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報奨制度とインセンティブ制度あり！クリニックの目標を達成すると報奨金の支給があります。個人で頑張った分もしっかりと評価されお給料に反映されるので、モチベーションを保ちながらお仕事に向き合えます（※ノルマはありません）
仕事No.tob471585
仕事No.toa478507
お問い合わせ下さるお客様は不安や悩みを抱えていますので、まずはお話をきちんと伺い、不安を解消して、治療に興味をもっていただくことが大切です。
20代後半〜30代の男性・女性ともに活躍中！現在18名のスタッフが在籍しています。みんな仲が良く連携が取れているのでスムーズに業務が進みやすく、働きやすい環境です◎
仕事No.toa483357
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10年近くのキャリアを持つスペシャリストが直接指導◎独自のリモート研修で実用性の高いスキルを習得することが可能です！■研修について・システム開発基礎知識・Javaを中心としたプログラミング言語の習得・データベースの基礎習得・フレームワークの基礎習得・掲示板システムや売上集計システムといった実務に沿ったシステム開発基礎習得 …等
平均年齢は26歳、20代からマネージャーを目指せるスピード感ある職場です。社内SNSで気軽にコミュニケーションをとったり、随時社内勉強会を開催しており、社員同士互いに高めあえる環境です。
仕事No.to_482343
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お客様に良い商品を届けるための日々の業務だけでなく、業務効率化も重要なミッションです。比較的新しい事業でもある事からまだまだ工程の削減余地がありますのでアナタの「もっと楽をしたい！」大歓迎です◎
社員の平均年齢は27.8歳。メンバーと役員の年代も近く、いつでも意見を言い合えるフラットで風通しが良い環境です。また、経歴関係なく現在社内で出している実績をフェアに評価する社風も根付いています
仕事No.to_494329
☆広報職未経験OK☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾プライベートでインスタやX（旧Twitter）などのSNSを運用した経験があれば未経験の方でもOK！先輩スタッフがあなたのペースに合わせて丁寧に指導を行っていきます。職種や業界の経験がなくても撮影時ナーバスな雰囲気にならないようアナタの笑顔で場の空気感を明るく盛り上げてくださる方なら大歓迎です♪
『A CLINIC』の理念は、"たくさんの患者さまに先進的な医療を通して満足を提供し続ける"こと。そのためにも、働くスタッフ自身が常に笑顔でいられるような温かく働きやすい環境整備に力を入れています。
仕事No.toc490534
報奨制度とインセンティブ制度あり！クリニックの目標を達成すると報奨金の支給があります。個人で頑張った分もしっかりと評価されお給料に反映されるので、モチベーションを保ちながらお仕事に向き合えます（※ノルマはありません）
仕事No.tod463090
全体研修で会社や部署のことを学んだ後、OJTで先輩社員のレクチャーを受けながら実践を積んでいきます。チームで業務に取り組んでいるので分からないことはすぐに聞ける環境です。
仕事No.toa495771
◆広報職やマーケティング未経験OK◆OJT制度や営業研修、メンター制度など、スキルアップやフォローアップのための仕組みが整っていますので、安心して業務に取り組んでいただけます。
週休2日/月8~9日の休みでプライベート充実！SNSマーケターとしてのスキルも身に付きます★■この会社では、月8日〜9日休みが当たり前。年間休日は122日、季節休暇もしっかりとれます。プライベートも大切にできます。■未経験でもOK！接客や販売からのキャリアチェンジも大歓迎！デジタルマーケティングのスキルも身に付きます。
仕事No.tob497732
仕事No.調理師_正_ソナ駒沢公園2402
自分で「やりたい！」と考えて発信したことは挑戦できる環境です。より大きなプロジェクトにトライしながら、自分で意思決定をする機会をどんどん増やし、成長していけます。
年次関係なく、フラットなコミュニケーションが取れる職場です。
仕事No.tob498564
企業とお客様をつなぐ「おもてなしのプロ集団」2012年8月設立のまだ若い会社ですが、クオリティの高いサービスを提供し、大手企業から信頼をいただいています。従業員はハキハキとした方が多く、話しやすい環境です。女性がイキイキと働いていて1人ひとりが素の自分で活躍でき活気がある会社です。実際に女性社員が9割以上を占めております。
仕事No.品川_キャノン
仕事No.羽田オープニング
「マニキュアを塗ったことがある」そんなレベルでも大丈夫です！一から丁寧にお教えしますので、「ネイルが好き」その気持ちだけでOK◎美容業界で働いてみたいけど、休日がしっかりしたところで働きたい…そんな希望をFASTNAILでは実現可能＊ぜひ、挑戦してみてくださいね♪
残業時間月平均15時間以下とホワイトな働き方。5日以上の連休取得が可能だったり、育児時短勤務もでき、女性にとって働きやすく、プライベートとの両立がしやすい点もFASTNAILの大きな魅力です＊
仕事No.東大和店_未経験2
▼研修・教育制度について・東京での集合研修（2日間）…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。※集合研修は参加必須。・配属先でのOJT研修（6ヵ月）…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
女性スタッフが多い当社、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です！【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社！【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中！（2024年時点）【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.13_町田院_2405_A
▼研修・教育制度について・東京での集合研修（2日間）…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。※集合研修は参加必須。・配属先でのOJT研修（6ヵ月）…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
女性スタッフが多い当社、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です！【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社！【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中！（2024年時点）【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.13_新橋銀座口院_2405_A
▼研修・教育制度について・東京での集合研修（2日間）…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。・配属先でのOJT研修（6ヵ月）…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。 ※集合研修は参加必須。
女性スタッフが多いため、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です！【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社！【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中！（2024年時点）【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.13_上野院_2405_B
オートマ限定の普通自動車運転免許を持っていれば始められるお仕事です！
どんどん頑張って幹部になりたい方も大歓迎！マイペースに働きたい方も歓迎しております！
仕事No.大滝_多摩ドライバー2402
「こうした方が効率がいいんじゃないか」「こっちの方が売り上げが上がる」そんなアイディアも発信できる環境です。過去には、メニュー変更のアイディアが採用されたことも。
【社員同士のつながりは強いです】月に1回、本社で会議があり社員が集まります。その後懇親会も行っているので、普段関わりのない店長と仲良くなることも。（※自由参加）ワイワイとした雰囲気なので、店長の参加率も高めです。中途採用の方が多く、年齢問わずフラットな関係が魅力です。
仕事No.[N]240315_110067_経験者
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仕事No.[N]240315_110042_経験者
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仕事No.[N]240315_41003_経験者
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仕事No.[N]240315_110065_経験者
表示できるのは100ページまでです。
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