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地方から都会に出てきて、寮に住んでいる社員もたくさん。初めての都会ぐらしも一人っきりじゃないから心強い。仕事仲間であり、遊び相手でもある…きっと、そんな仲間が見つかるはず。まずは挨拶をして、すこしずつお互いを知っていきましょう！
家庭的な”あったかさ”がある寮。寮長と副寮長がいて、朝は「いってらっしゃい！」と送り出してくれるし、夜は「きょうもご苦労さま」と迎えてくれる。帰ったらいつも、おいしいご飯とホカホカお風呂が待っててくれるのも最高です。
仕事No.西中島営業所_K_大阪市福島区
地方から都会に出てきて、寮に住んでいる社員もたくさん。初めての都会ぐらしも一人っきりじゃないから心強い。仕事仲間であり、遊び相手でもある…きっと、そんな仲間が見つかるはず。まずは挨拶をして、すこしずつお互いを知っていきましょう！
家庭的な”あったかさ”がある寮。寮長と副寮長がいて、朝は「いってらっしゃい！」と送り出してくれるし、夜は「きょうもご苦労さま」と迎えてくれる。帰ったらいつも、おいしいご飯とホカホカお風呂が待っててくれるのも最高です。
仕事No.岸和田営業所_K_松原市
現在、グループ内に社員は15名です。そのうち半数は既婚者で、小さな子供がいる社員もいます！なので、家庭の事情でお休み希望...など遠慮なくおっしゃってください！理解される環境です♪
仕事No.社＿経理＿2404
レクリエーションは季節ごとで開催されるくらいで、毎月は行っておりません。「日々の介護業務に集中して欲しい」という考え方から、レクリエーションの数を減らし社員の負担を減らそうとしております。
仕事No.RHP_介護社員_A
仕事No.ITエンジニア21
仕事No.エンジニア 江坂 N
地方から都会に出てきて、寮に住んでいる社員もたくさん。初めての都会ぐらしも一人っきりじゃないから心強い。仕事仲間であり、遊び相手でもある…きっと、そんな仲間が見つかるはず。まずは挨拶をして、すこしずつお互いを知っていきましょう！
家庭的な”あったかさ”がある寮。寮長と副寮長がいて、朝は「いってらっしゃい！」と送り出してくれるし、夜は「きょうもご苦労さま」と迎えてくれる。帰ったらいつも、おいしいご飯とホカホカお風呂が待っててくれるのも最高です。
仕事No.寝屋川営業所_K_豊中
おすすめの求人
仕事No.正社員 新店
基本2〜3名で勤務するので、連携が大切になります。例えば、1人がレジをして、もう1人がその間に並んでいる人の注文を取る。みたいな感じです。受け身で言われたことをきっちりこなす。というよりは周りの状況を見ながら、働くことが大切になります。最近はハンドサインを決めるなど、いろんな工夫もしてるので、なんか部活？文化祭？みたいな感じでちょっとクセになります（笑）
＼どっちかというと文科系？／販売のお仕事ですが、店舗スペースが限られるので、身体を動かす時間はちょっと少なめです。ただ、店頭での声掛けなど店外に行くこともあるので、適度に息抜きしながら働けます！店内では基本2名で勤務するので、空いた時間に仕事の話から趣味の話までいろいろ話してます（笑）ただ事務作業などで沈黙の時間もあるので、話好きじゃなくても大丈夫です！
仕事No.M&DELI_2405
系列店の、串や・串蔵共に社員は4名ずつ。アルバイト・パートは15名ずつ在籍しています。社員の年齢層は20代〜70代まで幅広く、中には、アルバイトから社員になった方も！フレンドリーなスタッフが多いので、みんな明るく元気に接客を楽しんでいます！店舗間との、距離が近いので、既存店のスタッフももしかするとヘルプに来るかも！？たくさん交流があり、楽しいお店になります！
社員もアルバイトも関係なく、皆明るくて元気なお店です。店長や代表が気軽に相談に乗ってくれる風通しがよい風土なので、居心地がいいんです！何か困ったことがあっても、すぐに相談ができる雰囲気なので、ありのままのあなたで大丈夫ですよ！
仕事No.串蔵串や_社員_2406
損得勘定で物事を決めてこなかった。そんな方にこそ、おススメのお仕事！たくさん挑戦して、失敗して。その中で経験を積んで成長してほしい！そのバックアップは当社がします！
皆さんにお任せするのは飲食店にとって命ともいえる食材の配送。配送先の飲食店では「予定通り持ってきてくれて助かります！」と感謝されることも。相手の反応がダイレクトに見える分やりがいが感じられると思います◎ちなみに配送先は基本的に固定なので配送先の方とは自然に顔見知りになりますよ！
仕事No.ドライバー_社員_202406
配送先のお客様と世間話をすることもあります◎差し入れを頂いたりすることもありお客様との会話も大切にしています◎
当社は堅苦しい感じがなくアットホームな会社です◎気を使ったりしないところが当社のいい所です◎若い方が多いので話が合いやりやすいです♪
仕事No.ドライバーNEXT
【 向いてるのは、こんな人 】□ 運転は嫌いじゃない□ 1人で集中したい□ 覚えることが多いのはニガテ「運転は普段からしてるし、 なんとなくできそうだと思った」くらいの応募理由でOKです。（実際みなさん、そのくらいの温度感です）
