- 活かせる持ち味
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- 考えるよりまず行動 特に
- プロセスにこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける
何事も経験です☆ゆっくり覚えていきましょう♪
- 社風
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- チャレンジ志向 特に
- 体育会系
- 実力主義
- アットホーム
20〜50代までの幅広い層の方が活躍中d(‾ ‾)頑張りはしっかり評価します!!
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【株式会社アスパーク】*社員総数:3,666名(2023年4月時点)*▼社員年齢層割合10代:9%20代:35%30代:24%40代:17%50代:9%60代以上:6%20〜40代が中心に活躍中!!
仕事No.大阪_WEB_2403
これまで商品の開発企画や製造でのご経験がある方ぜひこれまでの経験を活かしてこれからの事業を支えていただきたいと思いますこれまでのやり方にとらわれすぎず新しいものを生み出していっていただければと思います
「どうせなら楽しく!」がモットーの当社。仕事もプライベートも楽しめる方が向いています!また、どんな些細な頑張りも認めてくれて、褒めてくれるのも特徴も1つ。全体朝礼で社長が褒めて下さることも。どんな仕事でも関係なく、「できる事が増えていく事が嬉しい」と社員のモチベーションにも繋がっています。
仕事No.製造社員
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JNAB1C》常陸大宮注力C
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仕事No.《JNAB1A》常陸大宮注力C
仕事No.20240419luxas_funabashi
仕事No.20240415_kd_funabashi
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仕事No.《JNAB1A》常陸大宮注力
仕事No.20240331_tng_ funabashi
ドクターやカウンセラーのサポートとしてカルテ作成や書類の整理、受付処理なども大事なお仕事。最初は先輩のOJTの元、少しずつ覚えていけば大丈夫◎また複数の受付スタッフがおりチーム連携を取りながら協力して業務を行っています。
仕事No.nab477807
◎知識や技術をじっくり磨ける環境◎‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾「筋膜リリース」「軟部組織リリース」「バストケア」など、新しい商品発売に伴い講習会も実施するため、毎回新しいスキルも身につけてステップアップできます。
☆体への負担が少なく安心☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾エステティシャンのような施術は無く、講習会も座学・実践までさまざま。土日祝休み・年間休日125日とお休みも充実しておりワークライフバランスも整っています◎
仕事No.nab489620
サロンスタッフにとって最も大切なのは「一人一人に向き合い前向きになって頂けるよう寄り添うこと」。忙しく時間が取れない方には長期継続ができるようプランを見直したり、細やかなフォローが大切になります。【お仕事の魅力・やりがい】髪の悩みが解消された時、お客様の表情も明るくなり「ありがとう!」と感謝の言葉を頂くことが非常に多く”髪で人生を前向きにできる”という醍醐味があります!
仕事No.nab496538
正直、商業系の高校通っていたり、ITパスポートなどの資格を持っていても、「難しいです…!汗」と社員さんはおっしゃっています。しっかり、スキル、知識がつく事は間違いなし。じっくり慎重に仕事が出来る方、お待ちしています!
新卒入社のAさん(18歳)いわく、社長の浅岡さんは優しくて、服装などは自由◎PCなどの設備の支給についてもAさんはピンク色にしておいたよ、と社員1人1人の個性に合わせて整えてくださいます^^と笑顔でおっしゃっていました。働きやすい環境、整ってますよー!
仕事No.社_22306_A
仕事No.yakmy_00023
★個人ノルマなし!皆で協力するスタイル‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾スタッフ全員でお客様をお迎えするのがポリシー!売上に追われることもなく、チームワークで最高のおもてなしができるよう心がけています。じっくりとあなたらしい接客ができますよ◎
【手厚い福利厚生】育休から通常勤務復帰した社員には、応援手当を支給しています。敬老の日にご両親へ感謝を込めて会社から贈り物をしたり、お子さんが小学校入学の際にプレゼントをしたりと、温かな社風も特徴です。家庭ができたときにも嬉しい制度をご用意しています。
仕事No.nab481392
仕事No.nab495916
情報元:八重山公共職業安定所
情報元:八重山公共職業安定所
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