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ADはとにかく先回りの考えが大事です！「次はこれをするからそれまでにこうしておいたほうがいいな」「こう動くだろうからこのパターンも考えておこう」そんな風にあれこれ思考を回しながら即行動できるとより番組が円滑に進んでいきます。
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不動産業、造園業に限らず、弊社は色々な事業を行っているので、様々なノウハウがございます。自分であなたのこんなことをしてみたいやこんなサービスを提供したい等、やりたいことがあれば、ぜひ社長にぶつけてみてください！REIWAはあなたの思いをくみ取る会社です！新しいことにチャレンジしたい方、前向きにものごとを取り組みたい方、アイデアを実現したい方はぜひおすすめです！
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弊社では頑張りをしっかり評価。売り上げに応じて月収がアップします。在籍している社員も志が高く、今回入社いただく方もやりがいを持って働いていただけると思います。ぜひ、あなたの経験を活かして高収入をつかみ取ってください。
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各研究室から依頼が届き、研究室の要望と自分の意見を取り入れながら施工を行うので自分のアイデアを持ちながら業務を行う姿勢が非常に大事です。
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弊社の魅力は、自分の考えを否定せずに受け入れてくれる環境です！もし作業などで効率のいい方法を見つけた場合は、ぜひ挑戦してみてください♪あなたに合ったやり方を一緒に探します☆
ゲームや趣味の話から子どもの話まで、ざっくばらんに共有しあってます。年に数回ある飲み会やBBQ も和気あいあいと盛り上がります！（もちろん個人の意思を尊重、強制ではありません）
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スタッフの前職は営業、アパレル、販売、サービスと様々！あらゆる経験が活かせます！素直に人の話を聞いて行動に移せる方、様々な年齢層、人柄の方と臆せずお話ができる方、特に活躍できます◎
20代~30代が多く和気あいあいとした職場です。配属予定の人材調達本部は約25名の社員がおり、うち17名が人材コーディネーターとして活躍しています。 男女比は、およそ1:1です。 中途入社者が多く、IT未経験から始めたメンバーも多く女性管理職も活躍中です。
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![未経験からエンジニア目指すなら[ルーク]](http://image-cdn.baitoru.com/images_job_BS/474268/210805_474268_001_pit_cw_19676.jpg)
2022年10月で設立より10周年を迎えました！
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情報元：上野公共職業安定所
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