- 活かせる持ち味
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- 注意深く丁寧に進める 特に
- 結果にこだわる
少数精鋭のため、主体的に業務に取り組める方を歓迎します。
- 社風
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- チャレンジ志向
- 体育会系
- 実力主義
仕事No.編集部求人【社】_NEXT
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少数精鋭のため、主体的に業務に取り組める方を歓迎します。
仕事No.編集部求人【社】_NEXT
常に目の前の課題に目を向け、実情を把握し、改善していくこと。自身の言動に責任を持つこと。社会において有用で安全なサービスを提供すること。従業員の個性と人格を尊重し、安全で働きやすい環境を確保すること。これらを大原則とし、真摯な姿勢でさらに新たな可能性を作り出していきたいと考えています。
現状に囚われず、魅力ある事業へチャレンジしお客様目線で新しい体験を創造。次世代へとつながる新しい価値を作り出し社員と共に社会に貢献するべく、これからも尽力して参ります。
仕事No.b211101_制
仕事No.【D】社員_0320
プログラマーとして大切なことは、コツコツ努力していくこと。ネットで調べたり、先輩に聞いたり、試行錯誤することが肝心です。身に付けたスキルの分だけ、できることの幅は広がり、作成したアプリやソフトを通して、自身の成長を実感できます。スキルや経験によってお給料が上がりやすいのも、プログラマーの世界の特徴です。自分の成長を感じながら働きたいひとに、おススメの職業です。
社員同士が仲良しなんです。「JAM」という懇親会を定期的に行っており、研修生、社員がいっしょにお酒を飲んだり、食事をしたりしながら、楽しくお話しています。他にも花見、BBQ、屋形船、カラオケ大会などの社内イベントやビリヤードやゴルフ、麻雀等のクラブ活動など、他部署のメンバーともさかんに交流しています。入社したばかりでも、アウェー感はゼロ。楽しい仲間たちが迎えてくれますよ。
仕事No.QC_240430
求人内容をよく聞くことは求職者と求人者のマッチングのためには必要不可欠! 誤解を生じないような表現等にも気を配っています。
仕事No.正W0811EB佐賀
仕事No.佐世保W01007EB
■入社後は充実した研修でサポート入社してから3カ月から半年間は社内での研修を行い製品知識を身につけます。その後、先輩社員と共に営業活動を経験し徐々に独り立ちを目指します。ルート営業や新規問い合わせへの対応を通して、市場を開拓していきます。
〈スタッフ数〉20代:8名30代:5名40代:6名50代:7名■未経験でも安心して成長できる環境当社の営業部門は新人育成に力を入れており未経験からでもスキルアップが可能です。製品は複雑ではないので、基礎からしっかり学べます。無理せず、じっくり成長していきましょう。
仕事No.営業職
業種未経験から入社した社員が集まっているので、仕事もプライベートも大切にしたい!という方もぜひご応募ください。□自分の可能性に挑戦したい□自分の頑張りを、しっかり評価してほしい
仕事No.不動産営業
【設立】・1991年3月【事業内容】・WEB制作事業・ECサイト運営・ネットサービス事業・エアコン工事・各種電気工事
仕事No.エレホーム
仕事No.人紹_広報
仕事No.B枠_WEBデザイナー_正_2310B
仕事No.240301-webデザイナーB
情報元:八重山公共職業安定所
情報元:宮古公共職業安定所
情報元:沖縄公共職業安定所
情報元:沖縄公共職業安定所
情報元:沖縄公共職業安定所
情報元:那覇公共職業安定所
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情報元:名瀬公共職業安定所
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情報元:国分公共職業安定所
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