65歳 仕事 探し 大阪 堺市の正社員/契約社員の求人・募集情報

UTコネクト株式会社 大阪オフィス

• 人と話さずモクモク集中♪かんたん軽作業！土日祝休＆残業少なめ

活かせる持ち味

• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 文科系
• アットホーム

大バス米運タクシー株式会社

• その場限りの関係。割り切った接客が長続きのコツ◆タクシー運転

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

〈お客様はどんな人が多い？〉平日：会社員の方が多め週末：家族連れの方が多め最近では海外からのお客様が増加中！その数は、なんと半数にのぼります。〈お客様の人数は変動する？〉・真冬、真夏・大雨や雷などの天候時など、あまり外を出歩きたくない時にお客様が多く乗車されます。〈お客様と何話す？〉こちらが何か話すというよりかはお客様が話されているのを聞くことが多いです。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム 特に

米運タクシーの従業員は全員で36人。そんなに多いわけではないので顔を知らない人はいない職場。人数が少ない分、つながりも強いんです。みんなとても仲が良くて、冗談を言い合う仲。お互いイジりイジられ…の関係です。休憩中も、おしゃべりが止まりません。そんな明るい雰囲気でにぎやかな人が多いのかと思いきや、おだやかで優しい人が多い職場。居心地の良さはどこにも負けません！

大バス太平タクシー株式会社

• シングルマザー。タクシードライバー始めて、家と車買いました。

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• 結果にこだわる 特に
• 相手の意見に耳を傾ける

【高歩合】×【お客様が多いエリア】で稼げる！●最大63.45％の高歩合！　入社7ヵ月目以降は完全歩合制。　頑張った分、自分に返ってきます。　月収例）　49歳男性（入社2年目）：月収32万円　62歳男性（入社6年目）：月収60万円●お客様が多い大阪市内が営業エリア！　いかに多くのお客様を送迎できるかが　高収入のカギ。　「お客様が多い大阪市を走りたい」　という理由で転職された方もちらほら。

社風

• 堅実志向 特に
• 実力主義
• アットホーム

≪社長について≫うちの社長のすごいところは社長自身が営業に回ってるんです。実際にホテルなどに行って仕事をとってきてくれます。最近では、アルバイトの時給採用も始め、新たな取り組みに挑戦しています。従業員のことを第一に考え、行動に移してくれている社長。働きやすい環境が整っている当社でタクシードライバーを始めませんか？

大バス太平タクシー株式会社

• 未経験から始めて、家と車を買いました。稼げるから安心＆安定★

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• 結果にこだわる 特に
• 相手の意見に耳を傾ける

【高歩合】×【お客様が多いエリア】で稼げる！●最大63.45％の高歩合！　入社7ヵ月目以降は完全歩合制。　頑張った分、自分に返ってきます。　月収例）　49歳男性（入社2年目）：月収32万円　62歳男性（入社6年目）：月収60万円●お客様が多い大阪市内が営業エリア！　いかに多くのお客様を送迎できるかが　高収入のカギ。　「お客様が多い大阪市を走りたい」　という理由で転職された方もちらほら。

社風

• 堅実志向 特に
• 実力主義
• アットホーム

≪社長について≫うちの社長のすごいところは社長自身が営業に回ってるんです。実際にホテルなどに行って仕事をとってきてくれます。最近では、アルバイトの時給採用も始め、新たな取り組みに挑戦しています。従業員のことを第一に考え、行動に移してくれている社長。働きやすい環境が整っている当社でタクシードライバーを始めませんか？

大バス太平タクシー株式会社

• 定年退職後の楽しみ★同世代が多いから、新しい仲間が増える♪

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• 結果にこだわる 特に
• 相手の意見に耳を傾ける

タクシーセンターで研修後、社内での机上研修を行いその後、班長との同行研修など未経験でも安心できる研修制度。(最短10日間)■特徴設立は1961年長年にわたって地域の方々の生活を支えてきた会社です。運転するタクシーには全車ドライブレコーダー、車内カメラ、バックセンサー、ETC完備と安心です。「○○で予約あるよ〜」じゃあ俺がいってくるわ〜」とガツガツした感じもなくアットホームな職場です。

社風

流し営業が基本ですが、当社はアプリ配車とグループ会社からの無線配車と1車あたりの配車乗車率が非常に高い会社です。※二種免許がないかたも約1ヶ月でタクシー乗務員に！教習所の合宿・通いどちらかで二種免許を取得（8日間）タクシーセンターで研修（4日間）〜社内・側乗研修（7日間）大丈夫と自信を持てるまでサポートします！

UTコネクト株式会社 大阪オフィス

• 【軽作業×正社員】意外と、土日休み・残業なしも♪大手メーカー

活かせる持ち味

• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 文科系
• アットホーム

UTコネクト株式会社 大阪オフィス

• ・・・・・・。無口という名の集中力【軽作業&ピッキング】

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 文科系
• アットホーム

UTコネクト株式会社 大阪オフィス

• ・・・・・・。無口という名の集中力【軽作業&ピッキング】

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 文科系
• アットホーム

株式会社テクノ・サービス 堺営業所

• 配属先はじっくり相談◎スキル0から正社員デビュー/検品・梱包等

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める 特に
• 相手の意見に耳を傾ける

・図工や技術の授業が好きだった・DIYが好き・プラモデル作りなら誰にも負けないそんな、モノづくりが好きな方にピッタリなお仕事です！決まった枠に材料をピッタリはめたり、ヨレなく包んでテープを貼ったり。コツコツ・もくもく作業に没頭できるので細かい作業が得意/好きな方なら、きっと楽しみながら働いてただけます。

