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「こうした方が効率がいいんじゃないか」「こっちの方が売り上げが上がる」そんなアイディアも発信できる環境です。過去には、メニュー変更のアイディアが採用されたことも。
【社員同士のつながりは強いです】月に1回、本社で会議があり社員が集まります。その後懇親会も行っているので、普段関わりのない店長と仲良くなることも。（※自由参加）ワイワイとした雰囲気なので、店長の参加率も高めです。中途採用の方が多く、年齢問わずフラットな関係が魅力です。
仕事No.[N]240315_110059_経験者
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仕事No.[N]240315_41043_経験者
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仕事No.[N]240315_110060_経験者
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【社員同士のつながりは強いです】月に1回、本社で会議があり社員が集まります。その後懇親会も行っているので、普段関わりのない店長と仲良くなることも。（※自由参加）ワイワイとした雰囲気なので、店長の参加率も高めです。中途採用の方が多く、年齢問わずフラットな関係が魅力です。
仕事No.[N]240315_110029_経験者
「こうした方が効率がいいんじゃないか」「こっちの方が売り上げが上がる」そんなアイディアも発信できる環境です。過去には、メニュー変更のアイディアが採用されたことも。
【社員同士のつながりは強いです】月に1回、本社で会議があり社員が集まります。その後懇親会も行っているので、普段関わりのない店長と仲良くなることも。（※自由参加）ワイワイとした雰囲気なので、店長の参加率も高めです。中途採用の方が多く、年齢問わずフラットな関係が魅力です。
仕事No.[N]240315_41035_経験者
仕事No.20240426aqua-ruby_kita
仕事No.20240227srekita_hitachi2
仕事No.20240227srekita_hitachi
仕事No.20240227srekita_mito2
仕事No.20240227srekita_mito
仕事No.20240227srekita_itako
仕事No.20240227srekita_kamisusi
仕事No.20240227srekita_hitatinaka
仕事No.20240227srekita_naka
仕事No.20240227srekita_itako2
仕事No.20240227srekita_kamisusi2
失敗しても大丈夫です。その経験を次に活かせるように前向きにとらえてください。なのでどんどんチャレンジしてください！いろんな経験をしてくださいね！
正社員で働いたことのなかった新人スタッフにも即店長を任したこともあります！やる気さえあれば、どんどんお任せしていきますよ！
仕事No.【社】丸の内万作＿N＿B(2)
迷ったときは「もし自分がお客様だったら」と想像して行動しています。お客様にオーダーをきくとき、料理を提供するときも、タイミングが大切。おひとりで来られたお客様が退屈そうにされていたら、声をかけてお話ししたりも。これができるのも、オープンキッチンならではの良さ。お客様の行動、言動、表情を感じとって「今、自分が何をすべきか」をよく考えています。
カチッとしたイタリアンよりお客様の身近なお店でありたい。料理の価格もリーズナブルに設定。お子さまを連れて家族で来店されるお客様から、カップルのデートでの利用など、色んな楽しみ方をしてもらっています。スタッフ同、は他の店舗との交流も活発！他店舗で飲み会を開いたり、社員旅行を開催したり、創業記念日に運動会をしたりと普段は遠くてもチームとしての意識を持てる環境作りをしてます
仕事No.Days House_社_ホキ_2310
仕事No.群馬太田末広校_年間【B】
失敗しても大丈夫です。その経験を次に活かせるように前向きにとらえてください。なのでどんどんチャレンジしてください！いろんな経験をしてくださいね！
正社員で働いたことのなかった新人スタッフにも即店長を任したこともあります！やる気さえあれば、どんどんお任せしていきますよ！
仕事No.【社】つくし＿N＿B
仕事No.20240513dy_kita
仕事No.20240520logiagent_kita
仕事No.20240510crony_kita
仕事No.採用ページ高槻_社
仕事No.新所沢_2022【B】
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