中途採用 社宅 東京の正社員/契約社員の求人・募集情報

ASA稲城

• 【即入寮×家賃0円！】未経験からの転職が...天職だった(笑)！？

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動 特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

＼これから頑張ろう〜！／その気持ちさえあれば▼基本どんな人でも！即採用！★▼「一人暮らしは初めて？」⇒安心して下さい！　面倒な入居手続きは一切なし＼家賃はずーっと無料！／　新品の寝具も用意☆引越初日に新生活スタートOK☆▼仕事を辞めて手持ちのお金もないし…貯金はあるけど使いたくない…そもそも持ってないし…色んな事情があると思います！安心して下さい♪生活費分の日払いもOKです！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム 特に

「配達いってきま〜す」「いってらっしゃ〜い！気を付けてね♪」シゴト中も元気な声が飛び交う…大家族のような雰囲気のあったか＆ポッカポカのアットホームなお店！＜うちの所長はお父さん的存在！＞スタッフ１人１人の事を常に気に掛けてくれる人。「この前のお休みはどこ行ってきたの？」「困ってる事ない？」「調子はどう？大丈夫？」こんな感じで、とっても陽気でやさし〜人なんです！

大東実業株式会社　八王子営業所

• 稼げるだけ稼ぎたい人へ。大型取得で月収38~50万円も目指せます

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦 特に

【こんな人にピッタリです】"もっと稼ぎたいから、頑張りたい"を全力で応援します。

社風

• チャレンジ志向 特に
• アットホーム

【充実の研修あり】[1] 10日間の導入研修運転適性診断、健康診断を経て、運転教習を行います。教習は構内・路上の両方で行いますのでまずはトラックに慣れていきましょう！[2] 同乗指導 (1〜2か月程度)先輩が助手席に座り、自分で運転します。入社時のトラック運転経験に応じて同乗期間は変わります。[3] 一人立ち同乗をして慣れた道路から、一人立ちスタートです！

なかめのてっぺん 渋谷

• 店舗STAFF（未経験歓迎）◆月8〜9日休／月給28万円〜＋賞与年2

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

焼鳥 ひら野（未経験も経験者も大歓迎！高待遇）

• 百名店選出のお洒落焼き鳥◆月8〜9日休／月給28万円〜賞与年2回

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

新店舗OPEN！オープニングスタッフ／鮨おにかい×２（かけに）バイトも正社員も大募集です！

• 寿司職人（未経験歓迎）◆月8〜9日休／月給28万円〜＋賞与年2回

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

株式会社大地

• 【食品スーパー/売場担当】未経験歓迎！若手社員活躍中/昇給あり

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

「自分で仕入れがしたい」「バイヤーとして働きたい」などの動機から入社した社員が多数活躍しています！スーパーでのアルバイト経験から小売業に興味をもち入社した社員も在籍中です部門レベルだと若手でも裁量の大きい仕事を任せてもらえるため未経験からバイヤーへのスピード昇格も目指せます◎

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

実際の先輩達の声を記載してます！ご覧ください♪https://www.dai-chi.jp/recruit/

世界的VIPも来た『渋谷横丁』時短社員＞完全週休2日3日時短選択　店長/料理長＞完全週休2日制

• 完全週休2日制×8h勤務時短月給40万も！ネイル髪色自由！寮完備

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• 相手の意見に耳を傾ける

町の魚屋を浜焼き酒場に　シャッター通り公設市場を横丁に等、もともとあったよいもの再生、マーケットにあった地域になくてはらない環境を創ります。業界を超えた各マーケットとのコラボ等、飲食に捉われずエンターテイメント性の高い事業にも挑戦。「できそうな事をやるより、できそうにない事にチャレンジし文化にする」それが当社のオリジナリティーです。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム 特に

スタッフもそれぞれの個性を活かし、のびのびと輝くためにマニュアルやルールはありません。個性を活かせるステージを提案する「キャスティング制度」や、あなたらしさを評価する「キャラクター手当」があります。当社はチェーン店とは一線を画し、そのマーケットにあう様々な業態があります。たくさんのポジションがある当社でなら、自分の可能性を引き出すステージを見つけられるはずです！

