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【土日のみの働き方もできます！】中型は時給1,200円〜大型は時給1,300円〜残業があった場合は、割増時給になります。Wワークの方も、大歓迎！
未経験から入社した社員は半数ほど。未経験から入社した社員は、電機・設備工事や大工さん、営業関係から転職しています。充実の新人教育プログラムが備わっているので、未経験の方の受入れ体制は整っています！業界知識やルール説明からお教えし、実践では、一人立ちするまで専属トレーナーについてもらいます。初めてハンドル握るまでは、1〜2週間かけて丁寧に指導します！
仕事No.ルート配送_正_2403
わからないことがあれば、いつでも聞いてください！従業員同士の仲もよく、相談しやすい環境です！
長く働いてるスタッフが多く、定着率も良いです！若手も多く在籍し、明るい雰囲気が自慢です(^^)これまでに職場の人間関係や雰囲気で悩んだ経験がある方、ぜひ一度見学だけでも来てみてください！
仕事No.浜田_ABCマート配送
バイヤーと一緒に展示会へ出向き、どの商品を仕入れるかを決めることが出来るのも面白さの1つです♪店内ディスプレイなども自由◎自分のアイデアによってお酒の売上がのびるとやりがいを感じられます＾＾
20代が中心の環境です。若手のアイディアを求めています！男女比率は男性7:女性3＜スタッフの在籍人数＞■各店舗に社員4名〜5名■パート・アルバイト約30名スタッフ同士の距離が近く、店内はいつも賑やか。パート・アルバイトも十分に確保しているため、分担しながらお仕事ができます。残業が発生しにくい環境です。店舗一体となって地域に愛されるお店を目指していきます♪
仕事No.トップ 社員募集 修正2
■自分の時間しっかり確保・週1回ごとのシフト作成・残業時間カットなど働く以外の時間も大切にできる環境づくりを強化。チェーン店同士の横のつながりを大切にしているので、他店舗からのヘルプなども活用し一人ひとりのお休みに柔軟に対応できています。
社員とアルバイトの距離が近く明るく気取らない方ばかり。どなたでもスグ馴染める環境です◎◆年齢層…平均30代前半◆男女比…8：2『お寿司パーティー』がある？売れ残りが出た日にはおぼんに並べてスタッフ達でお寿司を食べて帰ることも！「今日もお疲れ〜」「テストどうだった？」などゆるい雰囲気でほっと一息。スタッフ同士の親睦を深める機会として楽しまれています。
仕事No.社員_2024年5月_QC
1日あたりの配送件数が1〜5件と少なく設定しています。そのため、時間に追われて焦って作業を行う必要はありません。当社では品質をとても大切にしているので安全第一で、丁寧な作業を心掛けてもらえればOKです！安全面には特に力を入れており月1回ミーティングを実施しています◎
仕事No.中型N_240509
ーーーー夜勤アルバイト同時募集ーーーーーー■職種：夜勤4tドライバー■時給：1,080円~ (22:00〜翌5:00の間は時給1312円以上)■資格：要中型免許（経験不要）■時間：19:00〜4:00 実働8h(多少残業あり)■勤務：週休2日制(希望日考慮)ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【固定支給】■乗務手当 運転職のみ乗務する車両サイズで支給額が決定される。■役職手当 役職に応じて支給される。（主任・班長等）■家族手当 扶養家族に応じて支給。(配偶者：10,000円 子供1人：5,000円)■通勤手当 自家用車通勤距離に応じて支給。
仕事No.0240503＿N
良い仕事には円滑なコミュケーションが欠かせません！定期的に懇親会や社員旅行やフットサルなどをして、スタッフ間の交流を図っていますお店は経営陣が作るものではなく、現場で活躍するスタッフが作るもの。「やってみたいことは失敗してもいいからやってみよう」というのがナナシ流です。各店舗毎に社員たちの【やりたい】が実現できるそんな環境を整えています。長く働けるから離職率も低いんです♪
スタッフに求める人物像要素はただ一つ。仕事に対して情熱を持って真面目に取り組み、いつも笑顔でいること。これだけです。まずはコツコツ働ければいい。でも、将来に向けて知識やスキルも身につけていかなければ…。」七志では将来「なりたい自分」になれるように、徹底的にサポートしていきます。あなたの新しい1歩を是非一緒につくりあげてみませんか？
