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社員一人ひとりの成長のため研修が充実しているとんきゅう。新入社員は月に1回本部に集まり研修を行い、社会人としてのマナーから、人として成長するために必要なことを学んでいきます。店舗運営に必要な知識を身につけるため食品加工工場に見学に行くことも。その後も管理者としてマネージメントやマーケティングの勉強、社外でのセミナーを受講したりと、役職に合わせ必要なことを学んでいきます。
仕事No.QC_とんきゅう 成田_正社員
社員一人ひとりの成長のため研修が充実しているとんきゅう。新入社員は月に1回本部に集まり研修を行い、社会人としてのマナーから、人として成長するために必要なことを学んでいきます。店舗運営に必要な知識を身につけるため食品加工工場に見学に行くことも。その後も管理者としてマネージメントやマーケティングの勉強、社外でのセミナーを受講したりと、役職に合わせ必要なことを学んでいきます。
仕事No.QC_とんきゅう 守谷_正社員
仕込み作業は、スピード勝負なところも！マニュアルはありますが、作業手順などは決められていないため、自分自身で効率を考えて動くことができます。2つ、3つの作業を同時に行うなど工夫次第で1時間近く変わってくるのであなたに合ったやり方を見つけてみてください◎
アイディア出しやチャレンジに積極的な社員が多く、常に全力で楽しみながらお店をつくっています！
仕事No.那覇_0205
【正社員として働くのが不安な方へ】正社員として働く前に、・この会社の雰囲気はどんな感じ？・自分でもドライバーとして活躍できる？など、不安な方は、2週間程度のお仕事体験も可能です！※仮雇用になりますので、お給与は日給で支給になります。（雇用保険・労災保険加入）実際にお仕事を体験していただき、不安がなくなったら正社員として働くことも可能です！※社員として即採用も可能です。
大変な時はみんなが助けてくれます。先輩が声をかけてくれたり、こちらから声をかけても嫌な顔をせずすぐ手伝ってくれます♪だからこそ、勤続年数が長い方が多く、優しい方ばかりです！事務所に戻る時間は大体みんな一緒なので、帰ってきたら、一時間くらい雑談するのがみんなのルーティーンです（笑）
仕事No.(10t)musashi202402
一人一人のお客様のご意見をしっかりと聞いていただき、満足してもらえるように接していただければと思います！コミュニケーション能力に自信が無くても、お客様の意見をしっかりと聞くことから始めていってもらえれば、気づいたときには、コミュニケーション能力も上がってますので、ご安心ください！
☆従業員同士仲がいいのが自慢です☆新年会や忘年会、感謝祭の打ち上げなどもあるので、楽しく働いてもらうのが一番です！新しいことにもチャレンジしたりもしてます！電気自動車やキャンピングカーなども導入したりなどなど！感謝祭のイベント企画なども、みんなと協力して作り上げるので、達成感ややりがいも楽しさも抜群ですよ！
仕事No.営業募集
東横インの接客では礼儀・マナーはしっかりとしつつも、変な堅苦しさがありません。良い意味で力が抜けて、自然な笑顔でコミュニケーションを楽しめます。親しみやすさは東横インのよさですがお客様目線での気配りも大切です。お客様のご要望はスタッフ間で確実に伝達することにより、スタッフ一丸となってお客様に笑顔でお過ごし頂く。そんな環境づくりを心掛けています。
チームワークがあるのがJR神戸駅北口です！みんなでコミュニケーションを取ってメリハリをつけて楽しく仕事をしています！その結果、自動チェックイン稼働率で全国NO.1になりました！お客様は海外からの観光客や、ビジネスマンなどが多く、明るくて温かい雰囲気に包まれています。スタッフは、お父さんみたいな存在の男性スタッフや、心優しい穏やかな支配人、明るく元気なスタッフが活躍しています！
仕事No.東横INN_神戸2402
《人》を1番に考えます。働くことが初めてでも。転職を繰り返していても。名刺交換をしたことがなくても。人と関わるのが苦手でも。事務経験/建設業界の知識がなくても。何も気にしません。頑張る気持ちがある方こそ当社には向いております。
▼社員を何よりも大事にしてくれる▼社内での交流イベントを積極的に行なっておりフットサル、野球などのクラブ活動制度や、BBQ、ボウリング大会などのイベントも多数開催！また、1人1人の想いを尊重してくれるので、自分の意見を《伝える》ことができるのがアーキ・ジャパンです。