株式会社京栄センター〈新宿営業所〉

• ★≪住まい☆お仕事☆お金≫ぜ〜んぶ同時GET(^^)/！寮付き工場！

株式会社大地

• 【食品スーパー/売場担当】未経験歓迎！若手社員活躍中/昇給あり

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

「自分で仕入れがしたい」「バイヤーとして働きたい」などの動機から入社した社員が多数活躍しています！スーパーでのアルバイト経験から小売業に興味をもち入社した社員も在籍中です部門レベルだと若手でも裁量の大きい仕事を任せてもらえるため未経験からバイヤーへのスピード昇格も目指せます◎

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

実際の先輩達の声を記載してます！ご覧ください♪https://www.dai-chi.jp/recruit/

ASA元八王子

• これからの[未来]を見据えた働き方を実現！新聞配達のみでもOK！

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

≪長く続けられる環境です≫勤続年数は、平均5年以上です！中には勤続10年以上の方も。その理由は…■話しやすい環境■スタッフ同士仲が良い■無理のない働き方が出来る…だそうです。

社風

• 堅実志向
• アットホーム 特に

●時間の使い方や、仕事の工夫次第で稼げる給与体系●正社員は月40万円以上稼いでいる人がほとんどです。なんで、そんなに稼げるの？と思われますが、他の新聞販売店にはない取り組みもございます！その取り組みは…直接コソっと教えます(笑)

UTコネクト株式会社 水戸オフィス

• 在宅・リモートOK！派遣リクルーター／歩合制で月収33万円も可

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に

社風

• チャレンジ志向 特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

株式会社ディスパ

• ■人材ビジネス■　新卒者の採用を支援するお仕事です♪

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に
• 相手の意見に耳を傾ける

単に自社商品の販売ではありません。お客様のニーズをできるだけ満たす、今どき珍しい会社。利益より顧客満足度を上げる事に重きを置いています。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義 特に
• アットホーム

□■□　本格的人材ベンチャー企業です　□■□創業24年。新卒採用コンサルタント会社としては老舗の実力派。未経験の方はスキルUPが十分可能ですし、社内だけでなく、社外の協力会社、業者さんも多く、大きな仕事もできますので人材ビジネス経験の方にも十分満足頂ける仕事ができる環境です。

株式会社ナカノリテール

• 社員経験がなくてもOK◆賞与年2回/育休実績/月9日休み以上/社宅

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

2017年設立と聞くと立ち上げたばかりの組織と感じるかもしれません。元は総合物流事業を展開する企業（株式会社ナカノ商会）が手掛けていたフランチャイズ事業で幅を広げるうちに規模が大きくなっていきました。小売りと飲食の事業が独立という形で生まれたのが当社です。設立7年で既に複数の店舗を展開し業績も安定していますよ。企業の従業員数：313名正社員：63名※2023年10月時点

株式会社サッポロライオン　キッチン

• 創業125周年！大手サッポログループ企業で調理のお仕事☆

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動 特に
• 失敗を恐れず挑戦

残し伝えるべきものはきちんと残し、変えるべきものは勇気をもって変える、がサッポロライオンの考え方。「JOY OF LIVING（生きている喜び）」の提供を長年変わらずに目指していますが、社内公募で稼働させたテイクアウト事業など、自分たちで作り上げる風土は当社が大事にしてきたものです。こうして125年を超える歴史を築いており、新しい仲間を迎えてこれからも進化をしつづけたいと思っています！

社風

• 体育会系

株式会社サッポロライオン　キッチン

• 創業125周年！大手サッポログループ企業で調理のお仕事☆

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動 特に
• 失敗を恐れず挑戦

残し伝えるべきものはきちんと残し、変えるべきものは勇気をもって変える、がサッポロライオンの考え方。「JOY OF LIVING（生きている喜び）」の提供を長年変わらずに目指していますが、社内公募で稼働させたテイクアウト事業など、自分たちで作り上げる風土は当社が大事にしてきたものです。こうして125年を超える歴史を築いており、新しい仲間を迎えてこれからも進化をしつづけたいと思っています！

