50歳 京都 バイトの正社員・契約社員の求人情報です！勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ！
現場を訪れて、進捗具合について職人さんとお話しすることも！向こうはベテランなので、わからないことは聞いてしまって大丈夫ですよ。「なんだ兄ちゃん新入りかい？？」「この部分は俺らに頼ってくれていいからよ」「よく使う言葉だから覚えときなー」…など、優しく接してくれます！
▼社員を何よりも大事にしてくれる▼社内での交流イベントを積極的に行なっておりフットサル、野球などのクラブ活動制度や、BBQ、ボウリング大会などのイベントも多数開催！また、1人1人の想いを尊重してくれるので、自分の意見を《伝える》ことができるのがアーキ・ジャパンです。
仕事No.京都市伏見区2_0116
仕事No.ひとひら整骨院_社員0411
取引先は人気ラーメン店から個人経営のラーメン屋さんまで幅広い！『宝産業』のこだわりは、個人経営のお店から人気のお店までのこだわりの味を再現し、豊富な麺とスープの絶妙な組み合わせをご提案致します。あなたのお店でしか出せない魅力と、こだわりを一緒に追求致します。その為に製造のスタッフみんなで力を合わせて作業しています！あなたも一緒に働きませんか？
仕事No.製造_正社員_240415
トラックの中は自分だけの時間。好きな音楽を聴いたり、歌を歌っちゃったり…！一人時間をたっぷり満喫できちゃいます◎もちろん安全運転でお願いいたします！
週休2日制でしっかり身体を休めることができます！◆身体に無理させることなく、 ドライバーの仕事がしたい…そんな方は必見のお仕事です！
仕事No.ドライバー_正社員_2404
仕事No.2404社員
職場も皆さんの手で作り上げるものなのでみんなで色んなアイデアを出し合っています。経験は問いません。服がスキな気持ちがある方ならどなたでも大歓迎です！少人数の職場なので、先輩の目も届きやすいです。だから、未経験の方でも安心して下さいね。
GRANDMA MAMA DAUGHTERは現在全国で20店舗展開しており、新店舗もオープン予定の成長企業です！
仕事No.社員 企画 2404
私たちは、スタッフにとって良い就業環境であるよう心がけています。・年間休日日数＋有休最低5日間の消化が可能。・産休・育児休暇（母親・父親） 介護・お子様の看護休暇等の実績が多々あり。 家族を持っていても、働きやすい環境。・全体に対してはもちろん、 特に、管理職者以上の研修で コンプライアンスを徹底するよう 教育しています。
男女問わず、活躍しています！現在活躍している女性社員は、「力仕事では男性に敵わなくても細かな作業は女性ならではの視点を活かせるかもしれない！」と、入社を決めたそう。現在では、コース管理の仕事に夢中で「芝が青々しく元気な様子でいると、子供の成長を見ているみたいで愛着が湧きます。」と語っています。※事業所によって、コース管理職の女性在籍の有無が異なります
仕事No.07_コース管理_正_加茂【改善】
私たちは、スタッフにとって良い就業環境であるよう心がけています。・年間休日日数＋有休最低5日間の消化が可能。・産休・育児休暇（母親・父親） 介護・お子様の看護休暇等の実績が多々あり。 家族を持っていても、働きやすい環境。・全体に対してはもちろん、 特に、管理職者以上の研修で コンプライアンスを徹底するよう 教育しています。
男女問わず、活躍しています！現在活躍している女性社員は、「力仕事では男性に敵わなくても細かな作業は女性ならではの視点を活かせるかもしれない！」と、入社を決めたそう。現在では、コース管理の仕事に夢中で「芝が青々しく元気な様子でいると、子供の成長を見ているみたいで愛着が湧きます。」と語っています。※事業所によって、コース管理職の女性在籍の有無が異なります
仕事No.07コース管理_正_協和【改善】
仕事No.2023/5
仕事No.正社員_240507
【仕事で大切にしていること】＼安全が第一／お客様との信頼関係を続けていくにはこれが必要不可欠なんです！スピードよりも弊社は安全を第一に考えて仕事を行っています！そのため、早く動ける自信はないけれど几帳面できっちりと仕事をしたいといった方は持ち味を発揮していただけると思います！
【プライベートも充実】自分と家族の為に休日を使える職場。休日は小学生の子どもとの時間。子どもとのお出かけや事前に予定が分かっていれば休みを取らせてもらえて行事にも参加可能。【週休2日制】有休と合わせて連休も取得しやすい風土です。
仕事No.久御山軽作業
軽貨物は重い物は少なく、女性でも可能です！