社風

• アットホーム

当社のお仕事数は業界トップクラス。常に活躍していただける場所があります！ 派遣元である当社の正社員として勤務していただくため、配属先変更によって待機期間が発生しても、給与をしっかりお支払いします。 配属先の生産量に左右されずに、安定的にお給料を得ることができるので、安心して次に備えることができますよ♪

株式会社テクノ・サービス 堺営業所

• 正社員デビューする人が続出中！未経験でもはじめやすい梱包など

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める 特に
• 相手の意見に耳を傾ける

モノづくりが好きな方にピッタリ！コツコツ・もくもく作業に没頭できるので細かい作業が得意な方なら、きっと楽しみながらお仕事していただけます♪

社風

• アットホーム

当社のプロジェクト数は業界トップクラス。常に活躍していただける場所があります！無期雇用派遣(派遣元である当社の正社員)として勤務していただくため、配属先が変更となった際の待期期間も給与が発生！配属先の生産量に左右されずに、安定的にお給料を得ることができ安心して次に備えることができますよ♪

株式会社テクノ・サービス 堺営業所

• 正社員デビューする人が続出中！未経験でもはじめやすい梱包など

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める 特に
• 相手の意見に耳を傾ける

モノづくりが好きな方にピッタリ！コツコツ・もくもく作業に没頭できるので細かい作業が得意な方なら、きっと楽しみながらお仕事していただけます♪

社風

• アットホーム

当社のプロジェクト数は業界トップクラス。常に活躍していただける場所があります！無期雇用派遣(派遣元である当社の正社員)として勤務していただくため、配属先が変更となった際の待期期間も給与が発生！配属先の生産量に左右されずに、安定的にお給料を得ることができ安心して次に備えることができますよ♪

株式会社テクノ・サービス 堺営業所

• 化粧はマナー？うちは皆スッピン。通勤着も気楽な服装でOK。製造

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める 特に
• 相手の意見に耳を傾ける

＼無期雇用派遣で安定勤務／今回の募集はテクノ・サービスの正社員として入社し配属先企業の工場などで働いていただく「無期雇用派遣」という働き方です。　派遣期間に制限がないので、同じ企業で長く、安定して働くことができます。　長く働く中で、働きぶりが評価され配属先の正社員として直接雇用されるケースも珍しくありません◎

社風

• アットホーム

当社のプロジェクト数は業界トップクラス。常に活躍していただける場所があります！無期雇用派遣(派遣元である当社の正社員)として勤務していただくため、配属先が変更となった際の待期期間も給与が発生！配属先の生産量に左右されずに、安定的にお給料を得ることができ安心して次に備えることができますよ。

UTコネクト株式会社 大阪オフィス

• 【月収30万円可】玉掛けの資格取得支援あり♪車・バイク通勤OK

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に

社風

• チャレンジ志向 特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

UTコネクト株式会社 大阪オフィス

• 人と話さずモクモク集中♪かんたん軽作業！土日祝休＆残業少なめ

活かせる持ち味

• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 文科系
• アットホーム

UTコネクト株式会社 大阪オフィス

• 《日払い可》50代や女性も多数活躍中◆モクモク作業で正社員

活かせる持ち味

• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 文科系
• アットホーム

UTコネクト株式会社 大阪オフィス

• 人と話さずモクモク集中♪かんたん軽作業！土日祝休＆残業少なめ

活かせる持ち味

• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 文科系
• アットホーム

UTコネクト株式会社 大阪オフィス

• 人と話さずモクモク集中♪かんたん軽作業！土日祝休＆残業少なめ

活かせる持ち味

• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 文科系
• アットホーム

UTコネクト株式会社 大阪オフィス

• 【軽作業×正社員】意外と、土日休み・残業なしも♪大手メーカー

活かせる持ち味

• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 文科系
• アットホーム

UTコネクト株式会社 大阪オフィス

• ・・・・・・。無口という名の集中力【軽作業&ピッキング】

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 文科系
• アットホーム

UTコネクト株式会社 大阪オフィス

• 【軽作業×正社員】意外と、土日休み・残業なしも♪大手メーカー

活かせる持ち味

• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 文科系
• アットホーム

UTコネクト株式会社 大阪オフィス

• 人と話さずモクモク集中♪かんたん軽作業！土日祝休＆残業少なめ

活かせる持ち味

• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 文科系
• アットホーム

UTコネクト株式会社 大阪オフィス

• 人と話さずモクモク集中♪かんたん軽作業！土日祝休＆残業少なめ

活かせる持ち味

• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 文科系
• アットホーム

UTエイム株式会社（UTグループ） モーター第四BU

• 【即入社＆即入寮OK】・・・・・・。無口という名の集中力

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に

社風

• チャレンジ志向 特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

UTエイム株式会社（UTグループ） モーター第四BU

• 【即入社＆即入寮OK】・・・・・・。無口という名の集中力

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に

社風

• チャレンジ志向 特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

UTエイム株式会社（UTグループ） モーター第四BU

• 【即入社＆即入寮OK】・・・・・・。無口という名の集中力

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に

社風

• チャレンジ志向 特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。