- 活かせる持ち味
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- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める
- プロセスにこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける
仕事No.GoN第2B/13201八王子みな/介96
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仕事No.240100
【男女比】5:5 【平均年齢】29.8歳若いうちから経験を積んで活躍できます!更に、店長・副店長の76.5%が中途入社。新卒・中途関係なく、ステップアップできる環境です。
仕事No.zoff_105_NEXT_240531_2
【こんな方はぴったり】・明るい挨拶ができる・人と接することを仕事にしたい・SDGs、サスティナビリティに関わる仕事がしたい・知識を広げていくことに面白さを感じる・自分の「好き」を仕事にしたい
【キャリアパス】※ゼネラル社員の場合まずは店舗スタッフとして、商品の買い取り、販売など基礎的な知識やスキルを習得していただき、ゆくゆくは店長としてスタッフの教育や店舗運営をお任せします。その後は、エリアを管轄する統括店長やブロック課長のほか経理、総務、IT、人事、店舗開発、海外勤務などにもチャレンジすることも可能。1人ひとりが能力を発揮できるよう、個々のキャリアパスを支援しています。
仕事No.16004_240613
ドン・キホーテは「個店経営」!そのため、店舗のスタッフが自由にアイディアをだしながらお客さまを楽しませています。仕入れる商品や売り出し方も在籍するスタッフ次第。お客さまのためであれば思い切った買いつけも行います!(高級なブランド肉を仕入れてみたり…)アイディアがあれば先輩が背中を押してくれるはず。いっしょにドン・キホーテを盛り上げていきましょう!
仕事No.220_八王子駅前店_B
業務説明会を行ってます!日野の本社事務所もしくは希望に応じて都内各所にて、面接前に業務内容のご説明をさせていただきます。実施時間は【1時間程度】を見込んでいます。(場合によっては短縮も可能です)業務内容に不安がある方は、是非、応募ボタンからお問い合わせください。お電話の場合は口頭で、WEBからの場合は応募フォームの備考欄に記載する形で、「職場見学希望」の旨をお伝えください。
うちでは年功序列という言葉は一切無関係。年齢が高い、低い、経験が多い、少ない、全く関係ありません。「お給料を稼ぎたいから」「車の運転が好きだから」「自分の好きなように働きたいから」どんな理由でもOK。「頑張りたい」その気持ちが当社の評価基準です。
仕事No.八王子_0630_B
仕事No.八王子市
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《CPRE1Z》新潟市江南区
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仕事No.《CPRE1Z》八王子市Z
★年間休日最大162日!大型連休もあり★大型連休もあり長期休暇も取得できます!また有給もきちんと取得でき、無理なく勤務頂けます♪
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仕事No.《BPJBZ》八王子市_44
仕事No.【匠】A八王子
現在は20代から60代まで、幅広い年齢層が働いています!大事なことは「正直」であること。失敗しても恐れなくていいです。(笑)誰でもすることですし、それをきっちりと言える人をお待ちしています。分からないことは「すみません、分かりません。」知らなかったことは「勉強不足でした。」事故を防ぐためには道路の標識やラインが大事なんです!沢山の方の笑顔が守れるそんなお仕事
一見簡単そうな仕事ですけど、意外と奥が深いんです!社長もまだまだ慣れていない、とおっしゃっています(笑)だからといってできる人が限られるか、というとそうではないです。どんな方でもできるのがこの仕事の良いところ。そして奥が深いからこそ、飽きないんです。
仕事No.正社員_画像修正
仕事No.20240514sre_hachiozi
例えば、ショーケースに並ぶドリンクは手に取りやすい目線の高さに一番お客さまから注文の多いものを。トレンチ(お盆)はホールのいろんな場所に置いてある方が効率よく動けるんじゃないか。お店のアルバイトスタッフから出た小さなアイデアも、できることから取り入れて、お店づくりに活かせます。お客さまから喜ばれたときは嬉しくなれますよ!
【チャレンジできる会社です】意見が自由に言えるから、昇級昇格だって堂々とお願いできます。「自己申請昇格制度」を利用して、社員として調理・接客が自信を持てるレベルまでできたので、昇格したいです!という感じでいつでも申請OK!評価も意見もフェアにみてくれる。だから、私も2年目のときに店長になっていました!(5年目 エリアマネージャーAさん)
仕事No.や_2405y_社_八王子市
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仕事No.や_2405_社_八王子市
誰もが知っている”コカ・コーラ”を支える自販機へ配送。待っている方の元に美味しいドリンクを届けます♪
私たちは「渇かない毎日」を実現している会社です。最近では、ドライバーの現場も女性の働きやすい環境が整って、女性社員も増えています。「男性・女性」問わず皆さんからのご連絡、心よりお待ちしております。必要なのは一歩踏み出す勇気と、スカッと爽やかな笑顔です。
仕事No.VM杉並-八王子_10
平均年齢は26.7歳!店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています!※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム!チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です!
仕事No.20180_準社_A_6
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仕事No.《JQBQ1C》港第10CL_QBQ1
\イチから社会人マナーを学べる/UTコネクトでは様々な教育プログラムをご用意しております!基本的なビジネスマナーなどの就業力、業務に必要なスキル・知識などを自分のタイミングで学ぶことができます。
仕事No.《JQBQ1C》港第10CL_八王子
仕事No.東京都八王子市1n
仕事No.東京都八王子市2n
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住む家ねぇ食う飯ねぇ腹が減っても動けねぇ携帯ねぇ電気もねぇあっても支払う金がねぇアテもねぇ腹減った消費者金融行き切った↓そんな方も安心!家もご飯も、寝床も任せてください!「UTで働いたら家も、飯も、給料ももらっていっぱい遊ぶぞ〜♪」
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仕事No.《BMGH1Z》八王子市1_426
弊社が求めるものは、率直さ・謙虚さ・情熱を持ち、何事にもチャレンジ精神旺盛な気持ちです。弊社の経営理念に共感できる方とお会いしたいと思っています。
■SV・エリアマネージャー制度なし店長と社長が直に繋がる仕組みで、社内の風通しが急激に良くなりました。新メニュー開発や経営の会議にも店長達が参加し、現場の声の反映に努めています。■360°評価制度売上や上司からの評価だけではなく、近隣店舗や同じ店で働く同僚たちからも評価される360°評価制度を導入。学歴、経験、年齢、性別に関係なく、熱心に仕事に向き合い仲間を大切にできる人が評価される環境です。
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仕事No.【車】東京都八王子市
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