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食品ロス削減を標榜している私たちが食品ロスを出してしまえば本末転倒。だからこそお客様の意見を聞いておススメの商品をご案内する。普通のスーパーとは全く違う距離感でお客様と接することが出来るecoeat。コミュニケーションが多い分案外笑って働けますよ!(^^)!
社会を変えるためecoeatでは販売だけではなく生活に困っている方への食料無償支援も行っております。見ないふりはもうやめて新しい一歩を一緒に踏み出しましょう！
仕事No.TCKH003R5
会長が店長会議に参加したり人事が店舗に訪問したり現場で困っていることがないか直接、スタッフと交流することを心がけています。
仕事No.社員QC_240409
仕事No.三重の昼夜勤製造_0419
やる気のある方には、しっかり待遇でお応えしていきます！少人数の会社だからこそマンツーマンで丁寧に指導します。頑張りも近くで見ているのでやる気と技術のある方にはしっかりとお応えしていきますよ◎
仕事No.社員_20240430_2
／社員Aさんインタビュー＼障がいを持たれている方が身近に居たことから元々、「福祉」に興味がありました。ただ、就労支援施設の中身や仕事内容は全く知りませんでした…一度、機会があり携わってからは毎日、利用者さんの成長を見れる「やりがい」や「楽しさ」を感じることが出来ました。今後は社会福祉士やサービス管理責任者の資格取得に向けてより経験と知識を付けていこうと思います！
仕事No.光翔＿HP2401
仕事No.ドライバー230112
安全教育に力を入れ自社での教育はもちろん、外部での運転者研修の機会もあります。また様々な荷主様とお取引をしておりますので、普段見る事の出来ない貨物を運びます。また、私達の日常生活に欠かせない身近な日用品、食料品等も運んだりする為、皆様の豊かな生活を担う仕事にやりがいを感じられるのではないかと思います！
当社は、”働きやすい環境つくり”を目指しています。お子さんの入学式の日や、推しのコンサートの日等、ご自身の都合に合わせてお休みを取ることができます。しっかりとお休みを取ることが、当社の働き方のスタイルになります。
仕事No.夏島運輸
食品ロス削減を標榜している私たちが食品ロスを出してしまえば本末転倒。だからこそお客様の意見を聞いておススメの商品をご案内する。普通のスーパーとは全く違う距離感でお客様と接することが出来るecoeat。コミュニケーションが多い分案外笑って働けますよ!(^^)!
社会を変えるためecoeatでは販売だけではなく生活に困っている方への食料無償支援も行っております。見ないふりはもうやめて新しい一歩を一緒に踏み出しましょう！
仕事No.倉敷正社員
仕事No.2209＿CS正社員修1
仕事No.埼玉_ドライバー2309
社員100名規模を超え、ここ2年で新卒社員が20名入社。若手も多数活躍中の会社です！ベテランも気さくな人が多く、職場は基本的に穏やか。雑談も交えながら、和気あいあいとした雰囲気も会社の魅力のひとつ♪
「社員の健康は会社の健康」を理念のもと、働きやすさ◎みんな楽しく元気にシゴトしていますよ！その取り組みが評価され【あいち健康経営アワード】を受賞しました！
仕事No.大型ドライバー_240424
【社員インタビュー】Mさん/採用担当とにかく定着率の良さが自慢です。流動性が高いといわれる業界ですが、弊社は長期間働いているスタッフも多数。風通しの良い雰囲気と、頑張りが給与でしっかり還元されるところが働きやすさの理由かと思います。
「はよ帰ったり！」と、定時になると後輩に声をかける先輩たちの姿もあるのではやく帰りやすい環境です◎さらに、有給・育休の制度もあるので結婚や子育てなど、将来設計が描ける職場でもあります。今まではひたすらに仕事一筋、に気づいたらなっていたその人生。ここでリスタートさせませんか？？
仕事No.尼崎プラ作業員_社員
仕事No.とりかわ長政 正社員01
お誕生日にはみんなでケーキやプレゼントを持ち寄ってお祝いをする仲のいい職場です！スタッフ同士でごはんに行くことなどもしばしば☆とてもあったかい職場です。
時間内に効率よく働くことがREALのスタイル★残業は全くありません！家庭や趣味と仕事を両立させたい方にもおすすめです。
仕事No.製造＿2405
ヒアリング力が大切な仕事ですから、聞き上手な方にはピッタリです。車の使用状況やご希望の補償内容をお客様にしっかりとお伺い。そして、最適なプランを分かりやすくご案内して下さい！無理な勧誘はありませんのでご安心を。地域に根づいた企業としてお客様に寄り添った対応をお願いします◎
20代〜30代スタッフがメインで活躍中。BBQやフットサルを楽しむほど仲が良く、保険の拡売にチームワーク良く協力してくれています。また社員の声をもとに導入した、・残業縮小・お休みの整備・3ヵ月ごとの面談・昇給/賞与の評価制度 など誰もがのびのびと活躍できる環境づくりに力をいれていることも魅力の一つです。
仕事No.B_社員_保険_狭山_2309
仕事No.1342S-1
仕事No.0011正
仕事No.0011正S
仕事No.221226
仕事No.仙台センター_正社員0520
入社2年で統括マネージャー兼本部職になった社員もいるので年功序列は関係ありません。〈給与例〉◆総料理長(入社7年目/43歳)月給550,000円/年収8,000,000円◆店長(入社4年目/37歳)月給390,000円/年収5,300,000円◆料理長(入社2年目/31歳)月給330,000円/年収4,600,000円◆一般(入社1年目/26歳)月給260,000円/年収3,500,000円
▼客単価は「5,000〜6,000円」のイメージ。 活気はありますが、 お酒を飲んで騒ぐようなお店ではないので、 接客もしやすいです。▼こんなスキルが身に付きます！・ビールの種類、おいしいつくり方・飲み方・接客技術・盛り付け技術・肉・魚・野菜など、お料理の知識 など
仕事No.Antwerp Port_2403
仕事No.北上センター_正社員0520
仕事No.新潟センター_正社員0520
余裕を持ってスケジュールが組まれているのでこの時間までに終わらせないと…といった時間に追われることやノルマもありません。
総勢70名の社員がいる吉野清掃。20代〜60代までの社員が活躍中。皆ニックネームで呼び合い、とっても和やかな雰囲気です。
仕事No.株式会社吉野清掃0516
異業種からの実例●にっく（28歳）・業界未経験・最初っから幹部になりたくて入社した熱い男。・前職：アンテナ工事員●せいや（24歳）・業界未経験・前職：佐川の倉庫staff・入社して4年目、工事部主任の役職を貰い雄覇の幹部になる。●いちのみ（45歳）・業界経験者 溶接工として働いていた。・入社して1年半、超難関資格の「溶接作業指導者」の国家資格取得。※高額な費用は会社が全負担！
●ある男性の例頼れる人もお金もない…人生のドン底でした。「ちゃんと働きたい！」そう思い立ち縁があって雄覇に入社。食事や生活は寮のサポートを受けながら松岡さんの人柄や周りの仲間に支えられ、今では7つの資格を持つ職人になりました。(※松岡さん動画出演)未経験からこの業界に入った彼は ＼月収：50万円以上／(30代平均月収：32万円)気づいたら、周りのどの友人よりも稼いでました
仕事No.正社員 未経験入社OK
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