オープニング 明石の正社員/契約社員の求人・募集情報

三陽工業株式会社

• 身体への負担も少なく、男女活躍中♪借上社宅＆賞与あり/検査

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する

勤務年数や前職に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております！※自由参加型ですので、強制はありません

UTコネクト株式会社 明石オフィス

• やりたいことを選ぶのは、就職してからでもおそくない｜製造など

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

社内で認定を受けたキャリアサポーターが就業後の支援を行います。・対面面談・オンライン面談・LINE面談・アンケートそれぞれ、話しやすい形式で、ご相談いただければと思います。また、定期的なキャリア面談も行っています。

社風

• 堅実志向
• 文科系
• アットホーム

神興産業株式会社

• 17時には退勤OK！自分の時間と両立！資格支援制度あり☆リフト

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• 自分の考えを発信する

社風

• 堅実志向
• アットホーム

株式会社KIG兵庫

• 即日現金＆QUOカードで稼げ！全員面接＋勝負で追加チャンス！

UTコネクト株式会社 明石オフィス

• 工場でランチ友達できました。食品工場の検査、検品、梱包など

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

社内で認定を受けたキャリアパートナーが就業後の支援を行います。・職場環境の相談・キャリアアップの相談・ライフスタイルの変化に応じた職場の変更などなど、様々な相談を受け、サポートいたします。また、定期的なキャリア面談も行っています。

社風

• 堅実志向
• 文科系
• アットホーム

UTコネクト株式会社 明石オフィス

• 好きだけじゃ一緒に居れないと感じた30代。私は転職を選んだ。

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

社内で認定を受けたキャリアサポーターが就業後の支援を行います。・対面面談・オンライン面談・LINE面談・アンケートそれぞれ、話しやすい形式で、ご相談いただければと思います。また、定期的なキャリア面談も行っています。

社風

• 堅実志向
• 文科系
• アットホーム

UTコネクト株式会社 明石オフィス

• 工場でランチ友達できました。食品工場の検査、検品、梱包など

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

社内で認定を受けたキャリアパートナーが就業後の支援を行います。・職場環境の相談・キャリアアップの相談・ライフスタイルの変化に応じた職場の変更などなど、様々な相談を受け、サポートいたします。また、定期的なキャリア面談も行っています。

社風

• 堅実志向
• 文科系
• アットホーム

株式会社ライジングサンセキュリティーサービス

• 未経験OK♪正社員│高級ブランドショップの巡回・ドアの開閉◎

株式会社ディンプル　大阪オフィス（オンライン面談実施中）

• 【 大丸神戸 】未経験〜受付正社員◆未来のリーダー候補＠賞与有

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 文科系
• 年功序列
• アットホーム

UGG 大丸神戸店

• UGG 販売スタッフ☆未経験◎髪型・服装自由◎ノルマ無し◎

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する

「どうやったら商品の良さを伝えられるかな...」「ケアを販売するには、どう話かける...？」毎年商品は変わるし、お客さまの好みも変化します。もちろん流行りも変化します。その中で、どのように提案するとお客さまの心を揺さぶり、UGGの靴が欲しい！と思ってもらえるか。販売スタッフ全員で日々アイデアを出し合い、実行しています。答えはありません、皆で見つけていきます。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム 特に

3ヵ月に1度の定期的な表彰制度（EOQ：Employee of the Quarter）や誕生日、昇進お祝いなど毎月何かのお祝いをしています。「ありがとう」「おめでとう」をちゃんと伝えられる、お互いを認め合う文化がある温かいストアです。

株式会社パソナロジコム

• 阪神間の送迎経験者歓迎／普通免許でOK！役員送迎ドライバー

社風

• アットホーム

株式会社パソナロジコム

• 阪神間の送迎経験者歓迎／普通免許でOK！役員送迎ドライバー

社風

• アットホーム

株式会社アント

• ≪社会人デビューも歓迎★≫賞与年3回/家族・皆勤・住宅手当あり

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 年功序列
• アットホーム

UTコネクト株式会社 神戸オフィス

• ・・・・・・。無口という名の集中力【軽作業&ピッキング】

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 文科系
• アットホーム

株式会社上野商事　西支店

• 入社理由は趣味も大切にしたいから。高級おしぼりのルート配送

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める 特に
• 相手の意見に耳を傾ける

＊活躍中のスタッフさんの志望動機は？——————————————————・前職は夜間/土日の配送があって　プライベートで時間を取れない…・安定した職業につきたいのような方が多いです。弊社は土日はお休みの週休二日制で、17時退社と比較的プライベートでの時間を確保しやすいです。夏季休暇と年末年始休暇もあり、年間休日は110日程度。ドライバー業界では珍しい休日の多さです。

社風

• 堅実志向
• 文科系
• アットホーム 特に

＊株式会社上野商事って？‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾おしぼり事業を始めて50年！神戸・加古川市に2拠点を構え地元の飲食店のお客様におしぼりや消耗品などの商品を提供！

