- 活かせる持ち味
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ほぼ全員が職種未経験でした(笑)営業のお仕事をされていた方から、ディーラー、アパレル勤務建築会社勤務の方など、前職も様々な方ばかりです。
- 社風
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- 実力主義
自慢の定着率。長期休暇制度や家族手当などもあり、長い方では20年近く勤めている方もいますし、長期的に働ける環境であることは間違いなし。
仕事No.東京北営業_24
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仕事No.東京北営業_24
◆食品を扱うからこそ身につくスキル‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾鮮度を保つ方法や、効率的に仕事を進めるノウハウも身につきます!
◆人間関係のストレスなし‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾基本的に一人で行うお仕事なので"モクモクと作業をしたい"かたにもピッタリ!
仕事No.大田-1
ーーーーーーー 社名の由来ーーーーーーー「ストーブのように温かい場所を作りたい」地域とのつながり、お客様とのつながり、社員とのつながりを大切にしているのが取り柄です。立場に関係なく、全員があだ名で呼びあうフランクさが魅力!代表の戸塚もあだ名でとっちゃんと呼ばれています(笑)設立15年目を迎えた今でも、社員を大切に、チャレンジを応援する会社でありたいです。
仕事No.【社】都内 オープニング 大井町
仕事No.厚木大型4トンドライバー424
仕事No.運営_23091
仕事No.東京ドライバー0501
■3年以内の離職率0.4%以下!‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾残業少なめなどの働きやすさはもちろん、産休・育休の取得や「えるぼし」の最高位認定を受けています。その為、育休取得の復帰率100%!長く働け続けられる環境です!
仕事No.240311_墨田区
仕事No.2404_設備_正_NPL_エリリス_コボ
会長が店長会議に参加したり人事が店舗に訪問したり現場で困っていることがないか直接、スタッフと交流することを心がけています。
仕事No.社員QC_240409
仕事No.事務(大田)_2400419
採用後はまずは補佐業務として裏方の作業をお任せし、慣れればカウンターなどをお任せしたいと考えています!板場に立つとカウンター越しのお客様を目の前に接客や料理提供などを行うため、魅せる所作やコミュニケーション能力なども自然に身に付く職場です*
●月8回の公休‾‾‾‾‾‾‾公休が8回あり、休み希望も相談して決めれます。家族との時間も大切にしてもらえますよ。無理なく自分のペースで技術を習得できます!
仕事No.240423_まえだ_NEXT
<社員の方に聞きました!府中の街の良い所>ズバリ”人の温かさ”です。「いつもお疲れ様」「ジュースあげるから」「お菓子食べな」そんな優しさがあります。東京だけど、何だか田舎に帰ったような…そんな街なんです。顧客管理や集金業務もやりやすいと評判です♪
長く続ける方が多いです。仕事の楽しさ・働きがい・住みやすさなどさまざまありますが、何と言っても人の温かさが一番かも!?
仕事No.YCFuchuHOKUBU202404
仕事No.240429
これまでの経験を活かせる職場です!コツコツやりたい。一人で淡々とやってみたい!そんな方には向いていると思います。外に出れば、基本1人なので、自分のペースで進めていけますよ。
【交通費規定支給】【引越費用会社負担】【免許なくても自転車でラクラク配達】場合によって出張面接行きます♪
仕事No.yctakadaira202405
なるべく残さず食べるためにはどうしたらいいか工夫をするのが当社のモットー!調理の仕事ではないので料理の腕は問いませんが「もったいないよなあ」「炒めれば立派なお料理になるんじゃないかな」なんてあなたのアイディアを私たちは歓迎します!
仕事No.加工
休憩中は年齢関係なく和気あいあいとした雰囲気。常にコミュニケーションをしっかり取っているので、仕事中も分からない事があれば気軽に聞けますよ♪
仕事No.obkt231130_2
仕事No.株式会社八百清食品2311
身なりも自由◎なりたい自分で働けます!先日も、「髪染めたいんですが…。」という新人さんがいました。現在も髭、髪型、髪色、ピアス自由なので、制服を着て仕事さえ頑張ってもらえればOK!自由な社風も当社のアピールポイントです◎
仕事No.PL+_株式会社東和企業
<安全第一で業務を進行>自分の考えを発信しやすい職場です。配車の調整により待機時間は基本的にありません。
仕事No.矢口運送有限会社_中型2
仕事No.高木運輸株式会社_2023071
仕事No.1110 2t4t
何かあったら一大事なので事故や怪我がないように1日を終えることが最優先。なので、じっくり丁寧に進めるということを大切にしてもらっています。ちょっと慎重すぎるかな?くらいの性格の方が丁度いいくらいかもしれません。安全第一をモットーに取り組んでいるので大きな事故や怪我は今まで1度もありません。
どんな仕事をするのかも大切ですがどんな人と働くかということも重要なポイントですよね。ウチの社員はシャイな人が多いです。基本直行直帰なので、事務所でワイワイということもありません。とはいえ、人とのつながりがない…ということはなく面倒見のいい、あったかい人ばかりです。いい意味でON/OFFハッキリしているという感じですね。一緒に達成感を味わいましょう!(代表の中村より)
仕事No.2311
事故がないように安全面に気を配ることも仕事のうちです!無事故運転を続ければ手当で還元!ドラレコ、バックモニター完備です◎また、行政の仕事なのでお休みなどがイレギュラーになることもありますが、お気軽にご相談ください!
\20代スタッフに聞きました!/・入社のきっかけ┗雰囲気会いそうだったから!車で通えるから!・会社の雰囲気┗想像した通り!垣根がない!・気に入っているところは?┗皆さん優しい!年が離れていても、かわいがってもらってます(笑)
仕事No.toyoda001y-12
”安全第一”この言葉を基盤に、「休むときは必ず休む」「仕事中は無理しない」といった文化を根付かせています。
冗談や世間話など気さくに話しかけてくれる所長さん。結果はどうあれ現場での困り事などはすぐに声を上げ改善に動いてくれます。先輩には人間関係に悩み1人仕事のドライバーに転職した方もいますがうちに入社してみんなのフォローの温かみを実感しているそうです。ひとりぼっちになることはなく、トラブルも絶対に仲間が助けます!
仕事No.2月_正社員
\バイトと社員の違いは?/お店全体のことを考えて動く責任感が求められます!代々木八幡店の副店長も20歳で入社して働くうちに段々覚えていきました。(例)1. 売上を意識したフロアコントロールお客さんが並んでいたら「私がココの仕事やるから、オーダーとってほしい!」などバイトさんに指示する。2. シフト調整この日、新人さん多いから自分が入ろうかな?など考慮する。
ドトールで楽しさ、豊かさを経験してほしい。お客様にも一緒に働く仲間もはれやかな気持ちになってほしい。そんな想いとおもてなしの心で働いています。本当のサービスってなに?それは押しつけでなく、さりげない気持ちを言葉や行動で伝えること。だから、私たちはスタッフ同士でも、お客様にも、挨拶をしっかりします。そこで相手が何を求めているか気づけるようにしているのです。
仕事No.QC_取材_0307_代々木
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