兵庫県 トラック ドライバーの正社員・契約社員の求人情報です！勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ！
ずっと3人1組で行動するので、いわゆるチームなんです。「ここのゴミ置き場は少ないから 先多いところ行っとくで〜」「ビン混じってるかもやから気をつけや」なんて、声かけを大切にしています。これが、安全＆速くゴミの回収ができるコツです。
3ヵ月で慣れるといっても。慣れるまではきっと、どんな仕事でも不安があるから。「今日は休日あけでゴミ多かったな〜」「帰ったらゲームするん？」など、休憩中や仕事おわりはちょっとした会話を大切にしています。
仕事No.202404
恩地製氷は、年功序列ではありません。頑張りとやる気次第で、先輩を抜かして昇進することも...早く役職が欲しい！もっとお給料が欲しい！という人は、一生懸命頑張ると評価してもらえますよ★
写真と動画を見て頂いてもわかるように、従業員さんは全員仲がいいです（＾＾）！休憩時間が被ると、休憩室には笑いが絶えません★
仕事No.社_倉庫_ドライバー西宮
時間的にゆとりのあるルートを組んでいるので焦ることはありません。とにかく事故に気をつけて…安全第一でじっくり取り組んでいってくださいね。
家庭を優先させてくれる会社なので、お子さんの運動会や参観日、入学式や誕生日など家族と一緒に過ごす時間もしっかり増やせる環境です。また正社員登用後は、ボーナスや退職金の支給はもちろん、家族手当ももらえるんですよ。
仕事No.加西_2405
手積み・手降ろしがあるので、体力は必要かもしれません。ですが、みんなで助け合って積み降ろしをしますので、そこは安心してください。ルートや仕事内容は安定しているので『コツコツと覚えた事を しっかり進めていきたい』という方に、向いているお仕事です！
安全＆余裕のあるスケジュール●運転速度高速道路では80kmまでしか出せません！（デジタルタコグラフ搭載）80km出さなくても、届けられるスケジュールなので注意深く運転ができます。●待機時間少なめ納品先での待機時間は30分程度と少なめ。（入庫受付・予約システム導入）スケジュール管理がしやすいです。●ルートは1〜2コースで固定一度覚えれば、道に迷わず、不安も感じずに配送ができます。
仕事No.211217未経験向け_NEXT
仕事No.神戸_24
仕事No.尼_24
創立112年のSRT株式会社（神運輪のグループ企業）業界トップクラスの安定したグループです。神戸を中心にに幅広く絵送業を手掛けています。取引先も、大手物流企業や全国規模の食品団体などが中心で、業界屈指の安定感を誇る会社です。
仕事No.240305_神戸市
仕事No.D_赤松淡路_2tドライバー_2403
仕事No.D_赤松本社_2tドライバー_2403
昭和36年に創業し大手メーカーの食品配送からスタートしました。当時から地域密着型という配送スタイルを変えずに取引先を増やしてきました。関西流通ラインを近年強化しておりより多くのお客様に商品をお届けしています。
アットホームな雰囲気で働きやすさバツグンの環境です。
仕事No.NE ドライバー_SS
仕事No.NE 姫路_トレーラー/タンク
走行時は高速道路の利用を推奨しています。事務所に配車管理係がいるのでトラブルがあった際は直ぐに対応し、トラブル時の保険も完備されているため輸送物の自己負担などもありません。
■選考について書類選考⇒1次面接⇒2次面接（簡単な筆記試験有）⇒内定1次採用担当者：50代男性本音で話し合ことを意識しています！2次採用担当者：本社人事が姫路まで来てくれます。筆記試験：一般教養の簡単なものですので、ご安心ください。最短で10日ほどで選考が終わりますその後の入社日は相談OK！
仕事No.20240228_大型ドライバー_正社員