資格も経験も一切いりません!「スーパーカーゴ」なら充実した研修・サポート体制アリ！だから業界未経験の方でも安心して始められます★
仕事No.京都<NEXT>
仕事No.昭和梱包_社員23田辺
警備業で大事なのは、何も起こらない状態を保ち続ける事。そのためには、周囲をしっかりと観察して配慮しなければいけません。「道に迷っているのだろうか…」「あそこのお客様、様子が気になるな…」といった、気配りが必要になります。まず、それさえ持ち合わせていらっしゃれば、あとは仕事を通して慣れていけば大丈夫。京都の街を陰から支えるお手伝い、私たちと一緒にしてみませんか？
仕事No.富野池ノ内
仕事No.昭和梱包_社員23本社
▼こんな方にはピッタリな仕事です＊誰かのためなら頑張れるという方＊人の成長を自分のことのように喜べる方＊車やバイクの運転が好きな方＊運転に携わる仕事経験がある方＊接客など人と関わる仕事をしてた方初めてハンドルを握る不安とドキドキ、新しい運転技術を学ぶ楽しさ、生徒にどんなときも寄り添い、二人三脚で頑張れる方なら大丈夫です
運動好きな社員が多く、活気のある職場です。明るく、開放的な雰囲気に魅力を感じ、入社を決めてくれた人も多いです。ほんとうに気さくな先輩ばかりで、人がいいからこそ10年、20年と長く続いてる人が多いです。ほとんどが転職組で未経験だからこそ、新人社員の気持ちも分かってくれて、自分がどう勉強したり、指導してるかを丁寧に教えてくれます。
仕事No.231124_京都市
弊社は皆様の生命と健康に関わる「医薬品」を取り扱っています。人々の生活を支える仕事だからこそ、弊社には、ありがたい事に、相手の事を考えて行動できる優しい方が多数在籍しています。
仕事No.（契）倉庫作業員_240221
仕事No.osa495426
仕事No.社員1
仕事No.本社営業
勤務年数や前職に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ！
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております！※自由参加型ですので、強制はありません
仕事No.亀岡市0401-検査D
勤務年数に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ！
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております！※自由参加型ですので、強制はありません
仕事No.伏見区0401-組立D
医薬品を運ぶ仕事なので、用心深く丁寧に作業を進める必要があります。丁寧さや慎重さに自信のある方におすすめです！
運転中は一人でモクモクですがその分倉庫で会ったときにはプライベートの近況を話したり社員同士のつながりは強いです！
仕事No.配送_未経験_240415
老人ホームの見学で気にするところは人それぞれ。「部屋からトイレが近い？」「入浴スペースは広い？」利用者さんとご家族のお話を聞きながら、いっしょにご案内をお願いします！実際の介護内容は介護士から説明しますのでお話しなくて大丈夫です！もし質問があっても近くの介護士にすぐ頼ってください！「まず施設を知っていただく」そのためのご案内と思っていただければ大丈夫です。
介護施設ということもあり、皆さん本当にやさしい方が多いです！研修も個人のペースに合わせて行いますので無理に次に進むなんてこともありません◎
仕事No.プレ宇治コンシェルジュSNS運用
▼研修・教育制度について・東京での集合研修（2日間）…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。※集合研修は参加必須。・配属先でのOJT研修（6ヵ月）…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
女性スタッフが多い当社、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です！【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社！【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中！（2024年時点）【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.26_京都河原町院_2405_A
表示できるのは100ページまでです。
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