- 活かせる持ち味
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- じっくり考え行動する
- プロセスにこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける
仕事No.TS-002/003N-M
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仕事No.TS-002/003N-M
様々な種類の「香り」を取り揃えているので、提案のバリエーションが非常に多いです◎お客様がどんな方にプレゼントするのか、どんなシーンでお使いいただくのか、ヒアリングをして「お客様と一緒に考える」ことを、大切にしております◎
京都に創業し、300年以上の老舗企業、株式会社松栄堂取り扱う香りはすべて松栄堂だけのオリジナルのものとなっております。落ち着いた良い香りの空間の中、楽しみながら働ける環境です。
仕事No.薫々24/4
仕事No.240430_枚方市
仕事No.【社】R&B名古屋駅前_240423
《研修について》入社後は慣れるまで先輩が同乗します。ご経験により研修期間は変わりますが、未経験の方ですと1ヶ月間近く同乗することもあります。未経験スタートや中途入社者が多いので「背中をみて覚えろ」なんてことはありません。共通して言えるのは「みんな面倒見が良い」こと。同乗研修のときには、冗談を言って笑わせてくれたり。鍵のさし方や「ここの納品方法は…」と見せて教えてくれます。
《未経験入社のBさんより》研修期間が終わっても1人での運転が不安だったので、先輩に正直に打ち明けたら、嫌な顔一つせず面倒を見てくれました。実は、入社したての頃、トラックをぶつけてしまったことがあります。狭い道で停まっていた車に当ててしまったんです。その時も、先輩がすぐに対応をしてくれて、自分以上に頭を下げてくれて会社にも事情を説明して、私がすぐ仕事に戻れるよう動いてくれて感謝しています。
仕事No.ロジ・エンジェル株式会社PA2024
《研修について》入社後は慣れるまで先輩が同乗します。ご経験により研修期間は変わりますが、未経験の方ですと1ヶ月間近く同乗することもあります。未経験スタートや中途入社者が多いので「背中をみて覚えろ」なんてことはありません。共通して言えるのは「みんな面倒見が良い」こと。同乗研修のときには、冗談を言って笑わせてくれたり。鍵のさし方や「ここの納品方法は…」と見せて教えてくれます。
《未経験入社のBさんより》研修期間が終わっても1人での運転が不安だったので、先輩に正直に打ち明けたら、嫌な顔一つせず面倒を見てくれました。実は、入社したての頃、トラックをぶつけてしまったことがあります。狭い道で停まっていた車に当ててしまったんです。その時も、先輩がすぐに対応をしてくれて、自分以上に頭を下げてくれて会社にも事情を説明して、私がすぐ仕事に戻れるよう動いてくれて感謝しています。
仕事No.経験者配送202404
仕事No.事務_社
リーダーや他のクルーとのコミュニケーションは指示や報告等の最小限。目の前の商品を数えることが仕事のメインです。そのため、集中して作業することが好きな方、大歓迎です!直行直帰なので移動時間やお昼休みも気楽に過ごせるのも◎
仕事No.関西_新大阪_NPL_240504
当社は、医療・看護・介護の総合人材派遣会社です。キャリアやスキルを磨くことができます。
【事業内容】医療機関のパートナーとして医療事務のサービスを提供する専門会社です。本社は東京で、福岡、札幌、大阪、名古屋に拠点があり、現在拠点を全国に拡大中です。
仕事No.230925_堺市_3
仕事No.NE_D_千日前_時短
スタッフは少人数で夜間のホテルは静かだから落ち着いた環境で働きたい方にオススメです!
仕事No.【社】京都駅八条口2405
仕事No.セサミストリートマーケット
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JDAP1C》MG福島CL_DAP1
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JEDJ1C》KN金沢CL_EDJ1
配送のお仕事が未経験の方も大歓迎!新しくお仕事を始める方が安心して業務を進められるよう「55W育成プログラム」を導入しています◎トラックの特性やお客様へ商品をお届けする流れなど…業務の合間に週1回の教育プログラムを合計55週間行います!メンター社員と二人三脚で仕事を覚えポイント制で習熟度合いを見ながら評価へ反映する仕組みになっています!
