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当社では、以下の４つを大切にしております。【グローバルダイニング 経営4原則】１．言いたい事をいう権利２．徹底した情報公開３．必ず公開討論４．決定プロセスに参加させる全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、店舗やサービスの改善点を話し合っています。何か決める際は、多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。社歴や等級に関係なく、全員が店舗運営に関する意見を発信できる環境です。
仕事No.Zお台場_310_社_HM
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仕事No.B北青山_122_社_HM
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仕事No.B白金_120_社_HM
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仕事No.Gあざみ野_751_社_HM
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仕事No.M舞浜_606_社_HM
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仕事No.B世田谷_106_社_HM
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仕事No.G西麻布_706_社_HM
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仕事No.寿司渋谷_702_社_HM
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仕事No.B元町_132_社_HM
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仕事No.B麻布十番_128_社_HM
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仕事No.G渋谷_707_社_HM
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仕事No.寿司西麻布_701_社_HM
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仕事No.B自由が丘_130_社_HM
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仕事No.B新宿御苑_126_社_HM
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仕事No.STE_138_社_HM
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仕事No.Mさいたま_615_社_HM_2
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仕事No.那須FC_1103_社_HM_2
情報元：那覇公共職業安定所
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情報元：川内公共職業安定所
情報元：川内公共職業安定所
情報元：鹿児島公共職業安定所
情報元：鹿児島公共職業安定所
情報元：鹿児島公共職業安定所
情報元：別府公共職業安定所
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