仕事No.【社員】A
仕事No.ルート配送_茅ヶ崎
仕事No.ルート配送_湘南
・じっとしているコトが苦手で、何かと次の仕事を探したくなっちゃう。・お客様を見かけたら、走って駆け寄りたくなる明るさや行動力。・お客様についつい話しかけたくなっちゃう人懐つっこさ。・どんなサービスをしたらリピーターが増えるか考えるとワクワクする。こんな人なら、きっと素敵なお店・繁盛店を作って頂けると思っています。
実は本社のビジネスは広告代理店＋人材紹介業。飲食業界への参入は5年半前の「やきとり家 すみれ」綾瀬店がスタートでした。「人」にこだわってきた当社だからこそ「人が集まる最高のお店を創れるのはないか？」と思ったことがきっかけでした。昨年までは介護事業にも参入しており、独立支援をし、社長を輩出することもできました。飲食ビジネスだけでなく、様々なことに挑戦できる環境が当社の魅力です。
仕事No.すみれ綱島店20240410
●入社後研修についてヤマト住建では、配属先店舗で専属の先輩と行う「ブラザー制度」があり、先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。先輩たちが何でも答えるので、分からないことはドンドン質問してください。先輩たちがしっかりフォローするので、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう！
●キャリアアップは自分次第ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も！
仕事No.営業4(2)_厚木店
●入社後研修についてヤマト住建では、配属先店舗で専属の先輩と行う「ブラザー制度」があり、先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。先輩たちが何でも答えるので、分からないことはドンドン質問してください。先輩たちがしっかりフォローするので、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう！
●キャリアアップは自分次第ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も！
仕事No.営業4(2)_神奈川支店
●入社後研修についてヤマト住建では、配属先店舗で専属の先輩と行う「ブラザー制度」があり、先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。先輩たちが何でも答えるので、分からないことはドンドン質問してください。先輩たちがしっかりフォローするので、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう！
●キャリアアップは自分次第ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も！
仕事No.営業4(2)_横浜店
まずは、小さくても大きくても目標をもってもらいたいです。時間は有限。気付いたら時間は過ぎています。ただ過ごす時間ではなく、その目標に対して、どう時間を使っていくかが大事です。それを一緒に考えてくれる上司がいます。スタッフの成長が会社の成長。是非、ココであなたの目標を実現する時間を過ごしてほしいと思っています。
《修繕スタッフ同時募集》■月給：25万円〜45万円■勤務時間：13:00〜22:00※1ヵ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 週40時間）〜仕事内容〜当社が運営するレジャーホテルの設備関係・簡単な大工業務・弱電関係の修繕など＜具体的には…＞◇主な仕事内容・新店舗のペンキなど塗装・既存店舗の設備修繕・電気配線 etc.マイカー、直行直帰OK近畿圏の店舗の修繕作業をお願いします。
仕事No.K【エルディア町田社員】_2402
仕事No.パールムーン_社員_2403
お客様の約8割が中国人の方ということもあり中国語に触れられる環境があります中国語のスキルがスピーディーに身に付く！実際に中国語が全く話せなかったスタッフが仕事をこなしていく中で3ヵ月〜4ヵ月で中国語で接客ができるようになった例もあります中国語を学びたい方や中国語を活かしたい方にいオススメ
仕事No.240304_横浜駅前店