仕事No.大阪市天王寺区4_0219
《人》を1番に考えます。働くことが初めてでも。転職を繰り返していても。名刺交換をしたことがなくても。人と関わるのが苦手でも。事務経験/建設業界の知識がなくても。何も気にしません。頑張る気持ちがある方こそ当社には向いております。
▼社員を何よりも大事にしてくれる▼社内での交流イベントを積極的に行なっておりフットサル、野球などのクラブ活動制度や、BBQ、ボウリング大会などのイベントも多数開催！また、1人1人の想いを尊重してくれるので、自分の意見を《伝える》ことができるのがアーキ・ジャパンです。
仕事No.さいたま市南区4_0219
現場を訪れて、進捗具合について職人さんとお話しすることも！向こうはベテランなので、わからないことは聞いてしまって大丈夫ですよ。「なんだ兄ちゃん新入りかい？？」「この部分は俺らに頼ってくれていいからよ」「よく使う言葉だから覚えときなー」…など、優しく接してくれます！
▼社員を何よりも大事にしてくれる▼社内での交流イベントを積極的に行なっておりフットサル、野球などのクラブ活動制度や、BBQ、ボウリング大会などのイベントも多数開催！また、1人1人の想いを尊重してくれるので、自分の意見を《伝える》ことができるのがアーキ・ジャパンです。
仕事No.彦根市3_0219
今回の募集内容は、水回りの住宅設備工事のまとめ役を担うお仕事です。仕事を進めるうえで、どうしても天候や状況が変化して、計画通りに進まない事もあります。そんな時には、ゼネコンの監督さんや協力会社の職人さんと何度も打ち合わせを重ねてスケジュールなどを調整します。相手の意見に耳を傾けてお仕事できる方はスグにご活躍頂けます◎
当社は水回りの専門工事業者として、今年で50周年を迎えました。ささいなことですが、当社では「挨拶」の声掛けをすることを、何よりも大事なルールにしています。すると自然とコミュニケーションがとれて組織がうまく連携でき、お取引先からも「ミスのない会社」と評されるように。このように「小さな」 ことから「丁寧」に働くことを大切にしております。
仕事No.お仕事編
無資格・未経験、ハンドメイドが好きな方も歓迎！
仕事No.0312-0603
無資格・未経験、ハンドメイドが好きな方も歓迎！
仕事No.0312-0603-2
仕事No.2024/3/19 丸進運輸 名古屋
今回の募集内容は、水回りの住宅設備工事のまとめ役を担うお仕事です。仕事を進めるうえで、どうしても天候や状況が変化して、計画通りに進まない事もあります。そんな時には、ゼネコンの監督さんや協力会社の職人さんと何度も打ち合わせを重ねてスケジュールなどを調整します。相手の意見に耳を傾けてお仕事できる方はスグにご活躍頂けます◎
当社は水回りの専門工事業者として、今年で50周年を迎えました。ささいなことですが、当社では「挨拶」の声掛けをすることを、何よりも大事なルールにしています。すると自然とコミュニケーションがとれて組織がうまく連携でき、お取引先からも「ミスのない会社」と評されるように。このように「小さな」 ことから「丁寧」に働くことを大切にしております。
仕事No.プライベート編_SS
当社が大切にしているのは、ドライバーに負担のかからない体制づくり。そのため、1人の配送は約10件。ドライバーが少ない日に、件数を増やすことはしません。1件1件の荷物を安心・安全に届けることに専念できて、帰宅が遅くなることもないんです！また、連続運転にならないように管理を徹底しています。
現在20〜40代が活躍中で、そのうち日勤ドライバーの約7割が既婚者になります。同世代の子を持つパパが多いので、子育ての相談や子どもの行事には理解もあり、土日の休み相談や連休も取りやすい環境です。
仕事No.善通寺_ド個_240322
仕事No.富士見荘 介護員_2403
●働く社員について‾‾‾‾‾‾‾‾‾現在、1店舗あたり4名の社員で運営しております。一番若いスタッフで23歳です。新卒で入社し、今ではもう板場を担当しています。とりあえず何でも積極的に任せてみるというスタンスなので成長スピードも速いのが特徴です。「頑張りたい」という気持ちさえあれば寿司を握るスキルのみならず社会人としての心得も勝手に身に付く環境です。
仕事No.蓮太郎_24_0326
板場に立つとカウンター越しのお客様を目の前に接客や料理提供などを行うため、魅せる所作やコミュニケーション能力なども自然に身に付く仕事です。『お客様のために何か出来ないか』『もっと喜んでもらえるには』そんな人間力の向上スキルも身につきます。
