- 活かせる持ち味
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- 注意深く丁寧に進める
- プロセスにこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
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- 堅実志向
- 実力主義
仕事No.埼玉_羽生倉庫課
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仕事No.埼玉_羽生倉庫課
仕事No.株式会社TAS(埼玉)1220 かり
全員面接します。まずはお話ししましょう。転職回数不問です。人柄で採用します!
最初の1〜2ヶ月は先輩と同乗して業務の流れを覚えます。一から丁寧に教えるので安心してスタートしてくださいね*優しい先輩達ばかりなので、分からないことがあったらお気軽に質問ください。≪学歴、年齢不問≫未経験にもしっかり教えます。ご安心ください!
仕事No.202406_ドライバー
全員面接します。まずはお話ししましょう。転職回数不問です。人柄で採用します!
最初の1ヶ月は先輩から業務の流れを教わります。一から丁寧に教えるので安心してスタートしてくださいね*ただ、作業自体はすごくシンプルで簡単です。優しい先輩達ばかりなので、分からないことがあったらお気軽に質問ください。≪学歴、年齢不問≫未経験にもしっかり教えます。ご安心ください!
仕事No.202406_作業
オフィスビルや商業施設、学校、マンションなどをお任せするのでそこに通う人や、過ごす人が安心して過ごせる環境を守ってもらいます!責任のある仕事ですが挨拶してくれたり、みんなの安全を守るやりがいのある仕事です!未経験の方でも安心できるよう、研修やサポートも充実しております!分からないことはすぐに確認できる環境です!いきなり一人でお仕事なんてことはないので安心してくださいね!
警備未経験の方も安心してスタートできます!先輩スタッフがしっかりサポートします!★18歳〜60代の男女活躍中★⇒40代、50代ミドル・シニア世代も活躍中!★シャワー室・休憩室・ロッカーも完備しており、制服はロッカー管理できるので持ち運びも不要!★天候や現場都合による当日中止もなく、屋内勤務がメインなのでいつでも快適に働けます。座り仕事もたくさんあるため、無理なく働けます!
仕事No.施設/川口
成長してほしいという思いもあるため、自分の考えをどんどん発信してくれるような方を求めております。
当社では実力を評価基準に置いているため、頑張りに応じて給料がどんどんUP!していきます!
仕事No.2402_作業_重機_正社
腰を据えて長く働ける環境を作るため無理のない配送をお願いしています。<有給休暇も推奨>有給消化率も100%を目指しています!連休取得も可能です◎
気さくな先輩が多い職場。先輩の方から、話しかけてきてくれます。世間話をしたり仕事外で飲みに行ったりや趣味の共有など主に、仕事の話や恋愛の話が多いですが!笑他愛もない話や冗談もよくしています。笑世代間の壁もなく、交流しており、にぎやかな雰囲気でやっています。配送中、車内は1人なので自分だけの時間!歌を歌ったりと、車内はカラオケルームみたいな感じです(笑)
仕事No.杉戸 ドライバー 正社員
運転中は基本的にひとり。自分の好きな音楽を聴いたり、ラジオを聴いたり♪快適な個室(=車内)で過ごせます。難しい人間関係もなし♪自分のペースで気ままにお仕事できるのも魅力のひとつですね。
仕事No.▲埼玉-さいたま市中央区
運転中は基本的にひとり。自分の好きな音楽を聴いたり、ラジオを聴いたり♪快適な個室(=車内)で過ごせます。難しい人間関係もなし♪自分のペースで気ままにお仕事できるのも魅力のひとつですね。
仕事No.▲埼玉-越谷市
オフィスビルや商業施設、学校、マンションなどをお任せするのでそこに通う人や、過ごす人が安心して過ごせる環境を守ってもらいます!責任のある仕事ですが挨拶してくれたり、みんなの安全を守るやりがいのある仕事です!未経験の方でも安心できるよう、研修やサポートも充実しております!分からないことはすぐに確認できる環境です!いきなり一人でお仕事なんてことはないので安心してくださいね!
