乃木坂 ライブの正社員/契約社員の求人・募集情報

港区立赤坂図書館（ナカバヤシ株式会社）

• 【本が好きな方必見!!】図書館運営スタッフ｜資格・経験不問

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する 特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

私たちのお仕事は本と人を繋げるお仕事です。出張図書館や周辺施設との連携企画、SNSを活用とした情報発信など図書館の中だけでなく、外部へ向けた取り組みも積極的に行っています。お子様からお年寄りまで、幅広い方に読書の楽しさや豊かな情報をお届けし、地域で長く愛される図書館を目指しています！

社風

• 堅実志向
• 文科系

湘南美容クリニック　六本木院

• 【賞与年2回＋プチボーナス年4回】仕事もプライべートも充実！

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める 特に
• プロセスにこだわる

▼研修・教育制度について・東京での集合研修（2日間）…企業理念・事業内容など、　会社理解を深める。　※宿泊費・交通費は全額会社負担。・配属先でのOJT研修（6ヵ月）…教育担当と一緒に、　器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ　定期的に業務内容の理解度を問う　テストを実施。　※集合研修は参加必須。

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

女性スタッフが多いため、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です！【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社！【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて　長期休暇の取得も可能です◎　【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が　育産休を取得中！（2024年時点）【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり

湘南美容クリニック　六本木レディースクリニック

• 【残業月4時間以下】帰宅後も、時間たっぷりで嬉しい◎

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める 特に
• プロセスにこだわる

▼研修・教育制度について・東京での集合研修（2日間）…企業理念・事業内容など、　会社理解を深める。　※宿泊費・交通費は全額会社負担。※集合研修は参加必須。・配属先でのOJT研修（6ヵ月）…教育担当と一緒に、　器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ　定期的に業務内容の理解度を問う　テストを実施。

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

女性スタッフが多い当社、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です！【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社！【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて　長期休暇の取得も可能です◎　【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が　育産休を取得中！（2024年時点）【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり

グランラフィネ　東京ミッドタウン店

• 「ありがとう！またお願い」帰り際の笑顔に自信がついた｜サロン

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

ラフィネのセラピストは体の疲れだけでなく、心を癒すことも大事なお仕事のひとつ。とにかくおしゃべりたい方、誰かに横にそっといてほしい方…など、求められる接客は様々です。施術の技術も必要ですが、お客さまのお悩みに寄り添った「癒し」を提供することも大事なんです。

社風

• 文科系
• 実力主義
• アットホーム 特に

■女性9割の職場です20〜30代が5割と多いですが、40代の方も4割活躍中です！未経験から40代でチャレンジされる方もいらっしゃいますし、子育てで一度仕事をやめてから復帰された方も3割ほどいらっしゃいます。定着率も高いんです！

グランラフィネ　東京ミッドタウン店

• 「ここにくるのが仕事のご褒美なの」その言葉が私のご褒美だ

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

ラフィネのセラピストは体の疲れだけでなく、心を癒すことも大事なお仕事のひとつ。とにかくおしゃべりたい方、誰かに横にそっといてほしい方…など、求められる接客は様々です。施術の技術も必要ですが、お客さまのお悩みに寄り添った「癒し」を提供することも大事なんです。

社風

• 文科系
• 実力主義
• アットホーム 特に

■女性9割の職場です20〜30代が5割と多いですが、40代の方も4割活躍中です！未経験から40代でチャレンジされる方もいらっしゃいますし、子育てで一度仕事をやめてから復帰された方も3割ほどいらっしゃいます。定着率も高いんです！

GIORGIO ARMANI/ジョルジオ アルマーニ/六本木ヒルズ

• ジョルジオ・アルマーニ（接客販売）正社員　六本木ヒルズ

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信する

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

SABON/サボン/六本木ヒルズ

• 契約社員　サボン　六本木ヒルズ（販売員）賞与・研修あり

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信する

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

株式会社ウィルオブ・コンストラクション

• キャリアUPが叶う《施工管理サポート》*スピード選考/月給25万〜

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める

文字入力が出来ればOK！『接客業をしていた』『少しだけ事務経験がある』そんな方は今までの経験を活かせます！未経験スタートだった先輩たちの前職も…営業・飲食・アパレル販売・医療福祉介護などさまざまな前職の先輩たちが活躍しています！デスクワークだけではなく現場での業務などもあるので気分転換もできちゃいます♪案件によっては1〜2年と長期にわたる場合もあるため達成感も味わえます★

社風

メリハリをとても大切にしています。プロジェクトの終盤は提出書類も増え、少し忙しくなる時期もありますが、基本は残業少な目です。また、週休2日制で、GW・夏季・年末年始休暇等長期休暇もしっかりと取得できます。プライベートとの両立も可能◎社員が一人ひとりが「自分らしく」働ける環境づくりに力を入れています！