●働く社員について‾‾‾‾‾‾‾‾‾現在、1店舗あたり4名の社員で運営しております。一番若いスタッフで23歳です。新卒で入社し、今ではもう板場を担当しています。とりあえず何でも積極的に任せてみるというスタンスなので成長スピードも速いのが特徴です。新店舗の店長は店長歴15年のベテラン。声を出しすぎてポリープが出来た程活気のある店長さんです。(笑)
仕事No.てっぺい_24_0326
板場に立つとカウンター越しのお客様を目の前に接客や料理提供などを行うため、魅せる所作やコミュニケーション能力なども自然に身に付く仕事です。未経験の方でも人と話すのが得意といった方も積極的に採用しております。
●働く社員について‾‾‾‾‾‾‾‾‾現在、1店舗あたり4名の社員で運営しております。一番若いスタッフで23歳です。新卒で入社し、今ではもう板場を担当しています。とりあえず何でも積極的に任せてみるというスタンスなので成長スピードも速いのが特徴です。「頑張りたい」という気持ちさえあれば寿司を握るスキルのみならず社会人としての心得も勝手に身に付く環境です。
仕事No.鮨まつやま_24_0326
焼肉店や高級焼肉店、SNS映えする居酒屋、個室メインの居酒屋など、様々な業態を展開！今後は、寿司やコンセプト居酒屋など様々なジャンルに挑戦予定！！各店売上に応じた売上ボーナスを毎月支給(給与とは別に)！！！＼売ったら売っただけ給与に反映される環境／それ以外にグランドメニュー(売価含む)や仕入業者選定・店舗イベントや戦略などの考案も！！！幅広い業務があるのでやりがいを持って取り組めます！
年収360万円〜480万円+ボーナス支給！月8日休み、完全週休2日制！残業はほとんどなし！あなたの想いを尊重し、やる気と人柄で採用をします！
仕事No.n_retryとりでん 平塚駅前店
焼肉店や高級焼肉店、SNS映えする居酒屋、個室メインの居酒屋など、様々な業態を展開！今後は、寿司やコンセプト居酒屋など様々なジャンルに挑戦予定！！各店売上に応じた売上ボーナスを毎月支給(給与とは別に)！！！＼売ったら売っただけ給与に反映される環境／それ以外にグランドメニュー(売価含む)や仕入業者選定・店舗イベントや戦略などの考案も！！！幅広い業務があるのでやりがいを持って取り組めます！
年収360万円〜480万円+ボーナス支給！月8日休み、完全週休2日制！残業はほとんどなし！あなたの想いを尊重し、やる気と人柄で採用をします！
仕事No.n_retry めしや ヒナタ倶楽部大宮店
完成後の引き渡しで終わりではなく、アフターフォローが重要です！お客様との関係が長期で続くので担当するお客様は徐々に増えていきますが、先輩がしっかりサポートします。
＜当社の強み＞「窓口ひとつのワンストップリノベ」中古物件探しから、資金計画・ローン、デザイン、設計、施工までワンストップで行うことで、お客様の労力と時間を大きく削減し各工程が完全に共有できます。既存のお客様からの口コミやリピートオーダーも多く、丁寧でしっかりとした施工は高い評価をいただいています。
仕事No.240402大画像D
仕事No.【社】小牧設備管理_2404_01
コツコツ頑張るあなたを応援したい。それが弊社のスタイルです。明太子を中心とした商品を展開している弊社は、これから飲食事業や通信販売事業などに力を入れていきます。また、ガツガツした営業会社とは違い、当たり前のことをコツコツ出来る方を探しております。ノルマは基本的にありませんが、ここまで頑張ってみようかな。そんな一歩を踏み出せる方のご応募お待ちしております。
仕事No.NEXTD/企画営業_正社員
いわき学園住之江木の実園では、利用者様を第一に考え行動し利用者様に楽しんで頂く為に、職員全員でアイデアを出し合っています！例えば…YouTubeやテレビゲームなどを取り入れた新たな取り組みなど。園長も「まずはやってみよう」と、スタッフさんの意見を尊重しています。
働いている年齢層は20代〜50代と幅広く活躍しています★異業種からの転職された方々もいるので、未経験の方でもご安心下さい。職員みんな明るく、お互いを助け合える方が多くいます！続ければ続けるほど居心地のいい環境です！
仕事No.240405_住之江区
表示できるのは100ページまでです。
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