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仕事No.整備士240411
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仕事No.きっずぱーくこうべ(社)_240530-
残業をしないための職場環境づくりを心がけています！数をこなすより、動いた分いかに成果に繋げるかを、きちんと準備する方が大事だと考えています。また、営業は「食べる」ことを大事にしてほしいと思っています。自社のお弁当を食べて味を知り、他社のお弁当を食べて味を知り…。常に食に対するアンテナを張っておくのも、この仕事の１つです。
副社長も営業と同じ部屋にいるので、雑談を交えながら商品の企画を考えたりもしています。また、ノルマがない理由ですが、ノルマを課してイヤイヤやってもらう事に意味がないと感じているからです。それよりも、スケジュールをきちんと立て、実行できるか、成果に繋がっているかが大事だと思っています。
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仕事No.《BPJBZ》4_神戸市兵庫区530
仕事No.用地開発部＿営業＿兵庫
仕事No.2022_0707_野菜カット
仕事No.神戸西_業務課社員_0701_ND
中途入社の多い会社なので、研修制度はしっかり。営業のスキルやビジネスマナー、扱う商品についてなど、必要なことは入社後にじっくり学んでください。気持ちのいい挨拶ができる、一緒に働く人を労える、お客さまに嘘をつかない。事前に必要なのはそのくらいです！
ドライバーの仕事は「一人で黙々」っていうイメージがあるかもしれませんが、ルート配送が中心なので同じお客様のところに荷物を届けるので会話をする機会も多め。「お店に食べに来てよ」と誘われ、プライベートで食事に行くこともあります！
仕事No.兵庫鶏卵株式会社 2404
■さらに収入UPも可能！‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾収入を増やしたい方は休日数の調整をする事も可能です。頑張り次第で月給30万円以上も可能です！■有給休暇の取得もできます！‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾気を遣わずに取得してもらえる環境です！旅行や子供の行事、定休日と合わせて連休にするなどみんな上手に使っています。
頑張りは給料に反映します！‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾昇給査定が毎年あり、仕事の成果をしっかりと目に見える形で評価してもらえます。また賞与はもちろん、業績により決算賞与もあり収入面でのやりがいや楽しみも十分に感じてもらえます！
仕事No.ORC仕分202404
仕事No.1201_警備正社員NEXT
＊成長できる環境＊‾‾‾‾‾‾‾‾‾「どんどんチャレンジさせてあげたい」「様々な業務に挑戦して試行錯誤して成長してほしい」という想いのもと、楽しさややりがいをもって働いてもらえるような環境作りを意識しています。困ったときは、サポートしてくれる仲間がいるので”新しいことにチャレンジしたい人””知識・スキルを身に付けたい人”は向いていると思います。
建物の防水や塗装工事を含めた外装工事全般の施工を行っている創業40年目の会社です。
仕事No.Ｎ_塗装_AP_垂水_2312_修
いい意味で配送っぽくないお仕事です。実際に介護用品を運ぶだけでなく、お客様に日常のお困りごとなどのヒアリングを行い、必要に応じて、介護用品の提案も行います。「お客様の為に何が出来るか」「どんなケアやサポートが必要か」を日々考えながらお客様と接します。ノルマやインセンティブなどはありませんが、お客様の為に何が出来るかを一番に考えられる方がこの仕事に向いているかと思います◎
仕事No.N_配送_正_垂水_2404
「チームビルディング」というものをスタートさせています。何人かでチームを組み、仕事量やミスの数をどれだけ減らせたかを追求し、最も頑張ったチームには、インセンティブとしてミニボーナスを支給しております♪挨拶一つからスタートです！『今まで素通りだった方が、挨拶を返してくれるようになった』『挨拶するのは恥ずかしかったが、自然に出来るようになった』こんな声もいただいております♪
基本的にあなたにあったシフトを組むことが可能です。あなたの働きたい理想でお仕事しましょう♪
仕事No.ボーナスたっぷり
「どんな人が働いているんだろう…？」そんな方のために、吉井電気様で働く従業員様をご紹介！Kさん（50歳/32年目）マラソン10kmの大会に出るほど健康志向！Ｎさん（32歳/9年目）アニメのイラストを描くのが趣味。お子様のSNSスタンプも作っているそう！Fさん（36歳/9年目）V Tuber、ゲーム、マージャンなど多趣味！Sさん（37歳/8年目）お子様が3人もいるSさんは、子供大好きなイクメン！
仕事No.QC_240415
仕事No.社員OK_本山店
ベテラン社員が多いので、何か困ったことがあればすぐに先輩に聞くことができる雰囲気です。また自分自身でしたいことがあればチャレンジしやすいところもジャパンクリエイトサービスの魅力です。
仕事No.正社員（内勤）0423
プチギフト商品の包装や商品の売り出し方などはお店のみんなでカタログなどを見ながら考えています。お客さまに喜んでいただけることであれば意見をどんどん出してもらってOK！
働くスタッフの健康と人とのかかわりを大切にしています◎繁忙期以外はなるべく残業にならないよう帰って頂くようにしていて繁忙期でも残業は20時間以内。それ以上の残業はほとんどありません。スタッフには元気に楽しく働いてほしいので、コミュニケーションも欠かしません。結果的にそれがチームワークの良さに繋っていると思います！
仕事No.神戸市_2405
お客様のお問合せで「せっかく今日天気がいいから、 お花見行きたいねんけど 車いす用意できませんか？」と急遽ご相談がありました。お客様の要望になんとか応えたい！と思い、急遽でしたが、お客様に車いすの手配を行いました。夕方に、「今日はありがとう。 無事お花見に行けました」とわざわざご連絡を頂き、凄く嬉しかったですし、とてもやりがいを感じました♪
仕事No.N_営業事務_正_垂水_2404_修
社名や製商品への信頼度が非常に高い会社です。既に取引のあるお客様も多いためまずはお客様との信頼関係を築くことを第一に考えています。
フクダ電子は創業80周年以上、医療用心電計で国内トップクラスのシェアを誇る「医療機器メーカー」。フクダ電子グループの中で、当社は兵庫県内の医療機関を担当。超高齢社会が進む中、医療機器に対する需要はますます高まっており、今後の事業展開を見据えた増員募集となります。
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仕事No.《BPJBZ》1_神戸市中央区513
社長みずから現場に出て、若手と一緒に汗を流す。社員18名みんなチームで、一つのことに取り掛かるのがうちのスタイルです。(女性2名・男性16名)「今年で61歳やけど、 70歳までは現役でバリバリやりたいわ笑！」そんな風に笑いながら話す社長の人柄もあり、居心地の良い雰囲気の会社だと思います。お世辞抜きに、「これからも社長についていきたい」って、自然と思えるんですよね。
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仕事No.202405_NEXT_ダンプ
同じグループの15名ほどの利用者さんと中心にかかわります。メインで担当するのは1〜2名の利用者さんです。利用者さんとの距離が近くなるので、できるようになったことや新しい一面などを感じやすいです◎
仕事No.202405 安田作成
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