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教習生の方は自分にできるかな〜と運転や免許取得に不安を感じています。その不安を取り除いてあげられるように、優しく、時には厳しく声をかけてあげましょう！生徒さんからの悩み相談が多いのは、心を開いてくれている証拠！
他の企業さんよりも高額なお給料を特別お支払いしているわけではありませんが、働く方は皆さん楽しそうに働いています。以前の会社の雰囲気が合わなかった方や悩んでいる方は一度学校に来てもらえれば、ここで働く良さをわかっていただけると思います。
仕事No.鉄工団地自動車学園＿0329
オープニングという事もあり、全員が一からのスタート。1人1人の積み重ねでお店が出来上がっていきます。それぞれ出来る事、得意なことは違うはず、その違いこそ必要な『個性』です。貴方の個性を存分に活かせる、むしろもっともっと伸ばす場所にしてください☆
仕事No.新規事務募集1
＼働く人の待遇向上の実現を目指しています／定期昇給・特別昇給・住宅手当支給・食事手当支給・残業時間の軽減（現状は月平均30〜35時間）
仕事No.レストラン正社員05
＼何よりもお仕事に前向きな方を求めております／当店ではメンバー全員が『お客様に楽しいひと時を過ごしてほしい』という気持ちを大切にお仕事をしています。提供するお料理も接客スキルも常にBESTを目指します。ぜひ、そんなマインドを持ってご一緒にお仕事に取り組んでいただける方からのご応募を心よりお待ちしております♪
＼一緒に働く仲間を大切にする風土の会社です／当社はオーナー自身もとても気さくな性格なので雇用形態など分け隔てなく一人ひとりを大切にしてくます。だからこそ、働くメンバーもみんな明るくて接しやすい！そんな風土が詰まった当社は必然的に店内の雰囲気も和やかに華やかになるのでお客様からも『過ごしやすいお店だね』とご評価をいただいております♪
仕事No.BO5_NEXT
＼今は経験がなくてもOK！将来的に『食』のプロを目指したい方にオススメ／当店は東京都内に15店舗ほど飲食店を運営する会社です。業態は居酒屋〜フレンチまで様々。店舗によってご提供するお料理の内容や価格などに差はあるものの、どの店舗でも徹底をしているのが『食へのこだわり』です。安全な食材でお客様の健康や幸せを願う…そんなマインドを持ち、ご一緒に実現していただける方からのご応募をお待ちしております♪
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仕事No.BO2-2_NEXT
住む家ねぇ食う飯ねぇ腹が減っても動けねぇ携帯ねぇ電気もねぇあっても支払う金がねぇアテもねぇ腹減った消費者金融行き切った↓そんな方も安心！家もご飯も、寝床も任せてください！「UTで働いたら家も、飯も、給料ももらっていっぱい遊ぶぞ〜♪」
未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《BMGH1Z》金ケ崎町1_426
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仕事No.《BMGH1Z》盛岡市1_426
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仕事No.《BMGH1Z》北上市1_426
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仕事No.《BMGH1Z》花巻市1_426
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未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《BMGH1Z》奥州市1_426
住む家ねぇ食う飯ねぇ腹が減っても動けねぇ携帯ねぇ電気もねぇあっても支払う金がねぇアテもねぇ腹減った消費者金融行き切った↓そんな方も安心！家もご飯も、寝床も任せてください！「UTで働いたら家も、飯も、給料ももらっていっぱい遊ぶぞ〜♪」
未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《BMGH1Z》一関市1_426
ワンポジションを極めるよりもオールラウンダーに。店舗運営・調理、スタッフ教育など多岐にわたる仕事がありますがその全てを満遍なく出来るようになってどんな環境でも通用する人材に育ってほしいです。そのためのチャレンジ環境はしっかり用意します！
『同じHERO'Sでも同じ店はつくらない』がポリシー。その地域に必要なお店になるためにどうするかを各店で考えます。例えば、笹塚店は住宅街が近いのですが店舗が小さいため雰囲気的にお子様連れが入りづらいんです。そこで、お子さまにアイスをあげよう！ってことに。それが好評で地域で「お兄さんがアイスくれる店」と言われるように。自分たちでやり方を決められるのもやりがいのひとつです。
仕事No.foodstock-横浜03 3
関西を代表する老舗優良メーカーです！高い技術力を発揮し業界をリードしています。地域に根ざした経営を行っており、地元からの信頼も厚い会社です。社員の定着率も極めて高く、安心して長期就業が可能です！当社の社員は定年退職まで勤め上げる方が多く中途入社の社員も多数いるため、入社後もすぐに馴染むことができると思います！
仕事No.1218_ND
関西を代表する老舗優良メーカーです！高い技術力を発揮し業界をリードしています。地域に根ざした経営を行っており、地元からの信頼も厚い会社です。社員の定着率も極めて高く、安心して長期就業が可能です！当社の社員は定年退職まで勤め上げる方が多く中途入社の社員も多数いるため、入社後もすぐに馴染むことができると思います！
仕事No.航空機_231220
新メニューを考える為に、他の店舗に勉強に行くことも多々あります。上昇志向があり、失敗を恐れすに行動できる方には、すごく働きやすい環境です。※他店舗情報パンケーキが人気のカフェブルーや・炉端焼き めんめ・焼肉 キムチ・餃子と小籠包 キリン・立ち食い 祭寿司・もつ焼き・煮込み いなり・中国料理 もみぢ・蕎麦とお料理 ごん・おでんと肴 ちくわ・なぎさホルモン など
