久喜 事務 YKKAPの正社員・契約社員の求人情報です！勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ！
お探しの条件に類似した求人情報一覧
未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《DABZ1Z》3大崎市424
未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《DMZL1Z》1久喜市424
★★★調理師免許または栄養士免許保持者★★★東洋食品は北海道から九州まで、約130万食の提供を行っている国内最大級の学校給食事業を展開している会社。大量調理なので野菜のカットは専用の機械を使うなどして効率的に進めます。また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当とチームに分かれて作業をするため業務範囲がしっかりしています。マニュアルもあるためこつこつと安心して作業を進められます。
「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」「子育てながら働いている主婦さん」など年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。
仕事No.正社員_ 調理_久喜センター
仕事No.ドライバー
仕事No.フロント_正_幸手２
—Tさん・入社3年目・30代この職場はバイト・社員の分け隔てなく「できること」「得意なこと」を分担しているイメージです。助け合い精神の強い仲間ばかりで分からないことや困ったことがあれば、皆で解決がモットー！最初は分からないことが多いと思いますので、どんどん聞いていただきたいと思います！一緒にスキルアップして、より良いお店にできたらと思います。
＼お客様の声／「本当は内緒にしておきたいくらいお気に入り！」「このエリアで一番好きな温泉です」「清潔でスタッフさんも親切」「食事もレベルが高い」人気温泉施設内にあるお食事処のため、いつも賑やか！温泉と美味しいお食事でお客様にもっと笑顔をお届けしていきたいと思います！
仕事No.20240118正社員
腰を据えて長く働ける環境を作るため無理のない配送をお願いしています。＜有給休暇も推奨＞有給消化率も100％を目指しています！連休取得も可能です◎
気さくな先輩が多い職場。先輩の方から、話しかけてきてくれます。世間話をしたり仕事外で飲みに行ったりや趣味の共有など主に、仕事の話や恋愛の話が多いですが！笑他愛もない話や冗談もよくしています。笑世代間の壁もなく、交流しており、にぎやかな雰囲気でやっています。配送中、車内は1人なので自分だけの時間！歌を歌ったりと、車内はカラオケルームみたいな感じです(笑)
仕事No.杉戸 ドライバー 正社員
アナタらしく働ける職場を一緒に作っていきましょう。「頑張っている方のためならどんなことがあっても僕が責任取るので切磋琢磨してステップUPしていきましょう！」by平家さん（担当者：TOP写真真ん中）
”僕たちも最初は未経験でした”だから、大丈夫。未経験でなにもわからないって人でも安心して働ける環境ですよ♪そして、たとえ未経験から入ったとしてもきちんと頑張りを評価して最短昇格も可能な人事制度となっております。詳しくは面接時にご相談ください。※電話でご質問していただいても大丈夫です◎
仕事No.未経験 電気水道工事 大
勤務年数や前職に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ！
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております！※自由参加型ですので、強制はありません
仕事No.久喜市0401-検査D
仕事No.2403_久喜市
【五洋ロジテックのHPより】〜将来の日本のために〜今、物流業界でできることを。わたしたちが生きる、今の日本のために。こともたちが生きる、将来の日本のために。今、わたしたちが物流業界の中で最大限できることを、深く、植広く、日誠実に行っていきたい。その思いを胸に60年、わたしたちは「荷物のプーロフェッショナル」として保管から加工まで行ってきました。これからも更なる向上を目指して。
仕事No.20240228倉庫作業
【五洋ロジテックのHPより】〜将来の日本のために〜今、物流業界でできることを。わたしたちが生きる、今の日本のために。こともたちが生きる、将来の日本のために。今、わたしたちが物流業界の中で最大限できることを、深く、植広く、日誠実に行っていきたい。その思いを胸に60年、わたしたちは「荷物のプーロフェッショナル」として保管から加工まで行ってきました。これからも更なる向上を目指して。
仕事No.20240228ドライバー
