタートしようが、何時に帰ろうが...誰もうるさく言いません。やる事やってればオールOK！☆今年の『夏の花火大会』の日は、早めにお店閉めちゃって...みんなで浜辺でBBQしながら鑑賞しちゃいます？自由すぎてゴメンね〜(笑)
お店のクリーンさは☆女性が多いせいかも(^-^;＜スタッフ談＞店長も 上からものを言わないし、(※相談や要望をしっかり聞いてくれる頼りになる存在)ガミガミいう人は誰もいない...ピリピリしてる人も、ツンケンしてる人も1人もいない♪そして、困ってる時はみんなが助けてくれる☆彡こんな風に 穏やか(賑やか？)で、自由なお店だから... 総勢60人中、7割が女性なのも納得ですよね〜☆
仕事No.Yinegebaytown20240423-JY01
表示できるのは100ページまでです。
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