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「真面目にコツコツできそうか」これが当社最大の採用基準です！そのため、年齢や学歴で判断することは一切ありません。仕事の体験も実施しているので、お互いをしっかり知ってから働くかどうか決めましょう♪
残業は月5時間=1日10分程度とほとんどありません。仕事にしっかりメリハリをつけてオンオフを使い分けて勤務できるのが当社の特徴でもあります。是非、帰ってから自宅で過ごす時間を大切にしてください♪
仕事No.大阪府_製造A
仕事No.はない天白店20230929
仕事No.大阪_202401
仕事No.AP_夜勤専従_0219社員
「働きやすい職場認証制度」二つ星認証弊社は働きやすい職場認証制度を取得しています。皆さんが今後もより働きやすい職場環境を目指して、制度の整備を推進していきます◎また、当社は健康経営優良法人にも認定され従業員の働きやすさを第一に、安心して働いていただける環境を整えています◎
物流業界でも特に将来の需要が高くなっている当社物流業界でお仕事をお探しで将来の安定を望む方はマッチします！
仕事No.NEXT和歌山_第１C_20230629
お急ぎではない限りお客さまがどんな理由で来店したのかしっかり伺うことも大切なおしごと。実際、働いている社員さんも日常的な雑談から話しはじめて1時間話し込んでしまうこともあるんだとか。結婚式やパーティー、旅行など着ていくシチュエーションの多い着物。お客さまの望むものをお届けするために相手を知ることを大事にしています。
仕事No.いつ和_NEXT伊那店
お急ぎではない限りお客さまがどんな理由で来店したのかしっかり伺うことも大切なおしごと。実際、働いている社員さんも日常的な雑談から話しはじめて1時間話し込んでしまうこともあるんだとか。結婚式やパーティー、旅行など着ていくシチュエーションの多い着物。お客さまの望むものをお届けするために相手を知ることを大事にしています。
仕事No.いつ和_NEXT西尾店
仕事No.Aプラン_防水工作業員_社_2209
仕事No.職場環境240315
▼研修制度について 基本的に入社後は、 1週間〜1ヶ月ほどの研修を行います。 研修内容としては同乗研修です！（先輩のトラックに同乗して、 仕事流れを覚えていきます） 一人一人の経験やスキルに合わせて 研修を行っていきますので 経験の少ない方や実務について 不安がある方でもご安心ください。
社長が考えるのは、社員あっての会社であること。ドライバーがいなければ、何も運べない。だからこそ、社員が働きやすいような制度作りを心掛けております。
仕事No.ドライバー(中型社員)A
仕事No.株式会社ファーストライン
仕事No.[正A]可児営業所_中型/大型_2404
仕事No.パッカー車 ドライバ-A
「若手のチカラはどんどん借りたい！」と、当社は思っています。若い勢いや活気を活かして、・こうしたらもっとよくなるんじゃないか？・こういうメニューがあったらいいんじゃないか？など、思った意見やアイデアは出し惜しみせず素直なキモチでどしどし聞かせてください。今後の出店拡大も計画中ですので、若手スタッフの力を借りて、ますます勢いあるパワーを発揮していきたいと思っています！
仕事No.2023 07 A キッチンメイン
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