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未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《DBOB1Z》3宮崎市424
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仕事No.《BMZL1T》3前橋市424
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仕事No.《DMZL1Z》1館林市424
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仕事No.《DAAI1Z》2奥州市424
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仕事No.《DETE3Z》3諫早市424
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仕事No.《DAAI1Z》1盛岡市424
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仕事No.《BAPH1T》3宗像市424
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仕事No.《DMZL1Z》3柏市424
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仕事No.《DAMX1Z》3丹市424
仕事No.tob459643
仕事No.toa478507
仕事No.to_493500
仕事中の楽しみの一つといえばランチ！レストランやトヨタの社員食堂が利用できます。レストランは日替わりランチ2種類と定番メニューがあり味も美味しいと大評判♪
仕事No.toa495146
外国籍のお客様も多数いらっしゃいます。
ビル内には日本に進出する海外企業も多く、英語でコミュニケーションをとって頂くと同時にビジネススキルも磨ける環境です。同オフィスを利用された多くの企業様が成功され、感謝のことばを頂くこともあり、日々やりがいを感じながら働くことができます。クライアント様からのご依頼も様々ですが、1人で対応するのではなくチームで協力し合い、ビジネス成功のお手伝いをしています◎
仕事No.toa498618
自分で「やりたい！」と考えて発信したことは挑戦できる環境です。より大きなプロジェクトにトライしながら、自分で意思決定をする機会をどんどん増やし、成長していけます。
年次関係なく、フラットなコミュニケーションが取れる職場です。
仕事No.tob498564
外国籍のお客様も多数いらっしゃいます。日々、お客様からの相談や問い合わせに対応する仕事のため人の役に立つことに喜びややりがいを感じる方はご活躍いただける環境です。
ビル内には日本に進出する海外企業も多く、英語でコミュニケーションをとって頂くと同時にビジネススキルも磨ける環境です。同オフィスを利用された多くの企業様が成功され、感謝のことばを頂くこともあり、日々やりがいを感じながら働くことができます。クライアント様からのご依頼も様々ですが、1人で対応するのではなくチームで協力し合い、ビジネス成功のお手伝いをしています◎
仕事No.tob498787
お客様との会話の中で新郎新婦のお人柄や挙式への想い、こだわりなどを丁寧にヒアリングし、お二人の理想がカタチになるよう最適なご提案を行います。例えば、結婚式当日がイメージできるよう和装の試着体験を行ったり、料理にこだわりたいお客様には料理長を紹介したりと、お客様の気持ちに寄り添ったご提案を行いながら一緒に盛り上げていきます。
現在活躍中の先輩も未経験から入社したスタッフが多く、気持ちが分かってもらえるのでなんでも相談しやすいのも嬉しいポイントです！
仕事No.toa498247
【さまざまな事務職種があります♪】一般、人事、総務、経理、総合など能力や希望に応じて幅広くお仕事があります。未経験からスタートされる方には、多くのスキルを身に付けられるチャンス♪将来のキャリアアップを目指す上でも多くの成長が見込める環境です！
【未経験の方にも安心な理由】PCスキルやビジネスマナーなどに自信がない方でも大丈夫です。内定後にまずは研修を行い、能力に合わせて指導を行います。研修後、面談にて希望をお聞きした上で能力に応じた最適な配属先を決定します。勤務開始後も担当カウンセラーがつきしっかりとサポートしてもらえるので安心して勤務をしてもらえますよ♪
仕事No.S神戸0422
さまざまな理由で高級時計に興味をお持ちの方に、「ホンモノの価値を提案する」のが我々のミッション。押し売りではなく、じっくりとお話をする中でとっておきの1本をご提案します。
チャレンジする人を大切にする企業風土です。2022年9月より、評価制度、等級制度、報酬制度を導入開始。等級制度導入により何でも言える環境（1on1)と入社年数に捉われない役割重視評価なので「年功序列にはうんざり」「やる気や成果をきちんと評価してほしい」という方にぴったりです！
仕事No.osa499349
仕事No.オフィス東京都_0425
仕事No.オフィス大阪府_0425
仕事No.オフィス神奈川_0425
仕事No.オフィス福岡_0425
ほとんどのメンバーが中途入社でキャリアのハンデはなし。年2回の昇給制度があり、業務の経験値や勤務態度など総合評価により着実に収入UPが可能です。
仕事No.株式会社メイクスビュー
未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《BPIST》3秋田市424
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