社風

• 体育会系

大和冷機工業株式会社

• 【第二新卒歓迎】賞与4ヵ月分◆充実の研修制度でリスタート

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

▼長いお付き合いのお客さまが大半です！（平均6〜7年のリース契約）お客様と長く関係を築いていく面白さがあります！▼信頼関係づくりがポイント！「近くに来たので寄りました」「何かお困り事ないですか？」と立ち寄って、世間話をしながら関係性を築いていきます。困ったときに、お客様から頼りにされるような存在を目指しています。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義

20代・30代前半の社員が多いです！社員同士の仲が良いのも当社の自慢のひとつ。▼とある営業所のスタッフより営業所のメンバーは、24歳から33歳と若いメンバーばかり。同年代が多いのもあり、相談がしやすくチームワークもばっちり。休日は一緒にバーベキューで楽しんだり、ゴルフに行くこともあります！

大和冷機工業株式会社

• 【第二新卒歓迎】賞与4ヵ月分◆充実の研修制度でリスタート

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

▼長いお付き合いのお客さまが大半です！（平均6〜7年のリース契約）お客様と長く関係を築いていく面白さがあります！▼信頼関係づくりがポイント！「近くに来たので寄りました」「何かお困り事ないですか？」と立ち寄って、世間話をしながら関係性を築いていきます。困ったときに、お客様から頼りにされるような存在を目指しています。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義

20代・30代前半の社員が多いです！社員同士の仲が良いのも当社の自慢のひとつ。▼とある営業所のスタッフより営業所のメンバーは、24歳から33歳と若いメンバーばかり。同年代が多いのもあり、相談がしやすくチームワークもばっちり。休日は一緒にバーベキューで楽しんだり、ゴルフに行くこともあります！

大和冷機工業株式会社

• 【第二新卒歓迎】賞与4ヵ月分◆充実の研修制度でリスタート

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

▼長いお付き合いのお客さまが大半です！（平均6〜7年のリース契約）お客様と長く関係を築いていく面白さがあります！▼信頼関係づくりがポイント！「近くに来たので寄りました」「何かお困り事ないですか？」と立ち寄って、世間話をしながら関係性を築いていきます。困ったときに、お客様から頼りにされるような存在を目指しています。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義

20代・30代前半の社員が多いです！社員同士の仲が良いのも当社の自慢のひとつ。▼とある営業所のスタッフより営業所のメンバーは、24歳から33歳と若いメンバーばかり。同年代が多いのもあり、相談がしやすくチームワークもばっちり。休日は一緒にバーベキューで楽しんだり、ゴルフに行くこともあります！

大和冷機工業株式会社

• 【第二新卒歓迎】賞与4ヵ月分◆充実の研修制度でリスタート

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

▼長いお付き合いのお客さまが大半です！（平均6〜7年のリース契約）お客様と長く関係を築いていく面白さがあります！▼信頼関係づくりがポイント！「近くに来たので寄りました」「何かお困り事ないですか？」と立ち寄って、世間話をしながら関係性を築いていきます。困ったときに、お客様から頼りにされるような存在を目指しています。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義

20代・30代前半の社員が多いです！社員同士の仲が良いのも当社の自慢のひとつ。▼とある営業所のスタッフより営業所のメンバーは、24歳から33歳と若いメンバーばかり。同年代が多いのもあり、相談がしやすくチームワークもばっちり。休日は一緒にバーベキューで楽しんだり、ゴルフに行くこともあります！

大和冷機工業株式会社

• 【第二新卒歓迎】賞与4ヵ月分◆充実の研修制度でリスタート

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

▼長いお付き合いのお客さまが大半です！（平均6〜7年のリース契約）お客様と長く関係を築いていく面白さがあります！▼信頼関係づくりがポイント！「近くに来たので寄りました」「何かお困り事ないですか？」と立ち寄って、世間話をしながら関係性を築いていきます。困ったときに、お客様から頼りにされるような存在を目指しています。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義

20代・30代前半の社員が多いです！社員同士の仲が良いのも当社の自慢のひとつ。▼とある営業所のスタッフより営業所のメンバーは、24歳から33歳と若いメンバーばかり。同年代が多いのもあり、相談がしやすくチームワークもばっちり。休日は一緒にバーベキューで楽しんだり、ゴルフに行くこともあります！