シンクラングループはSDGs目標を意識しながら事業活動を推進していくことがステークホルダーの皆様のお役に立ちひいては社会課題の解決につながると考えています。私たちは事業を通じて社会的課題の解決を図り持続的な成長を目指しています。サステナビリティの活動にあたっては事業内容や現状の課題等に基づき社会的責任を定義付けした上で「10の経営テーマ」を設定して取り組みを行っています。
仕事No.江津VM1_敬川N
コツコツ・もくもくお仕事したい方にピッタリです!
仕事No.1373448
仕事No.ネット_ヤマトEC新都心230830
仕事No.送迎バス03知多営業所Bプラン
仕事No.JS1018_2
今日はここ、明日はあそこ、などのようなジョブローテーションはほとんどありません。同じ作業ですが、同じように上手くいかないのが最初は難しい。また、扱う紙は、湿気や静電気量によって破れやすさや強度が変わるため、毎日紙の質を見分けれることが重要なんです。配属された部門で着実に経験を積むことで、しっかり作業に慣れることが出来る仕事です◎
正社員の方をはじめ、フルタイムのアルバイトさんやパートさん、外国人実習生の方など皆さんに活躍する場を設け、ひとりひとりを丁寧に指導しています。出来ないことがあっても、「ここはこうするんだよ!」と理解できるまで説明してくれたり、「わからないことある?」と寄り添ってくれたり…長期的に活躍されるスタッフさんが多い理由の一つです。
仕事No.千葉工場_製造_NEXTA
《研修について》入社後は慣れるまで先輩が同乗します。ご経験により研修期間は変わりますが、未経験の方ですと1ヶ月間近く同乗することもあります。未経験スタートや中途入社者が多いので「背中をみて覚えろ」なんてことはありません。共通して言えるのは「みんな面倒見が良い」こと。同乗研修のときには、冗談を言って笑わせてくれたり。鍵のさし方や「ここの納品方法は…」と見せて教えてくれます。
《未経験入社のBさんより》研修期間が終わっても1人での運転が不安だったので、先輩に正直に打ち明けたら、嫌な顔一つせず面倒を見てくれました。実は、入社したての頃、トラックをぶつけてしまったことがあります。狭い道で停まっていた車に当ててしまったんです。その時も、先輩がすぐに対応をしてくれて、自分以上に頭を下げてくれて会社にも事情を説明して、私がすぐ仕事に戻れるよう動いてくれて感謝しています。
仕事No.経験者配送202404A
レシート紙を機械にセッティングし、ボタンを押すだけのシンプルな作業なので、未経験でもすぐに覚えられます!あまり先輩を呼び止めることもなく、雑談を楽しみながら初日からゆとりを持って仕事できると思います。経験は問いません。面接では人柄重視でざっくばらんにお話ししましょう!
仕事中はモクモク一人作業ですが、休憩時間やちょっとした会話の場面ではすごく気さく♪「今日はお昼何食べる?」「うちの子供が〜♪」など、ワイワイ楽しい会話で盛り上がっています。昔ながらの職人のような気難しい人は一人もいません!若手メインで皆とても明るく、転職や新しい業界に不安を抱いてる方も人がやさしく、研修もしっかりしているので安心しているいいスタートを切れると思います!
仕事No.240423正社員
仕事No.晴海トリトン_契約社員
●風通しの良い職場です‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾平均年齢が若く意見も通りやすい職場です。トラックを置いたら日誌を書いてすぐ帰宅!ストレスのたまらないように環境を整えています。残業も基本的にはほとんどありません。
仕事No.A採コボ
仕事No.オーケー川口芝_契約社員
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