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＼将来独立を考えている方へ／●当社を利用してください！‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾将来、独立を考えている方は様々な食材に触れるチャンスとして弊社を「利用」して欲しい。それが弊社で一番大事にしている「暖かさ」の中のひとつでもあります。正直、出店を急いでるわけではないんです。でもSTAFFが笑顔で楽しそうに営業しているのを見るとまたやりたくなっちゃうんですよね(笑)
仕事No.【社】恵比寿 20240529
「当社に関わる社員全てが 終身まで豊かに過ごせる会社を永続すること」というのが会社のコンセプトです。社内STAFFとしてのキャリアアップはもちろん、独立希望も大歓迎です!独立してから稼げる環境作りや、のれん分けとしての独立もOK!あなたらしいスタイルで、楽しく活躍できる仕組みを考えていきましょう!
自分の意見を発信しやすい環境です★ここには「こうでなければならない」という概念やルールはありません!実際、STAFFの意見から生まれたサービスや仕組みが数多くあり、思いついたことを気軽に発信・反映できる環境が整っている風通しの良い環境です。ゼロから何かを生み出すことも多くあるため、自分のアイデアが採用されて新しいものが誕生したときには、大きな嬉しさを感じるでしょう。
仕事No.20240524 株式会社カワイハイ
大切なのは、当店にご来店いただいたことを最高のひと時に感じて頂けるように一人ひとりのお客様に合わせた接客をすることそして自ら楽しんで働くことです！当店が大事にしていることは個人の長所を最大限伸ばすことです！人には得意・不得意があります。話すのが得意な人お客様の話を聞くのが得意な人など。みんなで支えあってお互いの力を最大限に引き出し、サポートしあい共に成長していきましょう！
＜年齢構成＞10代：2人（男性0：女性2）20代：23人（男性18：女性5）30代：5人（男性4：女性1）40代：1人（男性1：女性0）当社の強みは、スタッフの仲の良さ、チームワークです！バー未経験で当社へ入社してくれたスタッフがほとんどで、マニュアルも充実しております！現場でやさしくフレンドリーに先輩が教えてくれるので安心して働ける環境が整っています！
仕事No.オープニング恵比寿0527大画像3
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《CPRE1Z》和歌山市
★年間休日最大162日！大型連休もあり★大型連休もあり長期休暇も取得できます！また有給もきちんと取得でき、無理なく勤務頂けます♪
未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《BPJBZ》1_渋谷区513
ワーク・ライフバランスバッチリの環境で仕事とプライベートのメリハリをきっちりつけて働くメンバーばかり！残業ナシ＆夏季・年末年始などまとまった休暇が取りやすいからプライベートをも充実させられます！ノルマナシ、完全反響営業ということもあり無理にお客様におススメするのではなく一人一人に向き合ってお客様の要望に全力で応える為に頑張ることができますよ！
お客様の要望に全力で応えたい！そんな想いをもったスタッフがいるからこそ、会社も社員の要望にバッチリ応えます！＊19:00完全退勤でプライベート充実！＊資格手当でモチベーションUP＊ノルマナシでストレスフリー＊2ヶ月間の徹底研修で未経験でも安心 etc未経験STARTのメンバーがほとんどだから、新人さんを育てるノウハウもバッチリ！アットホームな雰囲気で、社内の人間関係も良好◎
仕事No.20240509_2_修正
TV番組や人気youtubeチャンネル「東京カレンダー」など多くのメディアなどに取り上げられる当店他社との差別化や顧客感動収益、働くスタッフの幸福度を常に考えており他には真似できない仕掛けや仕組みを持っています
仕事No.240605_米ル麻布十番店
仕事No.240605_白上位
女性スタッフも多く活躍していることもあり、産休や育休の取得実績も多数◎復帰後も同じ部署で活躍されている方やより働きやすい部署に異動する方もいたりと、復帰後も安心して活躍できる環境です。
仕事No.to_493773
荷物をお渡しするだけなので、お客様とのコミュニケーションは短ければ30秒ていど。「コミュニケーションが苦手…」というドライバーも活躍してます。荷物を詰め込む営業所には他のドライバーもいるので、中にはそこで情報交換したり仲良くなっているドライバーたちも。もちろん、一人が好きな方は一人でモクモクと働いてます。
ドライバーさんたちが活躍してくれてるから自分たちの仕事がある。だから、「感謝の気持ちをもってしっかりサポートしていこう」というのが社員一同の考え。長く勤めてくれているドライバーさんやそのご家族の方々には、お誕生日に花束を渡したりなども。ドライバーさんを大切にする気持ちはどこにも負けてない会社を目指しています。
