- 活かせる持ち味
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- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める
一人一人がやりがいをもって働けるよう、コミュニケーションをとって働く職場です。悩みがあった際にはすぐ近くに相談できるような仲間、先輩、上司がいます!
仕事No.湘南202403_N
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仕事No.湘南202403_N
仕事No.仙台202403_N
仕事No.埼玉202404_N
【従業員の安心・安全が第一】という代表の強い想いの元、従業員が無事に家に帰れるように様々な取り組みをしています。バックモニター、ドラレコ、デジタコの導入だけでなく、無理な業務をさせない、働きやすい環境作りを常に怠らず、従業員のためになることは特に率先して実施しています。
仕事No.名古屋オープニング2405
仕事No.盛岡202404_N
女性スタッフが多く活躍しているのもコトナの特徴。気軽に相談できる、女性の先輩がいるので安心してくださいね。\*若手スタッフも多数!*/**********************業績好調・勤務地も複数あり!10年後・20年後も続けられる安心感。さらに、条件面でも安定!・昇給年1回・賞与年2回:業績による・各種社会保険完備・交通費規定支給・資格取得支援あり
仕事No.【新規】びわこ2023年10月
◆食品を扱うからこそ身につくスキル‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾鮮度を保つ方法や、効率的に仕事を進めるノウハウも身につきます!
◆人間関係のストレスなし‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾基本的に一人で行うお仕事なので"モクモクと作業をしたい"かたにもピッタリ!
仕事No.大田-1
●昼食支給(月2回!)‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾月2回程度、昼食を支給しています!お弁当の準備や外食も少なくていいので喜ばれています◎
仕事No.【夜勤】大正02_2308
★最初はどんな業務から?入社初日は…触る機械の道具の名前・使い方を覚えていきます!既存のスタッフさんの作業を見ながら簡単な作業からスタートしていきます◎★入社2週間のスタッフさん丁度、お伺いしたときに、入社2週間のスタッフさんがいましたが、既に作業を一人でモクモクされておりました^^もちろんわからないことがあった際には隣で先輩スタッフもいるのですぐに聞ける環境です◎
仕事No.サービス西宮
経験者の能力については、過去作成された祭壇の写真を拝見し給与を決めていきます!
頑張っている人・チャレンジして成長している人がきちんと評価される会社づくり花を挿す技術にたいして、社内検定制度を設けております。各ランク毎に課題が用意されていますので、目標が明確になります。検定は年に一度、各自が日々積み上げてきた能力を証明する機会となりますので、 合格できるようにチャレンジしましょう!レベルによってどんどん昇給も可能です!!
仕事No.フレシードFC_名古屋2405
頑張りや能力に応じて昇格や昇給を、目指すことができますよ。【キャリアップ例】一般社員↓主任↓係長↓課長代理↓次長↓部長事務職のみでキャリアを積むだけではなく、管理業務での会社の運営に携わる道もあります。
☆事務長からのメッセージ☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾明るく、楽しい雰囲気だと思います。基本、みんなおしゃべりですね(笑)日常の会話や、仕事の会話など事務員以外にも、倉庫管理のスタッフも含めてよく盛り上がっています!
仕事No.N_事務_社_兵庫_2403
仕事No.高崎202404_N
「チームビルディング」というものをスタートさせています。何人かでチームを組み、仕事量やミスの数をどれだけ減らせたかを追求し、最も頑張ったチームには、インセンティブとしてミニボーナスを支給しております♪挨拶一つからスタートです!『今まで素通りだった方が、挨拶を返してくれるようになった』『挨拶するのは恥ずかしかったが、自然に出来るようになった』こんな声もいただいております♪
基本的にあなたにあったシフトを組むことが可能です。あなたの働きたい理想でお仕事しましょう♪
仕事No.ボーナスたっぷり
法人の基本理念は「自助:共助:公助」の精神で事業を行うことです。この三助の精神から法人名を讃助の会といたしました。介護保険制度の基本は在宅生活の継続にありますが、在宅生活が叶わない要介護者を私たちは受け入れて生活していただいております。在宅生活と施設生活の差異がないよう職員一人一人が入居者に対して個別ケアを行うことを目指しています
仕事No.240416_千葉市
仕事No.ハートtoハート_ケアマネ04
仕事No.前橋202404_N
仕事No.川越202404_N
仕事No.東松山202404_N
仕事No.伊勢崎202404_N
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仕事No.厚木202403_N
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仕事No.御殿場202403_N
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仕事No.大井松田202403_N
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