協力体制バッチリだから、働きやすさもバッチリ！みんなで協力してシフトを組んでいるので、ご家庭の都合やお子様の発熱など、急なお休みが必要になったときも相談できて安心♪
仕事No.久喜＿構内作業
設立：昭和18年資本金：141億8,200万円事業内容 貨物自動車運送事業 貨物運送取扱事業 倉庫業 利用航空業 その他トラック輸送を中心に各事業を展開している総合物流企業です。売上1,000億を超え倉庫業を含み一層の発展が期待できます。
仕事No.240329_茨城工場
▼月給30万円以上可夏季、年末年始など大型連休取得可能。週休2日制で、しっかり稼ぎ、しっかり休めます。▼入社後は先輩社員がサポートしますのでご安心ください。
仕事No.202404江川フォーカー
平均年齢は25歳！アルバイトさんも社員さんも皆さん本当に和気あいあいと楽しそうに働いていらっしゃいます！イメージは、いい意味で高校の時の部活や大学のサークルメンバーのような雰囲気です◎
仕事No.社員＆店長候補-春日部
誰もが知っている”コカ・コーラ”を支える自販機へ配送。待っている方の元に美味しいドリンクを届けます♪
私たちは「渇かない毎日」を実現している会社です。最近では、ドライバーの現場も女性の働きやすい環境が整って、女性社員も増えています。「男性・女性」問わず皆さんからのご連絡、心よりお待ちしております。必要なのは一歩踏み出す勇気と、スカッと爽やかな笑顔です。
仕事No.RS久喜-10
誰もが知っている”コカ・コーラ”を支える自販機へ配送。待っている方の元に美味しいドリンクを届けます♪
私たちは「渇かない毎日」を実現している会社です。最近では、ドライバーの現場も女性の働きやすい環境が整って、女性社員も増えています。「男性・女性」問わず皆さんからのご連絡、心よりお待ちしております。必要なのは一歩踏み出す勇気と、スカッと爽やかな笑顔です。
仕事No.VM久喜-10
ラフィネのセラピストは体の疲れだけでなく、心を癒すことも大事なお仕事のひとつ。とにかくおしゃべりたい方、誰かに横にそっといてほしい方…など、求められる接客は様々です。施術の技術も必要ですが、お客さまのお悩みに寄り添った「癒し」を提供することも大事なんです。
■女性9割の職場です20〜30代が5割と多いですが、40代の方も4割活躍中です！未経験から40代でチャレンジされる方もいらっしゃいますし、子育てで一度仕事をやめてから復帰された方も3割ほどいらっしゃいます。定着率も高いんです！
仕事No.600542_1
ラフィネのセラピストは体の疲れだけでなく、心を癒すことも大事なお仕事のひとつ。とにかくおしゃべりたい方、誰かに横にそっといてほしい方…など、求められる接客は様々です。施術の技術も必要ですが、お客さまのお悩みに寄り添った「癒し」を提供することも大事なんです。
■女性9割の職場です20〜30代が5割と多いですが、40代の方も4割活躍中です！未経験から40代でチャレンジされる方もいらっしゃいますし、子育てで一度仕事をやめてから復帰された方も3割ほどいらっしゃいます。定着率も高いんです！
仕事No.600542_2
4〜8人のチームで仕事を進めていくため分からなことはすぐに質問できます！
仕事No.茨城第二工場
未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《BMZL1T》1さいたま市北区424
未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《BMZL1T》2久喜市424
平均年齢は26.7歳！店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています！※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム！チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です！
仕事No.20187_準社_A_4_2
平均年齢は26.7歳！店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています！※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム！チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です！
仕事No.20313_準社_A_4_2
バイトルNEXTでは、久喜 事務 YKKAPの仕事情報はもちろん、営業や販売、飲食、オフィスワーク、軽作業など、幅広い求人情報を掲載しております。社員経験がない初心者の方でも「社員デビュー実績あり」「未経験歓迎」など、安心してチャレンジできる仕事が多数掲載中です。是非、久喜 事務 YKKAP以外の条件でも、正社員・契約社員の求人情報を探してみてください。
エリアを選択してください