【 研修制度充実 】▼社内研修内容まずは社内研修（座学）にて会社の事・仕事の事を学び、その後は先輩のトラックに同乗し、仕事の流れやお客さまとのコミュニケーションの取り方を学びます。▼OJT研修内容同乗研修後、今度は先輩が助手席に座り実際に運転していただきます。運転のポイントや効率的な配送ノウハウなど、何度もブラッシュアップを重ねた実践的なマニュアルを完備し丁寧にお教えします。
社歴に関係なく、頑張り次第で、スグに昇給・昇格可能◎実際に未経験入社1年で主任になった女性ドライバーの先輩もたくさんいます。当社では、多彩なキャリアパスが用意されています。例えば、拠点のマネジメントに携わる所長を目指すことが可能であったり、ルートドライバーの経験を活かして本部の採用・営業・改善企画・安全部門で活躍する道もあります。安心の環境で、長期的にキャリアを形成していきましょう！
仕事No.2403姫路東営業所 ドライバー
【 研修制度充実 】▼社内研修内容まずは社内研修（座学）にて会社の事・仕事の事を学び、その後は先輩のトラックに同乗し、仕事の流れやお客さまとのコミュニケーションの取り方を学びます。▼OJT研修内容同乗研修後、今度は先輩が助手席に座り実際に運転していただきます。運転のポイントや効率的な配送ノウハウなど、何度もブラッシュアップを重ねた実践的なマニュアルを完備し丁寧にお教えします。
社歴に関係なく、頑張り次第で、スグに昇給・昇格可能◎実際に未経験入社1年で主任になった女性ドライバーの先輩もたくさんいます。当社では、多彩なキャリアパスが用意されています。例えば、拠点のマネジメントに携わる所長を目指すことが可能であったり、ルートドライバーの経験を活かして本部の採用・営業・改善企画・安全部門で活躍する道もあります。安心の環境で、長期的にキャリアを形成していきましょう！
仕事No.2403姫路営業所 ドライバー
『年齢的に大丈夫だろうか…』『免許はあるけど、 長年のブランクが…』弊社は年齢・経験で人を判断しません。それよりも人柄や任せられたことをきちんとこなす責任感。そういったところの方が大事だと思っています。実際に40代、50代の採用実績も多数あります。
う〜ん、なんて言ったらいいんだろみんな同期みたいな感じですね。年齢も幅広いんですけどみんな同期みたいにフランクに話してくれるし、あまり年齢の壁を感じたことはないです。程よい距離感なので居心地いいなって思いますね。（入社10年/51歳 男性）
仕事No.関東明雪_神戸_大型近距離2
協力会社（ドライバー）と顔を合わす機会が多いため社交性の高い人にはぴったりの職場です！「はい作業」製品を積んだり下ろしたりする操作は一歩間違えれば大事故になりかねない作業なので不安な部分もあるかと思いますが、先輩がつきっきりで教えるので安心してくださいね◎
■選考について書類選考⇒1次面接⇒2次面接（簡単な筆記試験有）⇒内定1次採用担当者：30代男性本音で話し合ことを意識しています！2次採用担当者：本社人事が姫路まで来てくれます。筆記試験：一般教養の簡単なものですので、ご安心ください。最短で10日ほどで選考が終わりますその後の入社日は相談OK！
仕事No.240228_フォーク_契約社員_SS
株式会社ユービーエムは安全や従業員の健康を第一にしています。その取り組みが認められ国土交通省指定の日本海事協会により、「働きやすい職場認証制度」に認定されました★＝＝＝＝▼本制度とは…？『働きやすさ』を6つの指標＊法令順守等＊労働時間・休日＊心身の健康＊安心・安定＊多様な人材の確保・育成で定め、厳選な審査の上必要点数をクリアした企業のみ認定される制度です！
＊スタッフを大切に＊‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾お客様のことはもちろん、スタッフのこともこれからもずっと家族のように大切にしていきます。＊固い面接は一切しません＊‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾面接では全く緊張しなくて大丈夫。って言われても緊張しますよね。笑でも安心してください。所長さんが和ませてくれるのでありのままの気持ちを伝えてほしいです。
