- 活かせる持ち味
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- 考えるよりまず行動
- 失敗を恐れず挑戦
- 自分の考えを発信する
- 社風
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- チャレンジ志向
- 体育会系 特に
- 実力主義
- アットホーム
仕事No.yakmy_00072
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仕事No.yakmy_00072
仕事No.06
いい意味で程良い距離感が保たれています。ちゃんと話に耳を傾けてくれる会社なので、スタッフも相談しやすい環境です。スタッフ同士の関係も良好で社内は和やかな空気が流れています。「相手を尊重しつつ、自分の相談事も言える」そんな会社です。
社長が従業員1人ひとりをしっかり見てくれているので勤務体系から配置までスタッフへの気配り、目配りが感じられる職場です。「体調不良で病院に行きたいから勤務を調整してほしい」というシフトの変更も融通が利きやすいです。中高年やシニア世代が中心に頑張っている会社なので穏やかな空気が漂っていて、精神的にも落ち着いて働ける環境です。
仕事No.01
仕事No.05
仕事No.08
仕事No.09
仕事No.10
仕事No.08
先輩スタッフと2人1組で作業するので仕事の進め方や注意点などひとつひとつしっかり覚えていける体制です。作業の流れを覚えたら仕事にもすぐ慣れます◎トラックで設置什器を運ぶので、運転が好きな方にもオススメです!
落ち着いて仕事に集中できる環境ですが適度に社内交流もあるので、ちょっとした世間話で盛り上がる事も。「コツコツ集中型」というかたも「仕事の合間にちょっとお喋り」というかたも働きやすい職場です。
仕事No.02
カットがうまいスタッフや、カラーが得意なスタッフ。カットAでは、いろいろなスタッフが活躍しています。カラーのコツを教えてもらったり、流行りのカットを共有したり。個人店では出来なかった、技術を学べる機会が多くあります。
「個人評価表」により、入店時やスキルアップ時に評価し、随時昇給を行っています。理美容師は手に職が付けられ、長くできるお仕事です。カットツインでは、60歳定年後、希望者に対しては再雇用もしています。社員に安心して生活いただけるよう、固定給を高く設定しており、ローンを組む際も、非常に有利です。
仕事No.社_高松_理容_7980
カットがうまいスタッフや、カラーが得意なスタッフ。カットAでは、いろいろなスタッフが活躍しています。カラーのコツを教えてもらったり、流行りのカットを共有したり。個人店では出来なかった、技術を学べる機会が多くあります。
「個人評価表」により、入店時やスキルアップ時に評価し、随時昇給を行っています。理美容師は手に職が付けられ、長くできるお仕事です。カットツインでは、60歳定年後、希望者に対しては再雇用もしています。社員に安心して生活いただけるよう、固定給を高く設定しており、ローンを組む際も、非常に有利です。
仕事No.社_上福岡_理容_8005
カットがうまいスタッフや、カラーが得意なスタッフ。カットAでは、いろいろなスタッフが活躍しています。カラーのコツを教えてもらったり、流行りのカットを共有したり。個人店では出来なかった、技術を学べる機会が多くあります。
「個人評価表」により、入店時やスキルアップ時に評価し、随時昇給を行っています。理美容師は手に職が付けられ、長くできるお仕事です。カットツインでは、60歳定年後、希望者に対しては再雇用もしています。社員に安心して生活いただけるよう、固定給を高く設定しており、ローンを組む際も、非常に有利です。
仕事No.社_仏生山_理容_7992
〜代理店の収益モデル〜なんと、、、"年商1億越え"の代理店も!法人化してご家族で経営されている代理店です。*代理店の平均年商は 4,000〜5,000万円で推移〈例〉年商5,000万円→手数料20%=年間報酬1,000万円
仕事No.外務職員_香川県支部
仕事No.ゲームテスター22
仕事No.アプリエンジニア29
仕事No.スマホテストエンジニア217
仕事No.スマホテストエンジニア357
仕事No.CCスマホエンジニア33
仕事No.CCパチンコNEXT54
初めてご来店されるお客さまにはビースリーを知っていただくためにより細かなご説明を心がけています。例えば、●1サイズは3cm違いなんですよ●シワになりにくい素材なんです●すべてのパンツが お家で洗濯できるんですよ などまずは研修でいろんなパンツを履いてみたり、引っ張って伸ばしてみたりして特徴を覚えることから始めていきましょう。
個人ノルマはありませんが、がんばりはしっかり評価しています。というのも店舗ごとの売上目標があり、それを達成するとインセンティブが支給される仕組み。もちろんペナルティはありませんが、みんなで目標にむかってがんばっています。
仕事No.1909_N[契約24]短期
仕事No.1909_N[短時間]短期
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JOXG1C》SY新田CL_OXG1
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仕事No.《JOXG1C》SY新田CL_OXG1a17
仕事No.ギャング_高松_社員_bt
荷物の積み込みや積み下ろしなどはありません!自由稼働制ですので稼働時間をご自身で調整頂くことで身体への大きな負担はありません♪一人体制なのでお仕事中は、ドライブをしている感覚で、お仕事して頂けます。
仕事No.香川県高松市_202404
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