仕事No.C_B_本社
仕事No.中目黒本社_中目黒_240531_N
ラフィネのセラピストは体の疲れだけでなく、心を癒すことも大事なお仕事のひとつ。とにかくおしゃべりたい方、誰かに横にそっといてほしい方…など、求められる接客は様々です。施術の技術も必要ですが、お客さまのお悩みに寄り添った「癒し」を提供することも大事なんです。
■女性9割の職場です20〜30代が5割と多いですが、40代の方も4割活躍中です！未経験から40代でチャレンジされる方もいらっしゃいますし、子育てで一度仕事をやめてから復帰された方も3割ほどいらっしゃいます。定着率も高いんです！●20代〜40代活躍中
仕事No.600581_1
ラフィネのセラピストは体の疲れだけでなく、心を癒すことも大事なお仕事のひとつ。とにかくおしゃべりたい方、誰かに横にそっといてほしい方…など、求められる接客は様々です。施術の技術も必要ですが、お客さまのお悩みに寄り添った「癒し」を提供することも大事なんです。
■女性9割の職場です20〜30代が5割と多いですが、40代の方も4割活躍中です！未経験から40代でチャレンジされる方もいらっしゃいますし、子育てで一度仕事をやめてから復帰された方も3割ほどいらっしゃいます。定着率も高いんです！●20代〜40代活躍中
仕事No.600581_2
平均年齢は26.7歳！店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています！※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム！チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です！
仕事No.20306_準社_A_6
現場によりますが…警備の仕事は基本的に同僚はその現場限りの関係。休憩も1人ずつが多いので、人間関係にあまり悩まなくていいのがうれしいポイント。
仕事No.2405_中目黒_NEXT2
当店はTV番組など多くのメディアなどに取り上げられております。他社との差別化や顧客感動、収益、働くスタッフの幸福度を常に考えており、他には真似できない仕掛けや仕組みを持っています。
仕事No.240605_中目黒 いぐち
仕事No.240605_中目黒いぐち恵比寿店
TV番組や人気youtubeチャンネル「東京カレンダー」など多くのメディアなどに取り上げられる当店他社との差別化や顧客感動収益、働くスタッフの幸福度を常に考えており他には真似できない仕掛けや仕組みを持っています
仕事No.240605_恵比寿 米ル
仕事No.240605_白
仕事No.240605_中目黒 米ル
仕事No.to_493500
■学ぶ姿勢を常に持ち続けることが大切…お客さまを迎える店舗ではないため 販売戦略は非常に重要です 上長と相談しながら データ分析を行ったり コツコツした業務にも 真摯に取り組める方にピッタリです「便利で美味しい」を担保できるような 人員配置、戦略を練りながら 日々の業務改善に努めていきましょう
働いているスタッフさんは20代も多く話しやすく心地よい環境です制服も堅苦しくなくいい意味で会社全体がフランクで明るい職場です
仕事No.1010122_エリア社員
大企業ならではの豊富なキャリアパス！店長やインストラクター養成コースの講師、本社でスタジオ運営や採用・人材育成業務などへのキャリアチェンジ。また、のれん分け制度を利用してスタジオオーナーとして独立、海外進出など様々なキャリアの選択肢があります。
仕事No.【インスト正社員TOKYO】2102
＼将来独立を考えている方へ／●当社を利用してください！‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾将来、独立を考えている方は様々な食材に触れるチャンスとして弊社を「利用」して欲しい。それが弊社で一番大事にしている「暖かさ」の中のひとつでもあります。正直、出店を急いでるわけではないんです。でもSTAFFが笑顔で楽しそうに営業しているのを見るとまたやりたくなっちゃうんですよね(笑)
仕事No.【B用】恵比寿_正社員＿店長候補
【入社後の流れ】まずは、ホール、キッチンといった基本的なオペレーションと、仕事の流れを覚えて頂きます。徐々にスタッフ管理、店舗運営などを覚えて頂くと共に商品部でのメニューの開発など幅広く活躍して頂ける場をご用意しております。また、主任や店長といった階級別の研修を受けることも可能です。
平均年齢30.6歳！20代〜30代のスタッフが多いです！どの店舗もスタッフ間の仲が良く、プライベートを一緒に過ごすことも。また、社内では多数の部活もあり、他の店舗のスタッフと交流も可能です！特に野球部に特に力を入れており、プロ野球でプレーしていた人が監督を務めています。
仕事No.芋蔵渋谷新南口店[社員]v9
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