医療の正社員/契約社員の求人・募集情報

株式会社こもれび

• お仕事は「見守る」ただそれだけ！未経験からできる就労支援員◎

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

支援スタッフのお仕事は基本的に“見守ること”がメイン。利用者様から質問があればいっしょに考えて解決をめざしますができる限り利用者様の自主性を尊重し「自分でできた！」というやりがいを感じてもらえるようサポートします。「これは〇ヵ月で作ってみよう！」といっしょに目標を立てるなど、利用者様が働きやすい環境をつくっていくことも大切です！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

【キャリアステップについて】頑張り次第で施設長へ♪早い方だと2年で施設長になった方もいます！【資格取得支援制度あり】資格取得に必要な費用は会社負担！スキルを磨きたい方、応援します。※初任者研修、サビ管、児発管、ジョブコーチ、相談支援員など取得できます！

医療法人朋寿会 福の里

• 残業ゼロで子どもや自分の時間も大切に｜経理・事務

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める 特に

仕事内容は一般的な経理と同じなので医療や福祉など特別な知識は一切必要ありません。人と関わることが少なく少人数で黙々とする仕事なので真面目で丁寧に取り組んでくれる方大歓迎です。分からないことがあれば今回取材をさせていただいた勤務20年のとっても優しい先輩が近くにいるのですぐにいつでも教えてくれるので安心して働くことができます。

社風

• 文科系 特に
• アットホーム

経理、総務をお任せしますので真面目で責任感持って働ける方を募集します。医療や福祉の知識がなくても業務内容は一般の経理と同じなので大丈夫です。人と関わることが少ない業務なので黙々と働きたい方にはピッタリの職場です。

こぱんはうすさくら

• 《賞与年2回》児童発達支援・放課後デイ【残業少なめ】

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める 特に
• プロセスにこだわる

平日は大体生徒さんが8〜10人ほどに対して、職員が6~7人ほどで支援を行います。そのため、生徒さん1人1人としっかりと向き合うことが出来るのが特徴です。また、「未就学児向けの児童発達支援」と「小学生向けの放課後等デイサービス」の両方を運営しているため、長い期間を通して生徒さんの支援を行い、成長を見守ることが出来ます。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム 特に

従業員さんは明るく優しい雰囲気の方が多いです。1人1人個性がありながらも、お互いを尊敬し、そしてフォローしあっています。そんな教室の明るく笑顔の絶えない環境が1番の働きやすさかもしれません♪居心地の良さからパートから社員になった方もいます！まずは見学からでも構いません！是非1度見に来てください♪

放課後デイサービス あすみるくらぶ くすのき台

• ＼残業なしでネイルも自由に／年間休日130日以上！賞与年2ヵ月分

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信する

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム 特に

子供たちと過ごすお仕事なので、とにかく笑い声が絶えない職場です。時には大変なこともありますが、子供たちの笑顔を見ると全部吹き飛びます。私たちは子供たちの笑顔を作る仕事でもあるので、一緒に笑顔あふれる職場を作りましょう！

ラ・ナシカ　このはな

• 【上場企業】年休112日★残業ほぼなし♪手当充実！賞与3.2か月分

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

社風

• 実力主義
• アットホーム

ラ・ナシカ　こうざい

• 賞与3.2カ月,年2回で残業ナシ！自分の生活にゆとりが持てた/介護

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

入居者様が、「困っていないか」「悩んでることはないか」気づけるよう、耳を傾けることが多いです。「こうしてほしいのかも」「こうしたらいいかも」と気づいたことを、行動に移してくださると、喜ばれると思います！

社風

• 実力主義
• アットホーム

わじろの郷

• 【年休112日】上場企業だからこその待遇！残業なし＆賞与3.2ヵ月

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

入居者様が、「困っていないか」「悩んでることはないか」気づけるよう、耳を傾けることが多いです。「こうしてほしいのかも」「こうしたらいいかも」と気づいたことを、行動に移してくださると、喜ばれると思います！

社風

• 実力主義
• アットホーム

わらび花の郷

• 【年間休日112日】上場企業だからこその待遇！賞与3.2ヵ月支給！

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

入居者様が、「困っていないか」「悩んでることはないか」気づけるよう、耳を傾けることが多いです。「こうしてほしいのかも」「こうしたらいいかも」と気づいたことを、行動に移してくださると、喜ばれると思います！

社風

• 実力主義
• アットホーム 特に

武蔵野の郷

• 【年休112日】上場企業だからこその待遇！残業なし＆賞与3.2ヵ月

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

入居者様が、「困っていないか」「悩んでることはないか」気づけるよう、耳を傾けることが多いです。「こうしてほしいのかも」「こうしたらいいかも」と気づいたことを、行動に移してくださると、喜ばれると思います！

社風

• 実力主義
• アットホーム

靏見の郷

• 【年休112日】上場企業だからこその待遇！残業なし＆賞与3.2ヵ月

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

入居者様が、「困っていないか」「悩んでることはないか」気づけるよう、耳を傾けることが多いです。「こうしてほしいのかも」「こうしたらいいかも」と気づいたことを、行動に移してくださると、喜ばれると思います！

社風

• 実力主義
• アットホーム

ラ・ナシカ　あしかが

• 【年休112日】上場企業だからこその待遇！残業なし＆賞与3.2ヵ月

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

入居者様が、「困っていないか」「悩んでることはないか」気づけるよう、耳を傾けることが多いです。「こうしてほしいのかも」「こうしたらいいかも」と気づいたことを、行動に移してくださると、喜ばれると思います！