個性豊かなスタッフが多く、楽しい職場なのが魅力です。分からないことはベテランスタッフにすぐに質問できる環境です。意見も言いやすい雰囲気なので、「こうしてみたい」というアイデアもどんどん伝えてください。
仕事No.キリン社員
・協調性を大事に働きたい方・体を動かして働きたい方・DIYが趣味の方・機械をいじるのが好きな方・工具（ドライバー・スパナなど） を使用した経験がある方【こんな方に向いています】・どんな構造になっているのか・こうした方がもっといいかもなど興味を持ち、取り組むことができる積極的な方効率の改善など意見を気軽に発信できる環境です。
■1956年に設立した ガラス繊維専門メーカーグラスウール断熱材をメインとした建材、工業材料を通して快適な環境を叶える製品や機能を提供。【グラスウールとは】原材料をガラスとした断熱材。地球温暖化の観点からも断熱材の使用は法的に義務とされており住宅や建築にはなくてはならないものです。将来性は屈指で将来も安定した事業継続を望むことができます。
仕事No.工程班_2403D正
＜アルバイト大募集中 時給：1,000円＞オープニングという事もあり、全員が一からのスタート。1人1人の積み重ねでお店が出来上がっていきます。それぞれ出来る事、得意なことは違うはず、その違いこそ必要な『個性』です。貴方の個性を存分に活かせる、むしろもっともっと伸ばす場所にしてください☆
仕事No.新規アルバイト募集
新しいお店なので、アナタが第1期生！「これやってみたら面白そう」「こんなサービスあったら お客さんが喜んでくれそう！」そんな意見をどんどん試して実現していける環境です！
仕事No.2304_社員
・カート移動・パワーゲート付きで体の負担も少ない♪女性も活躍できます！朝〜夕方にかけての勤務なので、主婦（夫）さんにもおすすめ！一番大切なのは、安全運転。何か心配事があれば、いつでも相談してくださいね！
男女年齢問わず活躍中！皆さんお仕事を早く終わらせて、家族との時間や自分の趣味の時間を大切にしています♪毎日決まった時間に帰れるのも嬉しいポイント。
仕事No.春日部ドライバー202404
接客業なので、コミュニケーションは大切になる仕事です。お客様と話す際はもちろん、スタッフ同士の連携でも必要です。「人と話すのが好き」な人はそんなに苦に感じないかもですね。あとは早起きが得意な人も向いているかもしれません(笑)逆に会話が不得意だと少し難しい・辛い思いを感じるかもしれません。社員として、アルバイトさんに指示を出すこともあります。
S店長に聞いてみた！‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾週休2日制で、休みはしっかり取れます。飲食業界あるあるの過度な残業はありません。残業代が別途な分、給料は低く見えますが、超過分はしっかり支給。月に20時間もないくらいです。"個人店ならではの良さ"があって自由度が高く、強制力は少なくみんなで相談できるところが良い点だと思います。自分の判断でお店の方向性を動かせることもあります。
仕事No.flamingo【2404】社員
●面接について‾‾‾‾‾‾‾履歴書不要！お好きな服装で来てください！24時間チャットで面接予約できます♪「希望シフト数」などをご質問！志望動機は「やってみたい！」「楽しそう」OK
＊スタッフ構成＊‾‾‾‾‾‾‾‾10代：2名20代：18名２０代前半が中心に活躍中！みんな仲がよく楽しく働いてます♪ルミネの休館日にはみんなで遠くに出かけたり、年に３回〜４回は飲み会もして親睦してます。年に1回社員旅行も◎
仕事No.THE SMILE_正_店長候補
新メニューを考える為に、他の店舗に勉強に行くことも多々あります。上昇志向があり、失敗を恐れすに行動できる方には、すごく働きやすい環境です。※他店舗情報パンケーキが人気のカフェブルーや・炉端焼き めんめ・焼肉 キムチ・餃子と小籠包 キリン・立ち食い 祭寿司・もつ焼き・煮込み いなり・中国料理 もみぢ・蕎麦とお料理 ごん・おでんと肴 ちくわ・なぎさホルモン など
個性豊かなスタッフが多く、楽しい職場なのが魅力です。分からないことはベテランスタッフにすぐに質問できる環境です。意見も言いやすい雰囲気なので、「こうしてみたい」というアイデアもどんどん伝えてください。
仕事No.めんめ 社員
1番のやりがいは後輩やスタッフが頼もしく成長すること！うまくできたことはしっかり褒めるし、ミスしたらフォローして次に繋げる。コミュニケーションを大事にして関わったスタッフが成長していくのを応援できることがやりがいの一つです！
京都の伝統を守ることはもちろん新しい時代の風もしっかり取り入れる他にはないお店です。定年制もないので60歳を過ぎても現役バリバリのスタッフも多数在籍！目標達成時には達成金を払うなど、給料に還元するシステムも◎
仕事No.サンマルク伏見_限定_240520
1番のやりがいは後輩やスタッフが頼もしく成長すること！うまくできたことはしっかり褒めるし、ミスしたらフォローして次に繋げる。コミュニケーションを大事にして関わったスタッフが成長していくのを応援できることがやりがいの一つです！
京都の伝統を守ることはもちろん新しい時代の風もしっかり取り入れる他にはないお店です。定年制もないので60歳を過ぎても現役バリバリのスタッフも多数在籍！目標達成時には達成金を払うなど、給料に還元するシステムも◎
仕事No.サンマルク伏見_通常_240520
〜面接の雰囲気〜経験や前職などかたい話はそこそこに「登山大好きなんですよ〜」「私はクルージングが趣味でね…」なんて開始10分そこらで趣味の話をしちゃうような気さくな社長です。笑笑顔で緊張させないような社長の雰囲気に、一気に心をわしづかみにされましたね。笑経験とかじゃなく本当に人を見てる会社なんだなと嬉しくなりました。（社員より）
仕事No.北花田店_社員2_231114
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