……………………………………… 近すぎず、遠すぎない関係性………………………………………誰かが連休をとったりしても変に聞いてこない、とか。でも積みこみ終わらないときは「手伝おか？」って聞いてくれる、とか。いい距離感で見守ってくれるようなおっちゃんたちが多いです。笑
仕事No.尼崎_2312_主ふ向け
★働き方改革 推進中★残業時間の削減や有給取得の推進といった取組みも積極的に行っております。効率的に働きプライベートもどんどん充実させましょう！
仕事No.【社】神戸西_リフト_2401
■モチベーション爆上げ・飲食店では珍しい名刺の配布・仲間との親睦会、食事会費用会社支給・がんばりは昇給として給与に反映 など自分に課される役目が大きくなるからこそ、責任をもって携わることができる。頑張ったら頑張った分だけ目に見えてわかるように給与で評価してくれるのでやりがいに繋がる。だから、明石八では高みを目指せるんです！
●有限会社明石八大阪に4店舗の居酒屋とセントラルキッチンを運営中。全店舗駅チカの好立地で毎日賑わいを見せています。ランチ利用はもちろん昼飲みの利用も多いです。忙しい店舗ですが学べることもたくさん！さらにがんばりはしっかりと還元！居酒屋にはない高水準の月給です！マイホームや外車など安心して目指せていけます。
仕事No.酒房明石八様_江坂_2404
自分の「好き」を仕事に。FC大阪のサポートスタッフとしてスポーツ業界へチャレンジしてみませんか？
サッカーチームの運営だけでなく、医療・介護などの派遣紹介事業、アスリート・タレントなどのマネジメント事業、イベント企画事業など様々な事業を多岐にわたり行っています。地域の価値を高めていく力である「地域力」の育成・向上を目指す取り組みを進めています。
仕事No.0528正
＼働き方は人それぞれ／「コロッケのいろは」ではそれぞれに合わせた働き方をお選びいただけます。例えば、10余年、店舗で働いてくれているスタッフもいれば、入社して2年、20代で店長になった人も。中には働き始めて、調理に目覚めたことで新商品の提案をした人も。店頭で変わらない味を届け続けるもよし。新しい仕事を覚えるもよし。希望に合わせた働き方をお選びいただけます。
＜20代 スタッフより＞お店の雰囲気はそれなりに働きやすいかと。店舗にもよりますが、だいたい2〜4名で働いていて時間が空くと仕事の話からプライベートの話までします。いっしょに働く人は高校生から50、60代の方までかなり幅広いので、いろいろな話を聞けて、けっこうおもしろいんです。ただ、1人での作業も多いので、話好きじゃなくても居心地はいい職場かと思います。
仕事No.茨木店_社員_2405
仕事No.YC宇品正社員_3
仕事No.4t地場_2406
仕事No.230509_東大阪_未経験
◇社員さんより（30代）私が入社した頃は、昔ながらの職人気質の職場でした。自分の意見を言いづらい雰囲気もありましたが、今の職場は全くの別物。誰もが自分の意見をしっかり言える自由な雰囲気です。「もっと、こうしたら〜」という意見も、どんどん若手が発言しています。「こんな人でなければ」なんて事が一切無いです。あくまでも本人のやる気次第。安心して入ってきていただければと思います。
＼雰囲気が良い理由はこれ！／◇入社3年目の先輩より仕事でも信頼できる人達であることは勿論友だちとしても付き合っていけるような人たちです。頑張って知識や技術を覚えようとする若手に対して。全力のエールを送ってくれる先輩ばかりなんですだからこそ、他社さんからも「楽しそう」な会社とよく言われます。僕も、頑張る後輩が入社してくれたらフォークリフトの練習から筋トレまで付き合います◎
仕事No.富士鉄工所_P0522
基地局の保守点検とはいえ電気を扱う仕事なので、安全面にはかなり気を付けています。電気を通さないゴム手袋をはじめとした作業するときの服装から道具や業務内容の確認・指さし点検を欠かさず行っています。みんなが気持ち良く安全にお仕事できるよう協力し合って作業を進めています。
仕事No.【社】未経験_移動体_2406
仕事No.現場社員_231023
23歳で複数のラインを監督している班長がいたり、平均年齢が20代の工場もあります！経験ではなく、頑張りを評価。若手が活躍できる環境ですよ◎
仕事No.大阪_ND_2401
品質や安全を守るために、ルールや規則がしっかり決めています。ブレーキ製造の工程を間違えないようにマニュアルを作成したり、安全を守るためにケガしやすい工程を見える化したり。また、作業内容だけではなく、女性が優先的に使える休憩室の設置など、みんなが過ごしやすい職場をみんなで作っています。「ルールを覚えるまでは大変ですが、 守られているっていう安心感があります」
＜昇格は現場で決めてくれます＞スタッフとして働き始めたら、次に目指すのは現場のリーダー。評価に年齢は一切関係ありません。直属の上司が評価するので、成果や数字に表れない部分も見てくれます。反対に、成果や数字に関してはチェックシートの記入でボーナスに反映されるので安心。人からは見えにくかったり、言葉にしにくい頑張りも、上司の人が評価してくれるから頑張ろって思えます。
仕事No.ASB_期間社員_家2
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