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★★★調理師免許または栄養士免許保持者★★★東洋食品は北海道から九州まで、約130万食の提供を行っている国内最大級の学校給食事業を展開している会社。大量調理なので野菜のカットは専用の機械を使うなどして効率的に進めます。また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当とチームに分かれて作業をするため業務範囲がしっかりしています。マニュアルもあるためこつこつと安心して作業を進められます。
「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」「子育てながら働いている主婦さん」など年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。
仕事No.正社員_ 調理_川越菅間
★★★調理師免許または栄養士免許保持者★★★東洋食品は北海道から九州まで、約130万食の提供を行っている国内最大級の学校給食事業を展開している会社。大量調理なので野菜のカットは専用の機械を使うなどして効率的に進めます。また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当とチームに分かれて作業をするため業務範囲がしっかりしています。マニュアルもあるためこつこつと安心して作業を進められます。
「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」「子育てながら働いている主婦さん」など年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。
仕事No.正社員_ 調理_所沢
●入社後研修について配属先店舗での「ブラザー制度」があり、専属のサポート係の先輩と1年間一緒に仕事をします。（※人によっては1年以内で独り立ちも可能です！）先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。分からないことはたくさん質問して、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう！
●キャリアアップは自分次第ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も！
仕事No.営業5_川口店
入社祝い金50,000円支給！(規定有)
1.5tトラックのオートマ車多数あり！ほぼワゴン車のような感覚で初心者も◎
仕事No.ロジスペック株式会社_2401
1人でモクモク…というより数人グループで協力し合いながらの作業になります。
20〜60代まで幅広く活躍中！スタッフの8割が女性で、中高生のお子さんがいらっしゃる方が多いです。【年代別割合】20代：1割30代：1割40代：3割50代：3割60代：2割業務が終わればみなさんささっと帰宅。仕事とプライベートのメリハリをつけていらっしゃる方が多いですよ。
仕事No.三芳工場（23102）
働いてもらう社員の方には、気持ちの良い環境で働いてほしい…。そのような思いから、出来るだけお休みは融通きかせていますし、趣味や家族との時間も増えるよう勤務時間も組んでいます。不安なことや、妥協したくない部分は全部相談してください。少しでも希望通りに出来るよう全力で頑張ります。
”人”を見て採用しているので、学歴などは気にしていません。もちろん経験や資格はあるに越したことはないですが、そこで判断をすることはありません。志望動機も飾らない、ありのままを言ってくだされば大丈夫です。「なんか待遇がよさそう」「自分に合った働き方が出来そう」こんな志望動機でも大歓迎です。
仕事No.構内作業_昼社員_Dプラン
●入社後研修についてヤマト住建では、配属先店舗で専属の先輩と行う「ブラザー制度」があり、先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。先輩たちが何でも答えるので、分からないことはドンドン質問してください。先輩たちがしっかりフォローするので、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう！
●キャリアアップは自分次第ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も！
仕事No.営業4(2)_上尾店
●入社後研修についてヤマト住建では、配属先店舗で専属の先輩と行う「ブラザー制度」があり、先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。先輩たちが何でも答えるので、分からないことはドンドン質問してください。先輩たちがしっかりフォローするので、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう！