社風

• 実力主義
• アットホーム

ラ・ナシカ　こくら

• 【年休112日】上場企業だからこその待遇！残業なし＆賞与3.2ヵ月

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

入居者様が、「困っていないか」「悩んでることはないか」気づけるよう、耳を傾けることが多いです。「こうしてほしいのかも」「こうしたらいいかも」と気づいたことを、行動に移してくださると、喜ばれると思います！

社風

• 実力主義
• アットホーム

ラ・ナシカ　さいたま

• 【年休112日】上場企業だからこその待遇！残業なし＆賞与3.2ヵ月

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

入居者様が、「困っていないか」「悩んでることはないか」気づけるよう、耳を傾けることが多いです。「こうしてほしいのかも」「こうしたらいいかも」と気づいたことを、行動に移してくださると、喜ばれると思います！

社風

• 実力主義
• アットホーム

ラ・ナシカ　しまだ

• 【年休112日】上場企業だからこその待遇！残業なし＆賞与3.2ヵ月

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

入居者様が、「困っていないか」「悩んでることはないか」気づけるよう、耳を傾けることが多いです。「こうしてほしいのかも」「こうしたらいいかも」と気づいたことを、行動に移してくださると、喜ばれると思います！

社風

• 実力主義
• アットホーム

ラ・ナシカ　つるみ

• 【年休112日】上場企業だからこその待遇！残業なし＆賞与3.2ヵ月

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

入居者様が、「困っていないか」「悩んでることはないか」気づけるよう、耳を傾けることが多いです。「こうしてほしいのかも」「こうしたらいいかも」と気づいたことを、行動に移してくださると、喜ばれると思います！

社風

• 実力主義
• アットホーム

ラ・ナシカ　ひたちなか

• 【年休112日】上場企業だからこその待遇！残業なし＆賞与3.2ヵ月

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

入居者様が、「困っていないか」「悩んでることはないか」気づけるよう、耳を傾けることが多いです。「こうしてほしいのかも」「こうしたらいいかも」と気づいたことを、行動に移してくださると、喜ばれると思います！

社風

• 実力主義
• アットホーム

ラ・ナシカ　みさと

• 【年休112日】上場企業だからこその待遇！残業なし＆賞与3.2ヵ月

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

入居者様が、「困っていないか」「悩んでることはないか」気づけるよう、耳を傾けることが多いです。「こうしてほしいのかも」「こうしたらいいかも」と気づいたことを、行動に移してくださると、喜ばれると思います！

社風

• 実力主義
• アットホーム

ラ・ナシカ　みとま

• 【年休112日】上場企業だからこその待遇！残業なし＆賞与3.2ヵ月

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

入居者様が、「困っていないか」「悩んでることはないか」気づけるよう、耳を傾けることが多いです。「こうしてほしいのかも」「こうしたらいいかも」と気づいたことを、行動に移してくださると、喜ばれると思います！

社風

• 実力主義
• アットホーム

ラ・ナシカ　こぶけ

• 【年休112日】上場企業だからこその待遇！残業なし＆賞与3.2ヵ月

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

入居者様が、「困っていないか」「悩んでることはないか」気づけるよう、耳を傾けることが多いです。「こうしてほしいのかも」「こうしたらいいかも」と気づいたことを、行動に移してくださると、喜ばれると思います！

社風

• 実力主義
• アットホーム

小規模多機能事業所　花りん2号

• やりがいも稼ぎも手に入る!日勤のみ家庭と両立◎有休取得率100％

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

【代表の古谷より】私はこの施設を通して《利用者さんの人生を、豊かにしたい》と考えています。そのためにも、『働くスタッフには仕事を楽しんでほしい。』そのために出来る努力は惜しみたくないので、まずはお休みが取れる職場を実現させてくださいね。

社風

• チャレンジ志向 特に
• 実力主義
• アットホーム

≪長く働ける職場にしたいから≫お仕事に見合う給与を。希望に合った休日を。充実の福利厚生を。スタッフのスキルアップもサポートしながら、安心して働ける職場作りに取り組みます。

ラ・ナシカ よこすか

• 【無資格・未経験歓迎】年間休日112日！残業ほぼなし/介護職員

麻生の郷

• 賞与3.2カ月,年2回で残業ナシ！自分の生活にゆとりが持てた/介護

サンライズ株式会社

• 【2tドライバー】路線貨物雑貨の配送業務/日曜固定休み

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける

・定着率の高さ◎　当社は退職者が少ない職場です。・頑張っている人には頑張っている分だけの待遇を！

社風

• 体育会系
• アットホーム

医療法人社団大坪会 東和病院

• 【病院補助staff/無資格OK】24h保育所ありでお仕事中も安心◎

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• アットホーム

丸山塗装工業株式会社　本社工場

• [総合職]学歴経験不問!スキルよりも人柄採用◎頑張りは給与還元

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義 特に
• アットホーム

最初のやり方はしっかり教えますが、研修期間・下積み期間にみっちり数ヶ月かけたりしません。自分の『やってみたい』という気持ちを大切にどんどんチャレンジしていって下さい◎頑張りは、しっかり評価し若いうちから、昇格・昇給が可能。実際、入社4年目で、現場のリーダーとして活躍している社員も。