大和冷機工業株式会社

• 【第二新卒歓迎】賞与4ヵ月分◆充実の研修制度でリスタート

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

▼長いお付き合いのお客さまが大半です！（平均6〜7年のリース契約）お客様と長く関係を築いていく面白さがあります！▼信頼関係づくりがポイント！「近くに来たので寄りました」「何かお困り事ないですか？」と立ち寄って、世間話をしながら関係性を築いていきます。困ったときに、お客様から頼りにされるような存在を目指しています。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義

20代・30代前半の社員が多いです！社員同士の仲が良いのも当社の自慢のひとつ。▼とある営業所のスタッフより営業所のメンバーは、24歳から33歳と若いメンバーばかり。同年代が多いのもあり、相談がしやすくチームワークもばっちり。休日は一緒にバーベキューで楽しんだり、ゴルフに行くこともあります！

大和冷機工業株式会社

• 【第二新卒歓迎】賞与4ヵ月分◆充実の研修制度でリスタート

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

▼長いお付き合いのお客さまが大半です！（平均6〜7年のリース契約）お客様と長く関係を築いていく面白さがあります！▼信頼関係づくりがポイント！「近くに来たので寄りました」「何かお困り事ないですか？」と立ち寄って、世間話をしながら関係性を築いていきます。困ったときに、お客様から頼りにされるような存在を目指しています。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義

20代・30代前半の社員が多いです！社員同士の仲が良いのも当社の自慢のひとつ。▼とある営業所のスタッフより営業所のメンバーは、24歳から33歳と若いメンバーばかり。同年代が多いのもあり、相談がしやすくチームワークもばっちり。休日は一緒にバーベキューで楽しんだり、ゴルフに行くこともあります！

大和冷機工業株式会社

• 【第二新卒歓迎】賞与4ヵ月分◆充実の研修制度でリスタート

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

▼長いお付き合いのお客さまが大半です！（平均6〜7年のリース契約）お客様と長く関係を築いていく面白さがあります！▼信頼関係づくりがポイント！「近くに来たので寄りました」「何かお困り事ないですか？」と立ち寄って、世間話をしながら関係性を築いていきます。困ったときに、お客様から頼りにされるような存在を目指しています。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義

20代・30代前半の社員が多いです！社員同士の仲が良いのも当社の自慢のひとつ。▼とある営業所のスタッフより営業所のメンバーは、24歳から33歳と若いメンバーばかり。同年代が多いのもあり、相談がしやすくチームワークもばっちり。休日は一緒にバーベキューで楽しんだり、ゴルフに行くこともあります！

大和冷機工業株式会社

• 【第二新卒歓迎】賞与4ヵ月分◆充実の研修制度でリスタート

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

▼長いお付き合いのお客さまが大半です！（平均6〜7年のリース契約）お客様と長く関係を築いていく面白さがあります！▼信頼関係づくりがポイント！「近くに来たので寄りました」「何かお困り事ないですか？」と立ち寄って、世間話をしながら関係性を築いていきます。困ったときに、お客様から頼りにされるような存在を目指しています。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義

20代・30代前半の社員が多いです！社員同士の仲が良いのも当社の自慢のひとつ。▼とある営業所のスタッフより営業所のメンバーは、24歳から33歳と若いメンバーばかり。同年代が多いのもあり、相談がしやすくチームワークもばっちり。休日は一緒にバーベキューで楽しんだり、ゴルフに行くこともあります！

大和冷機工業株式会社

• 【第二新卒歓迎】賞与4ヵ月分◆充実の研修制度でリスタート

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

▼長いお付き合いのお客さまが大半です！（平均6〜7年のリース契約）お客様と長く関係を築いていく面白さがあります！▼信頼関係づくりがポイント！「近くに来たので寄りました」「何かお困り事ないですか？」と立ち寄って、世間話をしながら関係性を築いていきます。困ったときに、お客様から頼りにされるような存在を目指しています。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義

20代・30代前半の社員が多いです！社員同士の仲が良いのも当社の自慢のひとつ。▼とある営業所のスタッフより営業所のメンバーは、24歳から33歳と若いメンバーばかり。同年代が多いのもあり、相談がしやすくチームワークもばっちり。休日は一緒にバーベキューで楽しんだり、ゴルフに行くこともあります！