●キャリアアップは自分次第ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も！
仕事No.営業4(2)_所沢店
■チームワークを重視！‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾当社の社風を一言で表すと…「チームワーク重視の明るい職場」！現状に満足せず、お互いをフォローしながら貪欲に新たな需要を創出しています。和気あいあいとした社風が自慢の会社です◎BBQや社員旅行、新入社員が入るたびに歓迎会を行うなど社内イベントが充実。社員のクラブ活動も設立しています。
現在グループ全体で従業員数は429名、売上高100億円を誇ります。（大野組単体では255名、売上高67億円）今後も成長していく安定企業です
仕事No.工事部_川口_2402
■チームワークを重視！‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾当社の社風を一言で表すと…「チームワーク重視の明るい職場」！現状に満足せず、お互いをフォローしながら貪欲に新たな需要を創出しています。和気あいあいとした社風が自慢の会社です◎BBQや社員旅行、新入社員が入るたびに歓迎会を行うなど社内イベントが充実。社員のクラブ活動も設立しています。
現在グループ全体で従業員数は429名、売上高100億円を誇ります。（大野組単体では255名、売上高67億円）今後も成長していく安定企業です
仕事No.工事部_草加_2402
畳1枚、襖1枚から暮らしの痕跡、ドラマがあります。そんなドラマを想像して作った製品をお客様のもとへ丁寧に運ぶ。納品が終わりお客様にご満足頂いたとき、そして「ありがとう」という言葉を頂いたとき、疲れなんて一瞬で吹っ飛びます。辛いことがあっても、この瞬間があるから頑張れる。とてもやりがいがある仕事だなって思えます。
夢中になれる仕事はココにあります。畳や和室に興味はない？それでもいいんです。ただ何となく、「刺激が欲しい」「今のままで仕事のままでいんだろうか？」なんて思っていたらすぐにウチに来て下さい。お客様にご満足頂くため、常にベストを尽くしていきましょう。仕事は真剣に夢中になれるものの方が、プライベートもより充実しますよ。
仕事No.2311 配送（営業）
仕事No.【久喜市】2403
仕事No.【狭山市】2403
経営理念に「心ある会社、心ある社員」を掲げ従業員満足度の向上を目指しています個人の意見を尊重する風土がありそれがお客様の細かなニーズを満たすサービスに繋がっています
仕事No.関東営業所_フォーク・配車24311
★運行管理者・所長候補も急募中！★
仕事No.240322_三郷市
★運行管理者・所長候補も急募中！★
仕事No.240322_三郷市2
手当だけでなく、プライベートも充実！★活躍中の社員は、未経験スタートが1/3以上！★昇給・賞与などの待遇面も充実しています◎プライベートも大切に、長く安心して働ける待遇をたくさん用意してます！（待遇欄を参照ください）初めて社会人になる方、異業種からチャレンジしたい方。そんな方でも安心して始められるお仕事です。
仕事No.浦和_庫内(社員)_2404
今年で5年目だけど、働きやすい環境だと思うな。従業員は多くていろんなキャラがいる。年齢も20代〜5、60代まで幅広いけど仲は結構いい。仕事中は、「この荷物ってさ…」とか「これフォークで積んでやるよ」とか頼む前から手伝ってくれる。休憩や仕事終わりには、「休みに●●に行ったんだよ」とか「俺のとこと子ども同い年だな」とか。だから、職場の雰囲気に関しては心配いらないと思う。
仕事No.春日部営業所2t4t
【反響営業・ある日の1日】■HP更新 キズの有無や寸法をチェックして、 動画・写真を撮影します。 その後、車両情報を登録して、 Webへアップします。(1日1台程)■問い合わせ対応 お客様に価格や在庫状況、車両の状態を 伝える電話対応がございます。 ■来客対応 お問合せがあったお客様がご来店した際、 要望に応じて車両を案内します。
仕事No.反響営業・アシスタント
仕事No.陸送・清掃・オークション
培ってきた知識やアイデアからとっておきのメニューを！提案する調理スタッフからSNSで話題の映えメニューを！バイト、社員関係なくみんなで活発に意見を交換できる！そんな明るく風通しの良い雰囲気も弊社の自慢です◎■在籍社員数：約30名【年齢比率】30代：7名40代：12名 50代：9名60代：2名
仕事No.ナポリ春日部2404社員
仕事No.埼玉県（北葛飾松伏）_240401_1
仕事No.埼玉県（さいたま西）_240401_1
仕事No.埼玉県（北足立伊奈）_240401_1
仕事No.埼玉県（さいたま緑）_240401_1
表示できるのは100ページまでです。
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