- 活かせる持ち味
-
- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める 特に
- 相手の意見に耳を傾ける
まずはお客様のお悩みや、ほしいカタチのメガネ等をヒアリング。そこから丁寧に、お客様に合ったメガネを選んでいきます
- 社風
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異業種からの転職者、多数!アパレルの販売スタッフだった方や、整骨院の受付をしていた方など、異業種からの転職者も多数活躍しています。
仕事No.東海店_2405バ正N2
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異業種からの転職者、多数!アパレルの販売スタッフだった方や、整骨院の受付をしていた方など、異業種からの転職者も多数活躍しています。
仕事No.東海店_2405バ正N2
文字入力が出来ればOK!『接客業をしていた』『少しだけ事務経験がある』そんな方は今までの経験を活かせます!未経験スタートだった先輩たちの前職も…営業・飲食・アパレル販売・医療福祉介護などさまざまな前職の先輩たちが活躍しています!デスクワークだけではなく現場での業務などもあるので気分転換もできちゃいます♪案件によっては1〜2年と長期にわたる場合もあるため達成感も味わえます★
メリハリをとても大切にしています。プロジェクトの終盤は提出書類も増え、少し忙しくなる時期もありますが、基本は残業少な目です。また、週休2日制で、GW・夏季・年末年始休暇等長期休暇もしっかりと取得できます。プライベートとの両立も可能◎社員が一人ひとりが「自分らしく」働ける環境づくりに力を入れています!
仕事No.名古屋_20240501
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仕事No.伏見(名古屋)_20240501
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仕事No.竹田_20240501
---ココがPoint--------------------------【その1】シフトに縛られずに働けます♪【その2】サービス残業にはうんざり!頑張った分は報酬で還元♪【その3】未経験者にも手厚いサポ—ト有り!【その4】大手のFCなので安心の仕事量-------------------------------------------【未経験者必見】所属するスタッフの大半が未経験スタートです♪親身に教えます。
「稼ぎたいけどやりたいことが見つからない...」そんなあなたにはピッタリです♪弊社で身に着けたスキルをいかして独立する方や、どんどんコツを掴んで月に70万円稼ぐスタッフもいます!頑張り次第でたくさん稼げる業界なので、やりたいことが見つからないという方は、是非弊社で能力を身に着けてください♪
仕事No.宇治市エリア募集(宇治)
仕事No.事務愛知_0501
仕事No.事務大阪_0501
分からないことがあっても先輩社員が丁寧に教えます。冷凍倉庫内での勤務が未経験の方も安心して始められる環境をご用意◎
仕事No.NE 伏見_2tドライバー
まずは配膳から。まずは野菜カットから。苦手なことがあるのは店長のぼくもです!ゆっくり自分のペースで「これいけそう!」というのを一緒に探してみましょう◎
仕事No.24社員新堀
仕事No.240422_伏見
仕事No.伏見-2
◆業務委託とは?——————————・個人事業主として働き、 自分で売り上げを作り収入を得る働き方です。・時間や場所にとらわれず、 自由度が高い働き方ができます!・経費は自己負担にはなりますが 成果や実績に応じて報酬が上がることがあるため、 収入の拡大が見込めます。・大手企業からの依頼を受けるため、 需要が高いお仕事になります。 そのため安定した収入が実現します!
お休みは自分で決めることが出来る!土日祝休み、平日休み、隔週2日制など自分のライフスタイルに合わせてお休みを決めることが可能◎ドライバーとして働きたいけどお休みが少ない...っていうことはココではありません!プライベートも充実させながら働くことができますよ〜
仕事No.ARQZ伏見区
仕事No.20240322issin_nishitokyo
仕事No.《SPIKC》京都市南区_66
仕事No.《SPIKC》京都市南区_59-1
<研修充実で未経験の方も安心!>導入研修をおこない、現場でも先輩がフォローします!未経験でも、安心して始められます。
仕事No.《SPIKC》京都市南区_42-1
仕事No.《SPIKC》京都市伏見区_61
仕事No.《SPIKC》京都市伏見区_35
「楽しくしっかり」をモットーにしている会社です業務で分からないことがあれば気軽に質問いただける環境のため未経験の方もご安心ください誕生日を祝ったりなどスタッフ同士仲が良い雰囲気です
仕事No.調剤事務24/4
★年間休日最大162日!大型連休もあり★大型連休もあり長期休暇も取得できます!また有給もきちんと取得でき、無理なく勤務頂けます♪
未経験からスタートの方多数!「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《BBLE1Z》西東京市_419
仕事No.《SPIKC》京都市伏見区_66
仕事No.《SPIKC》京都市伏見区_59-1
社内で認定を受けたキャリアサポーターが就業後の支援を行います。・対面面談・オンライン面談・LINE面談・アンケートそれぞれ、話しやすい形式で、ご相談いただければと思います。また、定期的なキャリア面談も行っています。
仕事No.《SPIKC》京都市南区_67
社内で認定を受けたキャリアパートナーが就業後の支援を行います。・職場環境の相談・キャリアアップの相談・ライフスタイルの変化に応じた職場の変更などなど、様々な相談を受け、サポートいたします。また、定期的なキャリア面談も行っています。
仕事No.《SPIKC》京都市南区_68
<研修充実で未経験の方も安心!>導入研修をおこない、現場でも先輩がフォローします!未経験でも、安心して始められます。
仕事No.《SPIKC》京都市伏見区_42-1
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