株式会社　エース警備保障

• 【正社員/中途・未経験OK】内勤スタッフ♪業績拡大につき再募集

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

現場で頑張る警備員さんを思いやり、ねぎらい、人の気持ちを考えれる方をお待ちしております。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義 特に
• アットホーム

評価基準にノルマはありません。コツコツとまじめに頑張っていただけるのが一番大切です。

株式会社　エース警備保障

• 【正社員/中途・未経験OK】営業職♪ノルマ・飛込ありません

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

現場で頑張る警備員さんを思いやり、ねぎらい、人の気持ちを考えれる方をお待ちしております。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義 特に
• アットホーム

評価基準にノルマはありません。コツコツとまじめに頑張っていただけるのが一番大切です。

UTエイム株式会社（UTグループ） モーター第四BU

• 【即入社＆即入寮OK】・・・・・・。無口という名の集中力

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に

社風

• チャレンジ志向 特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

UTエイム株式会社（UTグループ） モーター第二BU

• 無職?元ニート?大丈夫。履歴書なしで大手へ！＜年収500万可◎＞

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に

社風

• チャレンジ志向 特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

有限会社三協食鳥　神戸本部

• 【コツコツ・もくもく作業】待遇よし！三協食鳥は『一石三鳥！』

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• アットホーム

ラフィネ　ピオレ明石店

• フリーランス＝子育てに最適なのかも。週4〜＆時間は自分で設定

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

ラフィネのセラピストは体の疲れだけでなく、心を癒すことも大事なお仕事のひとつ。とにかくおしゃべりたい方、誰かに横にそっといてほしい方…など、求められる接客は様々です。施術の技術も必要ですが、お客さまのお悩みに寄り添った「癒し」を提供することも大事なんです。

社風

• 文科系
• 実力主義
• アットホーム 特に

■女性9割の職場です20〜30代が5割と多いですが、40代の方も4割活躍中です！未経験から40代でチャレンジされる方もいらっしゃいますし、子育てで一度仕事をやめてから復帰された方も3割ほどいらっしゃいます。定着率も高いんです！●20代〜40代活躍中

ラフィネ　アスピア明石店

• フリーランス＝子育てに最適なのかも。週4〜＆時間は自分で設定

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

ラフィネのセラピストは体の疲れだけでなく、心を癒すことも大事なお仕事のひとつ。とにかくおしゃべりたい方、誰かに横にそっといてほしい方…など、求められる接客は様々です。施術の技術も必要ですが、お客さまのお悩みに寄り添った「癒し」を提供することも大事なんです。

社風

• 文科系
• 実力主義
• アットホーム 特に

■女性9割の職場です20〜30代が5割と多いですが、40代の方も4割活躍中です！未経験から40代でチャレンジされる方もいらっしゃいますし、子育てで一度仕事をやめてから復帰された方も3割ほどいらっしゃいます。定着率も高いんです！●20代〜40代活躍中

ラフィネ　アスピア明石店

• STAFFも、お客様もメインはママさん。気楽に接客できてます。笑

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

ラフィネのセラピストは体の疲れだけでなく、心を癒すことも大事なお仕事のひとつ。とにかくおしゃべりたい方、誰かに横にそっといてほしい方…など、求められる接客は様々です。施術の技術も必要ですが、お客さまのお悩みに寄り添った「癒し」を提供することも大事なんです。

社風

• 文科系
• 実力主義
• アットホーム 特に

■女性9割の職場です20〜30代が5割と多いですが、40代の方も4割活躍中です！未経験から40代でチャレンジされる方もいらっしゃいますし、子育てで一度仕事をやめてから復帰された方も3割ほどいらっしゃいます。定着率も高いんです！●20代〜40代活躍中

ラフィネ　ピオレ明石店

• STAFFも、お客様もメインはママさん。気楽に接客できてます。笑

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

ラフィネのセラピストは体の疲れだけでなく、心を癒すことも大事なお仕事のひとつ。とにかくおしゃべりたい方、誰かに横にそっといてほしい方…など、求められる接客は様々です。施術の技術も必要ですが、お客さまのお悩みに寄り添った「癒し」を提供することも大事なんです。

社風

• 文科系
• 実力主義
• アットホーム 特に

■女性9割の職場です20〜30代が5割と多いですが、40代の方も4割活躍中です！未経験から40代でチャレンジされる方もいらっしゃいますし、子育てで一度仕事をやめてから復帰された方も3割ほどいらっしゃいます。定着率も高いんです！●20代〜40代活躍中

ヤマト住建株式会社

• 住宅も営業も、何も知らなかった私が、年収500万円越え。｜営業

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• 結果にこだわる

●入社後研修について配属先店舗での「ブラザー制度」があり、専属のサポート係の先輩と1年間一緒に仕事をします。（※人によっては1年以内で独り立ちも可能です！）先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。分からないことはたくさん質問して、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義 特に
• アットホーム

●キャリアアップは自分次第ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も！