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配送先や仕分け先を間違えないよう、確認しながら進めていきます。慣れればすぐに出来るようになりますよ！
仕事No.三木_正2405
医薬品を運ぶ仕事なので、用心深く丁寧に作業を進める必要があります。丁寧さや慎重さに自信のある方におすすめです！
運転中は一人でモクモクですがその分倉庫で会ったときにはプライベートの近況を話したり社員同士のつながりは強いです！
仕事No.配送_未経験_240514
仕事No.ヴァンズネットワーク
軽貨物は重い物は少なく、女性でも可能です！
資格も経験も一切いりません!「スーパーカーゴ」なら充実した研修・サポート体制アリ！だから業界未経験の方でも安心して始められます★
仕事No.京都<NEXT>
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仕事No.大阪<NEXT>
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仕事No.東大阪<NEXT>
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仕事No.神戸<NEXT>
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仕事No.姫路<NEXT>
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仕事No.吹田<NEXT>
近畿物流センターは2014年3月に開設の、新しい設備が整っているキレイな職場。働きやすい環境で活躍いただけます！現在、20代・30代・40代・50代と幅広い年代の男女スタッフがイキイキと活躍中！業務に慣れれば、自分のペースで進めることができ、無理せず働くことが可能です。
仕事No.荷役_正_220705
＜スタッフの声＞「伝え方・伝わり方」が非常に大切になるお仕事だと思います。スタッフの方にキチンと伝え、しっかりと話を聞く。それがいい商品を作り上げる為に重要だと、経験を通して学びました。その様に、スタッフみんなで作り上げた商品が、食卓に並んでいると思うと、感動します。いつか自分の子供と一緒に自分が作った商品を食べるのが夢なんです。アナタも一緒に夢を持ちませんか？
仕事No.NE 生産課
小人数で働いているので堅苦しいルールや上下関係は少なめです！未経験の方でも活躍できる環境が整っており、造園施工管理技士の資格取得を目指したい方造園業界で手に職付けて長く働きたい方を全力で後押しさせて頂きます！当社は昨年法人化したばかり、だからこそ若い方でもチャレンジできる環境が整っており新人さんの意見もガンガン取り入れていきます。
少人数の職場だからこそ、一人一人とのコミュニケーションを大事にしています。代表も一緒に現場で作業をするので距離が近く居心地のいい環境ですよ。未経験で始める方も沢山いますが面倒見の良い兄貴肌な先輩が多くイチから丁寧に教えてくれます！
仕事No.RHP_社員
お客様のありがとうが何よりのやりがい！飲み物や、食べ物などをくれることも有るので直接やりがいを感じられる温かい現場です！
仕事No.尼崎_221216社
お客様のありがとうが何よりのやりがい！飲み物や、食べ物などをくれることも有るので直接やりがいを感じられる温かい現場です！
仕事No.加古川_221216社
＊プライベートも充実 日曜休み＋休みが取りやすい！ 残業は月10時間以内と とっても少なめ！ 基本的には18時に退社で、 家族との時間も十分に取れますよ◎＊身体の負担も少ない 配送物は食品メイン。 重たいものは少ないので 体優先で働きたい方も安心です。
仕事No.【D】社_4t
仕事No.三木組_社
ここでは3か月に一度独自イベントも開催しています。・ショートケーキ作り・ピザづくり体験など、家族で楽しんでいただけるイベントです。イベントの前には従業員のお子さまとプレで楽しく調理ができるかむずかしい工程がないかをチェック！店内ポスターもじつは従業員のお子さまななんです。もし、やってみたいイベントなどあれば積極的に教えてくださいね。
仕事No.社員_新宮中央店_WB_2312
ここでは3か月に一度独自イベントも開催しています。・ショートケーキ作り・ピザづくり体験など、家族で楽しんでいただけるイベントです。イベントの前には従業員のお子さまとプレで楽しく調理ができるかむずかしい工程がないかをチェック！店内ポスターもじつは従業員のお子さまななんです。もし、やってみたいイベントなどあれば積極的に教えてくださいね。
仕事No.社員_久留米店_WB_2312
●レカロシートを導入‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾「負担を少なく続けて欲しい」という社長のアイデアから腰痛対策や疲労軽減になる”レカロシート”を全車両に導入しました。1台10万円〜する整備なので、一般的には長距離トラックに多いですが、長く健康にお仕事してほしいので近距離配送トラックにも装備しました！
仕事No.伊丹＿2tウイング_2401
●レカロシートを導入‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾「負担を少なく続けて欲しい」という社長のアイデアから腰痛対策や疲労軽減になる”レカロシート”を全車両に導入しました。1台10万円〜する整備なので、一般的には長距離トラックに多いですが、長く健康にお仕事してほしいので近距離配送トラックにも装備しました！
仕事No.伊丹＿4tウイング_2401
ドライバーに一番気を付けて欲しいのは、何よりも「無事故&無違反」。栄進急送では、それらを実現できる特に優良なドライバーに"モチベーション手当"を支給しています。給与や賞与とは別に1年に1回支給。さらに1年間、仕事でも、プライベートでも無事故・無違反を達成したスタッフにはまたプラスで手当を支給します。
仕事後に仲間と、「今日なんかいいことあった？」「配送どうだった？」って、お喋りを楽しみにしているスタッフもいます。休憩中はみんなで飲み物を飲みながら、話しあうのも恒例。この前は社長が髪を染めた際、みんなで似合ってるかどうかを言い合っておりました。現場にも出てくるフランクな社長です。
仕事No.年D＋_鳴尾3t6t(カートラ)_2404
【社内の雰囲気】社員スタッフは優しい方ばかりで困っている人がいれば手を差し伸べてくれるので入社しても馴染みやすい雰囲気です【職場環境】若手のうちから管理職を任せてもらえることでやりがいや達成感を感じることができ成長できる職場環境です柔軟な発想力と自らのリーダーシップ力を活かして仕事ができます
仕事No.工場部_社員
仕事No.20231017軽作業_丹波市現場
仕事No.芦屋_社会福祉士
仕事No.osa495433
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