警備未経験の方も安心してスタートできます!先輩スタッフがしっかりサポートします!★18歳〜60代の男女活躍中★⇒40代、50代ミドル・シニア世代も活躍中!★シャワー室・休憩室・ロッカーも完備しており、制服はロッカー管理できるので持ち運びも不要!★天候や現場都合による当日中止もなく、屋内勤務がメインなのでいつでも快適に働けます。座り仕事もたくさんあるため、無理なく働けます!
仕事No.施設-さいたま新都心-0229
平均月収は2tドライバー:380,000円/4tドライバー:450,000円/大型ドライバー:500,000円です。
採用担当の青木さん曰く「うちで働いたら意外と給料良くて、雰囲気も良いから離れないのよね!」とのこと!
仕事No.東京第一物流_本社営ドライバー2
誇りに思えることは社員を大切にする伝統を守りづけているところです。「プロフェッショナルを育成する」という風土が根付いています。社員が働きやすい福利厚生が用意されていてキャリアアップの実績があることが私たちの自慢できる部分です。従業員数:273名就業場所:220名うち女性:15名
仕事No.2024.03鉄鋼製造
誇りに思えることは社員を大切にする伝統を守りづけているところです。「プロフェッショナルを育成する」という風土が根付いています。社員が働きやすい福利厚生が用意されていてキャリアアップの実績があることが私たちの自慢できる部分です。従業員数:273名就業場所:220名うち女性:15名
仕事No.2024.03事務
仕事No.正_大宮店_2404_ホキ
/飲食店やコンビニでバイトってしたことありますか?\飲食店で「水のおかわりはいかがですか?」「お皿お下げしますか?」だったり、コンビニで「お箸とスプーン付けますか?」「袋入れますか?」等を言ったことがある方が多いと思いますが、それってお客様に対しての"気遣い”ですよね?営業のお仕事って、"気遣い”ができれば活躍ができるんです!
営業中は一人の時間で少し寂しかったりしますが、事務所に戻ってきた際には、営業部門のスタッフはもちろん、他の部門のスタッフと一緒になって、談笑をしたりしています◎他の部門関係なく、スタッフ同士よくコミュニケーションを取っているので、何か困った事があった時に、誰に聞いたらわからない…なんて事はありません◎
仕事No.【営業社員】202303(2)
同じお客様の配達をするので関係性を築きやすい環境です。毎週配達を重ねていくうちにご年配の方からお菓子や飲み物を頂いたり「またコープのお兄ちゃん来たー!」とお子さんが出迎えてくれる様になりました。地域密着型ゆえにご近所付き合いみたいな関係なので人見知りの方でも問題なく働けると思いますよ!by 3年目男性スタッフ
トラストシップには、スタッフ同士で小さなありがとうを伝え合う「イイネカード」という取り組みがあります。「積み込みを手伝ってくれてありがとう!」「いつも笑顔で素敵!私まで元気になります」優しさとコミュニケーションで、みんなが楽しく働ける職場を目指しています。
仕事No.東所沢事業所(正)_0330
仕事No.増山運輸(有)
アナタらしく働ける職場を一緒に作っていきましょう。「頑張っている方のためならどんなことがあっても僕が責任取るので切磋琢磨してステップUPしていきましょう!」by平家さん(担当者:TOP写真真ん中)
”僕たちも最初は未経験でした”だから、大丈夫。未経験でなにもわからないって人でも安心して働ける環境ですよ♪そして、たとえ未経験から入ったとしてもきちんと頑張りを評価して最短昇格も可能な人事制度となっております。詳しくは面接時にご相談ください。※電話でご質問していただいても大丈夫です◎
仕事No.未経験 電気水道工事 大
仕事No.240329_大型ドライバー同時
仕事No.240329_コンテナ車
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《SZUJC》川越CL_04
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仕事No.《SZUJC》川越CL_04S
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仕事No.《SZUJC》川越CL_04
《朝霞工場での勤務も大歓迎!》"自分らしく"働くがモットーの会社なので、「川越」「朝霞」「板橋(数か月後には川越へ)」など勤務地も選択可能!!
仕事No.川越_社員
仕事No.600462_星野運輸
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