Benjamin Steakhouse六本木店　（株式会社オーイズミフーズ）

• ほぼ100％休める飲食。理由は、助け合い精神200％のスタッフたち

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信する

●アイデアの自由度高め・和食メニューじゃなくてもOKなかにはラーメンを提供する店舗も！・仕入先自由既存のルートだけでなく他ブランドの仕入先を使ったり新しいルートを利用することもできます（新しい酒屋さんを開拓しグランドメニューにない銘柄のお酒を提供している店舗もあります）・最低価格以上ならOK「飲み放題は1,980円〜」のように品目ごとに最低価格が決まっており上限はありません

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

●リアルな休み事情って？Q.金土曜日は、忙しくて休めないんじゃ？→代わりの人員が集まれば休めます！　お子さんと時間を過ごすため　土日休みを取る社員もいます。Q.急な当日欠勤はできる？→頻繁にはできないですが　緊急時は対応します。Q.休みを取りにくい時期は？→年末は1年で最も忙しくなるため　休日をずらしていただいています。　年末以外は、GWなどの連休でも　休みを確保できます◎

創作和食　権八 西麻布

• 【正社員】VIPが多数訪れる和食酒場のレセプション｜英語必須

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信する 特に

当社では、以下の４つを大切にしております。【グローバルダイニング 経営4原則】１．言いたい事をいう権利２．徹底した情報公開３．必ず公開討論４．決定プロセスに参加させる全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、店舗やサービスの改善点を話し合っています。何か決める際は、多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。社歴や等級に関係なく、全員が店舗運営に関する意見を発信できる環境です。

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 実力主義
• ビジネスライク

ＳＵＳＨＩ 権八 西麻布

• 【正社員】ホール未経験でも月収27.5万スタート｜第二新卒歓迎

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信する 特に

当社では、以下の４つを大切にしております。【グローバルダイニング 経営4原則】１．言いたい事をいう権利２．徹底した情報公開３．必ず公開討論４．決定プロセスに参加させる全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、店舗やサービスの改善点を話し合っています。何か決める際は、多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。社歴や等級に関係なく、全員が店舗運営に関する意見を発信できる環境です。

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 実力主義
• ビジネスライク

ＳＵＳＨＩ 権八 西麻布

• <寿司職人>VIPも数多く来店する寿司店で正社員｜都内勤務

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信する 特に

当社では、以下の４つを大切にしております。【グローバルダイニング 経営4原則】１．言いたい事をいう権利２．徹底した情報公開３．必ず公開討論４．決定プロセスに参加させる全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、店舗やサービスの改善点を話し合っています。何か決める際は、多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。社歴や等級に関係なく、全員が店舗運営に関する意見を発信できる環境です。

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 実力主義
• ビジネスライク

創作和食　権八 西麻布

• 【キッチン】国内外に50店舗運営の外食企業で正社員募集｜高収入

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信する 特に

当社では、以下の４つを大切にしております。【グローバルダイニング 経営4原則】１．言いたい事をいう権利２．徹底した情報公開３．必ず公開討論４．決定プロセスに参加させる全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、店舗やサービスの改善点を話し合っています。何か決める際は、多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。社歴や等級に関係なく、全員が店舗運営に関する意見を発信できる環境です。

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 実力主義
• ビジネスライク

創作和食　権八 西麻布

• 【正社員】ホール未経験でも月収27.5万スタート｜第二新卒歓迎

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信する 特に

当社では、以下の４つを大切にしております。【グローバルダイニング 経営4原則】１．言いたい事をいう権利２．徹底した情報公開３．必ず公開討論４．決定プロセスに参加させる全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、店舗やサービスの改善点を話し合っています。何か決める際は、多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。社歴や等級に関係なく、全員が店舗運営に関する意見を発信できる環境です。

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 実力主義
• ビジネスライク

創作和食　権八 西麻布

• <正社員>年収1000万以上も実現できるレストラン企業｜20代活躍中

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信する 特に

当社では、以下の４つを大切にしております。【グローバルダイニング 経営4原則】１．言いたい事をいう権利２．徹底した情報公開３．必ず公開討論４．決定プロセスに参加させる全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、店舗やサービスの改善点を話し合っています。何か決める際は、多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。社歴や等級に関係なく、全員が店舗運営に関する意見を発信できる環境です。

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 実力主義
• ビジネスライク

ＳＵＳＨＩ 権八 西麻布

• <正社員>年収1000万以上も実現できるレストラン企業｜20代活躍中

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信する 特に

当社では、以下の４つを大切にしております。【グローバルダイニング 経営4原則】１．言いたい事をいう権利２．徹底した情報公開３．必ず公開討論４．決定プロセスに参加させる全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、店舗やサービスの改善点を話し合っています。何か決める際は、多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。社歴や等級に関係なく、全員が店舗運営に関する意見を発信できる環境です。

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 実力主義
• ビジネスライク

創作和食　権八 西麻布

• <キッチン正社員>有名ブランドを運営するレストラン｜上場企業

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信する 特に

当社では、以下の４つを大切にしております。【グローバルダイニング 経営4原則】１．言いたい事をいう権利２．徹底した情報公開３．必ず公開討論４．決定プロセスに参加させる全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、店舗やサービスの改善点を話し合っています。何か決める際は、多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。社歴や等級に関係なく、全員が店舗運営に関する意見を発信できる環境です。

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 実力主義
• ビジネスライク