お客様の約8割が中国人の方ということもあり中国語に触れられる環境があります中国語のスキルがスピーディーに身に付く！実際に中国語が全く話せなかったスタッフが仕事をこなしていく中で3ヵ月〜4ヵ月で中国語で接客ができるようになった例もあります中国語を学びたい方や中国語を活かしたい方にいオススメ
仕事No.240304_川崎店
運転中は基本的にひとり。自分の好きな音楽を聴いたり、ラジオを聴いたり♪快適な個室（＝車内）で過ごせます。難しい人間関係もなし♪自分のペースで気ままにお仕事できるのも魅力のひとつですね。
●安心の研修制度●配送経験が無くても問題なし。1週間の横のりをさせて頂きますので研修・サポートもバッチリで安心です。
仕事No.△神奈川-平塚市
仕事No.ホテルシエル 平塚店社2403
当店の雰囲気は一言で言うと「和気あいあい」お客さまにも笑顔になってもらうためにはスタッフたちの連携を大切にしています♪お店ではまずスタッフの居心地がよくなる雰囲気づくりを意識しており、そういった雰囲気づくりが、飲食らしい活気あるお店に繋がる秘訣だと考えています◎
当店を運営する株式会社Sunriseは、「地元カワサキをもっと楽しい街にしたい」想いのもと炉端焼き店をはじめ、鍋料理店、そば天ぷら店、唐揚げ店など6店舗を神奈川県・川崎市で展開しています。今は飲食、企画、卸、をトータルで行う地域に密着した食の総合商社を目指して日々精進中。働く社員にも笑顔になってもらえるよう福利厚生を年に一度見直したりと、働きやすい環境づくりを心がけています。
仕事No.魚炉魚炉 総本店_240402
当店の雰囲気は一言で言うと「和気あいあい」お客さまにも笑顔になってもらうためにはスタッフたちの連携を大切にしています♪お店ではまずスタッフの居心地がよくなる雰囲気づくりを意識しており、そういった雰囲気づくりが、飲食らしい活気あるお店に繋がる秘訣だと考えています◎
続々と川崎市に店舗展開中の当社ですが、共通して言えることは、川崎が大好き！川崎を盛り上げたい！ということ♪同世代のスタッフが集まっており、常に笑い声が絶えない居心地の良い職場です。そういったお店の一体感が、お客様の笑顔にも繋がっています♪仕事だけの付き合いじゃないからこそ、自然とスタッフ同士の思いやりも忘れないそんな優しい従業員ばかりです＊
仕事No.魚炉魚炉 京急川崎店_240402
仕事No.20240423株式会社アウトカム_正
ドライバーですが、"身だしなみ"はしっかりして頂きます。セールスドライバーとも呼べるように、冬はネクタイをして頂き、髭や奇抜な髪色髪型はNGです。こうした取り組みはお客様からも評価頂いています。安定して業績が伸びているのも、ちゃんとした理由があるからなんです！
【家族を養うにも安心】賞与2回、報奨金や役職手当、大型ドライバーには乗務手当も付きます。家族を養う大黒柱も安心です。【清潔感のあるセールスドライバーのイメージ】セールスではございませんが、髭などは基本的にはNGとなります。
仕事No.厚木2404_4t大型D
【株式会社フーズジャパンについて】「ご飯ととろろ とろ麦」など7ブランドの飲食店を約50店舗運営しており、5年以内に「100店舗」の出店を目指しています！そのため、キャリアもスピード感が大事。ほぼ未経験スタートでも「研修後に店長に」なんて人も。貴方の得意や希望を活かしながらぐんぐん成長していける環境です。見学も実施しているのでまずは一度、お店にお越しください！
スタッフ年齢層は10代〜50代と幅広く、店長や上司には遠慮なく話せる雰囲気があります。店長がいないときでもお店が回るように、調理などの業務をシンプルにし、研修にも力を入れています。定食が中心のお店のため、注文数がとても多いわけではなく余裕をもって働きやすい環境です。各店舗、店長や社員を中心にチームワークを大事にお仕事しています。
仕事No.(制作) 社員240409
お客様とのコミュニケーションを大切にしています！スタッフ目当てで通ってくださるお客様も多いです！！
産休・育休の取得・復帰例も多く、これまで多数のスタッフがライフステージに対応した働き方をしています！様々なライフイベントを経験した先輩社員もいるので気軽にご相談ください♪
仕事No.販売_社員
表示できるのは100ページまでです。
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