- 活かせる持ち味
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- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
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- 堅実志向
- 文科系
- アットホーム
仕事No.《SPILC》神戸市中央区_61
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仕事No.《SPILC》神戸市中央区_59
<研修充実で未経験の方も安心!>導入研修をおこない、現場でも先輩がフォローします!未経験でも、安心して始められます。
仕事No.《SPILC》神戸市中央区_57
仕事No.《SPILC》神戸市中央区_35
仕事No.《SPILC》神戸市中央区_56
仕事No.《SPILC》神戸市中央区_48
未経験からでも万全のサポート体制で登録販売者の資格取得はもちろん、最短入社3年目で店長へのキャリアアップも目指せます!社内公募制度もあり、ご自身にあったキャリアにチャレンジすることも可能です!ぜひ当社での新たなキャリアへのチャレンジをお待ちしています!
仕事No.2405_5229_社
最初の数回は、既存のスタッフと一緒に業務の流れを覚えていただきます!その後は、配送ルートは固定なので、自分のペースでお仕事もでき、気楽ですよ!50代以降のスタッフも元気に活躍中♪若手の方も、早期退職された方なども幅広く活躍中です!
仕事No.【N】配送スタッフ
<研修について>入社後すぐの研修は配属先の店舗で行います。*初日*最初は本社にて座学研修から。当社の経営理念や、大切にしているコンセプトを社長からお伝えします。座学終了後は実際に店舗へ配属され、業務を覚えていきます。既存社員の研修も定期的に実施。社会人として必要なビジネス研修等も。・農業体験・生産者訪問・マネジメント研修・コーヒー研修 等
「ON」「OFF」がしっかりしている会社です!お休みはしっかり月8~10日、休み希望もよっぽどじゃない限りは希望通りに休めます。『休みがなかなか取れない… 気づけば1ヶ月休みがなかった…』『1日中の長時間勤務が当たり前…』そんな環境で大切なスタッフは働かせません!プライベートの時間もしっかり確保していただける職場です。
仕事No.くずは_正_店長_ホキ_2406
☆研修制度について☆●オープン前研修系列店での調理研修を実施予定。ピザがメインのお店なので、生地の伸ばし方、焼き方を一からお伝えします。●生産者訪問野菜などを仕入れている農家さんの元へ行き、食材についての理解を深めることが出来ます。●ビジネス研修社会人としての基礎的なビジネスマナーや経営、採用、教育など、当社に限らず、飲食店勤務で役に立つ様々な研修を用意しています。
*平均年齢:36歳*最年少22歳/最年長が64歳*社員平均勤続年数:5年半若いスタッフが多く活躍しているので年齢に関係なくお仕事をお任せしています!★*★*★*★*★*★*★*★* 神戸・大阪を中心に 現在14店舗を運営する飲食店! イタリアンに中華に焼鳥店…etc 様々な業態を展開中!★*★*★*★*★*★*★*★*
仕事No.新店舗_正_料理長候補_2405
仕事No.240528_神戸
仕事No.20231017軽作業_丹波市現場
建設機械を製造するうえで欠かせない存在として活躍していただきます!丁寧なお仕事をしてくれる方をお待ちしております♪
アットホームな社風なので未経験の方でも安心です♪
仕事No.KCO-KH茨木市-15 D
20代〜30代が多く活躍する職場です。だからこそ経験がまだ浅い方が多いのも重々承知してます!失敗しても次に生かすことが出来れば大丈夫。未経験の方も出来ないが当たり前なので気負わず働いていただければと思います♪
仕事No.新店舗_正_週休3日_2403
仕事No.《SPILC》神戸市中央区_61
仕事No.《SPILC》神戸市中央区_59
営業社員の話をしっかり聞き、「何をしてほしいのか?」をきっちり理解することがポイントです。最初はひとつひとつ確認しながら丁寧に進めていきましょう。私たちもサポートいたします!
\ 東証プライム上場企業 /オオバはまちづくりの一環を担う建設コンサルタント企業です。その中でも神戸営業所は、少人数制でアットホームさが魅力の営業所。気さくな雰囲気の中でのびのび働けること間違いありません♪安定した会社基盤と居心地の良さ、どちらも兼ね備えた環境でお仕事してみませんか?
仕事No.001_kobe
未経験の方も安心してください!はじめは会社・業界のことを知っていただきます。デスクにこもりっぱなしではなく、先輩の商談を横でたくさん聞いて勉強してもらいます!
1フロアに部署がいくつも在籍していて部署を飛び越えた、コミュニケーションも多く上司も優しく面白い人ばかりなので常に明るい社内になってます♪
仕事No.法人事業部_正社員2406神戸
仕事No.job_ブランド(神戸)正社員
〜面接の雰囲気〜経験や前職などかたい話はそこそこに「登山大好きなんですよ〜」「私はクルージングが趣味でね…」なんて開始10分そこらで趣味の話をしちゃうような気さくな社長です。笑笑顔で緊張させないような社長の雰囲気に、一気に心をわしづかみにされましたね。笑経験とかじゃなく本当に人を見てる会社なんだなと嬉しくなりました。(社員より)
仕事No.三宮店_社員1_231114
仕事No.N_三宮本店_240219
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします!【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
(社員の声)製造業というと、休日出勤や残業が多い有給も取りにくい…というイメージでしたが、私の配属先では繁忙期の1ヶ月だけ忙しくてそれ以外の期間はほとんど定時退勤できています。土日休みで有休が使えるタイミングも多く、いつ使おうか悩むくらいでした。おかげで趣味の旅行にほぼ毎月行っています。(Sさん/27歳/勤務2年)
仕事No.神戸テクノ08-TTR
仕事No.PLAZA三宮店_地社_0508
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします!【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
(社員の声)製造業というと、休日出勤や残業が多い有給も取りにくい…というイメージでしたが、私の配属先では繁忙期の1ヶ月だけ忙しくてそれ以外の期間はほとんど定時退勤できています。土日休みで有休が使えるタイミングも多く、いつ使おうか悩むくらいでした。おかげで趣味の旅行にほぼ毎月行っています。(Sさん/27歳/勤務2年)
仕事No.神戸テクノ09-TTR
仕事No.231116神戸社員N
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