仕事No.ユービーエム_六甲IL_2403
仕事No.富士機工_03
ドライバーに一番気を付けて欲しいのは、何よりも「無事故&無違反」。栄進急送では、それらを実現できる特に優良なドライバーに"モチベーション手当"を支給しています。給与や賞与とは別に1年に1回支給。さらに1年間、仕事でも、プライベートでも無事故・無違反を達成したスタッフにはまたプラスで手当を支給します。
仕事No.年D_六アイ6t(カゴ車)_2404
姫路ＤＣは、本社と併設しており、古くから病院やレストラン、学校給食を通じて、地域密着型の会社です。スタッフは、20代、40代、50代と幅広い世代が活躍中。 あなたも「泉平」の仲間になりプロの食品配送ドライバーへと成長していきましょう。
仕事No.240423_姫路市
近畿物流センターは2014年3月に開設の、新しい設備が整っているキレイな職場。働きやすい環境で活躍いただけます！現在、20代・30代・40代・50代と幅広い年代の男女スタッフがイキイキと活躍中！業務に慣れれば、自分のペースで進めることができ、無理せず働くことが可能です。あなたも「泉平」の仲間になり、プロの食品配送ドライバーへと成長していきましょう！
仕事No.配送_2203
配送のお仕事が未経験の方も大歓迎！新しくお仕事を始める方が安心して業務を進められるよう「55W育成プログラム」を導入しています◎トラックの特性やお客様へ商品をお届けする流れなど…業務の合間に週1回の教育プログラムを合計55週間行います！メンター社員と二人三脚で仕事を覚えポイント制で習熟度合いを見ながら評価へ反映する仕組みになっています！
シンクラングループはSDGs目標を意識しながら事業活動を推進していくことがステークホルダーの皆様のお役に立ちひいては社会課題の解決につながると考えています。私たちは事業を通じて社会的課題の解決を図り持続的な成長を目指しています。サステナビリティの活動にあたっては事業内容や現状の課題等に基づき社会的責任を定義付けした上で「10の経営テーマ」を設定して取り組みを行っています。
仕事No.加古川RSDS-加古川N
配送のお仕事が未経験の方も大歓迎！新しくお仕事を始める方が安心して業務を進められるよう「55W育成プログラム」を導入しています◎トラックの特性やお客様へ商品をお届けする流れなど…業務の合間に週1回の教育プログラムを合計55週間行います！メンター社員と二人三脚で仕事を覚えポイント制で習熟度合いを見ながら評価へ反映する仕組みになっています！
シンクラングループはSDGs目標を意識しながら事業活動を推進していくことがステークホルダーの皆様のお役に立ちひいては社会課題の解決につながると考えています。私たちは事業を通じて社会的課題の解決を図り持続的な成長を目指しています。サステナビリティの活動にあたっては事業内容や現状の課題等に基づき社会的責任を定義付けした上で「10の経営テーマ」を設定して取り組みを行っています。
仕事No.姫路RSDS-姫路N
仕事No.240214_神戸
＜＜入社後の流れ＞＞経験がなくてもご安心下さい！姫路営業所では経験の少ない状態でスタートしたメンバーも多く最初は横のりからスタート"ルートの事""職場の事""会社の事"ゆっくり話しながら覚えていきましょう。会社敷地内での練習も可能なのでブランクのある方も安心して下さいね！
＜姫路営業所 所長より＞“商品を安全に、お客様に届ける”私達のミッションをこなすためには運転技術だけでなく、心身の余裕が一番大切です。リラックスした状態で仕事をするためには・家庭(プライベート)との両立・納得のいく給与体系・いざというときの会社、職場の理解これらは欠かせません。“選べる”環境とても大事なことなので居心地の良い職場づくりを惜しみません。
仕事No.姫路_n_240326
表示できるのは100ページまでです。
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