- 活かせる持ち味
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- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める
- 相手の意見に耳を傾ける
<研修スケジュール>研修担当のドライバーの助手席に乗って1日の流れを見て学びます(積み込み作業から配達業務、 帰庫業務のルールなど)自分が1人で稼働できると思えるまで研修できるので初心者でも安心して働いてもらえます。
- 社風
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- チャレンジ志向
- 体育会系
- アットホーム
仕事No.住吉区_個人宅配_2
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仕事No.住吉区_個人宅配_2
仕事No.240606_第3なまい_柔整NEXT
仕事No.2402 LINKS UMEDA店
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JMPJ1C》深谷CL_MPJ1
仕事No.有職20240605広島県-福山市
平均年齢は26.7歳!店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています!※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム!チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です!
仕事No.20289_準社_A_6
【こんな方はぴったり】・明るい挨拶ができる・人と接することを仕事にしたい・SDGs、サスティナビリティに関わる仕事がしたい・知識を広げていくことに面白さを感じる・自分の「好き」を仕事にしたい
【キャリアパス】※ゼネラル社員の場合まずは店舗スタッフとして、商品の買い取り、販売など基礎的な知識やスキルを習得していただき、ゆくゆくは店長としてスタッフの教育や店舗運営をお任せします。その後は、エリアを管轄する統括店長やブロック課長のほか経理、総務、IT、人事、店舗開発、海外勤務などにもチャレンジすることも可能。1人ひとりが能力を発揮できるよう、個々のキャリアパスを支援しています。
仕事No.11054_ローカル
仕事No.埼玉県本庄市2n
仕事No.埼玉県本庄市1n
仕事No.埼玉県児玉郡美里町2n
仕事No.埼玉県児玉郡神川町2n
仕事No.埼玉県児玉郡上里町2n
仕事No.埼玉県児玉郡上里町1n
+くるみんマーク取得企業+「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。育児などを無理なく行えるよう、働き方を支援出来る環境ですので、ライフステージに合わせてお仕事が出来ます。
仕事No.NEXT_小牧_SD_2406s
仕事No.01
ときには、既存スタッフのお休みで代配を急に行わなければならない時も・・・!そんな時はじっくり計画を考えるよりもお客さまへお約束している時間に間に合うよう、さっと動いていただけるとうれしいです。
仕事No.宅食_1701_TK/MS
ときには、既存スタッフのお休みで代配を急に行わなければならない時も・・・!そんな時はじっくり計画を考えるよりもお客さまへお約束している時間に間に合うよう、さっと動いていただけるとうれしいです。
仕事No.宅食_1701_TK/WF
【男女比】5:5 【平均年齢】29.8歳若いうちから経験を積んで活躍できます!更に、店長・副店長の76.5%が中途入社。新卒・中途関係なく、ステップアップできる環境です。
仕事No.zoff_289_NEXT_240531_2
【男女比】5:5 【平均年齢】29.8歳若いうちから経験を積んで活躍できます!更に、店長・副店長の76.5%が中途入社。新卒・中途関係なく、ステップアップできる環境です。
仕事No.zoff_289_NEXT_240531_2_2
【男女比】5:5 【平均年齢】29.8歳若いうちから経験を積んで活躍できます!更に、店長・副店長の76.5%が中途入社。新卒・中途関係なく、ステップアップできる環境です。
仕事No.zoff_289_NEXT_240531_2_3
ロープアクセスは、足場を立てず、屋上などからロープを用いて施工箇所にアクセスできる工法。安全かつスピーディで、足場を組まないため費用が安いのが特徴です。技術体系が確率した、安全・安心な産業用技術のため、お仕事も安心して働いて頂けます★
現在、代表含む3名でお仕事をしております!近年、ロープ高所作業の需要も高まってきている背景から、今回、新たな社員さんを募集することになりました!*誰かに喜んでもらいたい*人の安心・安全のために仕事がしたいという方が向いているかなと思います★もちろん、接客業務は一切ないため、「そのようなことが苦手…」という方も是非、大歓迎です!
仕事No.sotexベース
他の隊員の方との協調性を大事にする事で働きやすい環境となっています。
暖かい職場です!みなさん家族のような職場ですが、お互いを干渉する事もないので、自分の時間もしっかり確保する事ができます!
仕事No.美里町1219N_警備(日)
●すぐに馴染める空気感‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾児玉カントリー倶楽部のスタッフはフレンドリーな方ばかり。お客さんも顔見知りの方が多く例えていうと…『昔からある温かい旅館』のような雰囲気の職場です。長く勤めている先輩が沢山おり、わからないことは皆が教えてくれるので心強い環境だと思います◎
●自分の時間を大切に。できます‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾朝がちょっぴり早いゴルフ場は帰る時間も早いんです。早くて15:30過ぎ、遅くても17時頃には退勤。18時に施設が閉まるので残業の心配もありません。家族と夕ご飯を食べたり、ドラマを見ながらダラっとしたり。夜はお家でゆっくりリフレッシュできちゃいますよ。
仕事No.240410_マスター室_A
決まったコンビニへの配送なので店員さんと顔見知りになることも!トラックを止める際には通行される方に気を配ったりていねいな対応もお願いします。
年齢関係なく実力次第で昇給、昇格ができる職場です。入社1年、23歳で管理職に上がった方や所長のUさんは24歳で管理職に。本人の希望と評価・上司の推薦次第でステップアップが可能です。<評価基準>・トラブルがない・仕事のスピードが早い・仕事の選り好みをしない・周りとコミュニケーションが取れる など<キャリアステップ>主任→係長→課長→所長
仕事No.児玉営業所A
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《CPRE1Z》三島市
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