- 活かせる持ち味
-
- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める
- 社風
-
- チャレンジ志向
- 実力主義
- アットホーム 特に
仕事No.深夜清掃_3週5休20230130
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仕事No.深夜清掃_3週5休20230130
仕事No.N事務_新浦安_ob
オフィスビルや商業施設、学校、マンションなどをお任せするのでそこに通う人や、過ごす人が安心して過ごせる環境を守ってもらいます!責任のある仕事ですが挨拶してくれたり、みんなの安全を守るやりがいのある仕事です!未経験の方でも安心できるよう、研修やサポートも充実しております!分からないことはすぐに確認できる環境です!いきなり一人でお仕事なんてことはないので安心してくださいね!
警備未経験の方も安心してスタートできます!先輩スタッフがしっかりサポートします!★18歳〜60代の男女活躍中★⇒40代、50代ミドル・シニア世代も活躍中!★シャワー室・休憩室・ロッカーも完備しており、制服はロッカー管理できるので持ち運びも不要!★天候や現場都合による当日中止もなく、屋内勤務がメインなのでいつでも快適に働けます。座り仕事もたくさんあるため、無理なく働けます!
仕事No.施設-舞浜-0229
まじめにコツコツ/コミュニケーションが得意/要領よく作業をこなす、などそれぞれの得意分野に合わせたキャリアが築けますので、長く安定して働けます。
全国一律のサポート体制を実現するため、大阪・東京・九州・北海道の4拠点に展開。業界全体として「全国規模の企業が少ない」「スタッフの高齢化」という課題を抱えていますが、その中で当社は、その課題に正面から向き合ってきました。若手人員の育成にも力を入れており、能力や頑張りが認められる場合は、すぐに責任者や親方のポジションに抜擢し、実力を十分に発揮できる環境を作ってきました。
仕事No.20240323_東京オール
まじめにコツコツ/コミュニケーションが得意/要領よく作業をこなす、などそれぞれの得意分野に合わせたキャリアが築けますので、長く安定して働けます。
全国一律のサポート体制を実現するため、大阪・東京・九州・北海道の4拠点に展開。業界全体として「全国規模の企業が少ない」「スタッフの高齢化」という課題を抱えていますが、その中で当社は、その課題に正面から向き合ってきました。若手人員の育成にも力を入れており、能力や頑張りが認められる場合は、すぐに責任者や親方のポジションに抜擢し、実力を十分に発揮できる環境を作ってきました。
仕事No.20240323_東京オール2
仕事No.●千葉県(浦安市)_240401_1
仕事No.浦安斎場_設備【2405】
【 研修制度充実 】▼社内研修内容まずは社内研修(座学)にて会社の事・仕事の事を学び、その後は先輩のトラックに同乗し、仕事の流れやお客さまとのコミュニケーションの取り方を学びます。▼OJT研修内容同乗研修後、今度は先輩が助手席に座り実際に運転していただきます。運転のポイントや効率的な配送ノウハウなど、何度もブラッシュアップを重ねた実践的なマニュアルを完備し丁寧にお教えします。
社歴に関係なく、頑張り次第で、スグに昇給・昇格可能◎実際に未経験入社1年で主任になった女性ドライバーの先輩もたくさんいます。当社では、多彩なキャリアパスが用意されています。例えば、拠点のマネジメントに携わる所長を目指すことが可能であったり、ルートドライバーの経験を活かして本部の採用・営業・改善企画・安全部門で活躍する道もあります。安心の環境で、長期的にキャリアを形成していきましょう!
仕事No.2403浦安行徳営業所 ドライバー
仕事No.QC_240412建築千葉
<入社後の流れ>まずは、先輩社員と一緒にお仕事流れを覚えて頂きます。↓お仕事に慣れてきたら、先輩社員がついて、社員としてのお仕事を学んできます。
仕事No.240513_浦安市
▼研修・教育制度について・東京での集合研修(2日間)…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。※集合研修は参加必須。・配属先でのOJT研修(6ヵ月)…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
女性スタッフが多い当社、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です!【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社!【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中!(2024年時点)【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.▼14_新浦安院_2406_B
納品先は…全員1ヵ所のみ。舞浜駅すぐの短距離配送。カゴ台車を使って納品です。
手積・手降無し/4トントラック運転【20・30〜50代活躍中】
仕事No.240516_正_ドライバ_QC[1]
未経験の方でも先輩社員がお教えしますのでご安心ください◎あなたのやる気次第では管理職も目指せます!少しでも興味がございましたらご応募・ご連絡下さいお待ちしております!
■安定した職場環境‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾浦安流通センターは10年目を迎え平均勤続年数は5年程度。安定した職場で長く働ける環境が整っています。
仕事No.240521_正_フォーク_QC[1]
仕事No.浦安_240529
仕事No.20240423_レストランサービス社
経営者・管理者・ドライバー・整備士みんな風通しが良く和気あいあいとした職場です。コンプライアンスを重視しているので安心して長く勤務出来る環境ですし高齢になっても勤務体系などを考慮してもらえる雰囲気や文化が根付いています。自社トラックの整備のため対社外のお客様と接する機会がなく社内のドライバーさんとのやり取りが多いです。ドライバーさんからとても感謝されます!
仕事No.整備士_社員_2024_外国人
20〜60代の方まで在籍しており、和気あいあいと働いています!社長さんとは朝と夕方会うような形で社員の方からは「こんなに社長とのキョリが近いのは嬉しい、新鮮」「意見も言いやすい環境」という言葉を頂きました!
仕事No.0517
荷物をお渡しするだけなので、お客様とのコミュニケーションは短ければ30秒ていど。「コミュニケーションが苦手…」というドライバーも活躍してます。荷物を詰め込む営業所には他のドライバーもいるので、中にはそこで情報交換したり仲良くなっているドライバーたちも。もちろん、一人が好きな方は一人でモクモクと働いてます。
ドライバーさんたちが活躍してくれてるから自分たちの仕事がある。だから、「感謝の気持ちをもってしっかりサポートしていこう」というのが社員一同の考え。長く勤めてくれているドライバーさんやそのご家族の方々には、お誕生日に花束を渡したりなども。ドライバーさんを大切にする気持ちはどこにも負けてない会社を目指しています。
仕事No.C_A_千葉県浦安市
荷物をお渡しするだけなので、お客様とのコミュニケーションは短ければ30秒ていど。「コミュニケーションが苦手…」というドライバーも活躍してます。荷物を詰め込む営業所には他のドライバーもいるので、中にはそこで情報交換したり仲良くなっているドライバーたちも。もちろん、一人が好きな方は一人でモクモクと働いてます。
ドライバーさんたちが活躍してくれてるから自分たちの仕事がある。だから、「感謝の気持ちをもってしっかりサポートしていこう」というのが社員一同の考え。長く勤めてくれているドライバーさんやそのご家族の方々には、お誕生日に花束を渡したりなども。ドライバーさんを大切にする気持ちはどこにも負けてない会社を目指しています。
仕事No.C_B_千葉県浦安市
平均年齢は26.7歳!店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています!※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム!チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です!
仕事No.20165_準社_A_5
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JPBF1C》浦安第3CL_C
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JCKA1C》浦安第3CL_C
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JPXT1C》浦安第7CL_C
仕事No.EX千葉C/12227新浦安/68
現場によりますが…警備の仕事は基本的に同僚はその現場限りの関係。休憩も1人ずつが多いので、人間関係にあまり悩まなくていいのがうれしいポイント。
仕事No.2405_舞浜_NEXT
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