- 活かせる持ち味
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- じっくり考え行動する
- 相手の意見に耳を傾ける
急成長を遂げるホテル・病院業界の「キレイ」と「安心」を支えるのが、私たちの仕事です!一流のお客様に感動していただけるサービスに、清掃チーム一丸となって、創意工夫しながら、取り組める人をお待ちしております。
- 社風
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- 堅実志向
- 実力主義
- アットホーム
仕事No.玄々堂君津病院-清掃責任者
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仕事No.玄々堂君津病院-清掃責任者
☆安心で安全で簡単に調理が出来て、そして何より美味しい製品づくりを目指しています。料理好きな方、食べるのが好きな方にもピッタリです☆
各部門・部署問わず、横のつながりが強く、チームワークはバッチリです!!みんなでサポートし合うという文化が根付いている会社です♪フランクすぎるので最初は戸惑う方もいるかも知れませんが、慣れてくるとその温かさが実感できて、自分ひとりですべてやらなくていいんだ、みんなを頼っていいんだという気持ちになれる、そんな環境です♪
仕事No.営業01
●入社後研修について配属先店舗での「ブラザー制度」があり、専属のサポート係の先輩と1年間一緒に仕事をします。(※人によっては1年以内で独り立ちも可能です!)先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。分からないことはたくさん質問して、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう!
●キャリアアップは自分次第ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も!
仕事No.営業5_柏店
★年間休日最大162日!大型連休もあり★大型連休もあり長期休暇も取得できます!また有給もきちんと取得でき、無理なく勤務頂けます♪
未経験からスタートの方多数!「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《BPJBZ》1_市川市513
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仕事No.《BPJBZ》1_船橋市513
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仕事No.《BPJBZ》1_柏市513
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仕事No.《BPJBZ》1_千葉市中央区513
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仕事No.《BBLE1Z》千葉市中央区_419
18時以降は全員が”帰社モード”(笑)。土日祝もしっかり休めるのでプライベートも充実♪
アットホームさには自信があります!!営業会社っぽくない和気あいあいとした雰囲気が自慢!!あなたにもすぐなじんで頂けると思います♪
仕事No.アシスタント001
とってもアットホームな職場です◎素直な気持ちがあれば、すぐに活躍できること間違いなし!
とってもアットホームな職場です。前職は全然違った業界の方が集まっているので、いろんな方がいてとっても楽しい職場です♪居心地の良さ保証します◎
仕事No.事務_正
自分のペースで全部仕事が出来るので、「今日はあそこ行ってみようかな」とやる気になったら行ってみたりすると取引先が増えて色々な人と関わる事も出来ます。【本屋さんの人】じゃなくて、【○○さんだからお願いしたい。】そう呼んでもらえると仕事も楽しくなりますし、「ちょっと頑張ってみようかな」と思えるかもしれません。
仕事No.有限会社ときわ書房_0417
仕事No.船橋‐2024 正社員
当社の運営スタイルは「協力型」です!例えば、企業様のニーズと登録スタッフのニーズのマッチングは、社員全員で協力して行っているため、1人で責任を負っていただくようなことは一切ございません!どんどん得意なことは伸ばして活かしてほしい。苦手な事や失敗した時はお互い持ちつ持たれつつなので全員で協力して前進していける職場を作っています!
仕事No.240426_柏市 NEXT
ホテルのフロント=英語力が必要と思われる方がいるかもしれませんが、当社のフロント業務では英語ができなくても大丈夫。「人と話すことが楽しい」この気持ちさえあれば、あなたも立派なスタッフになれること間違いありません。お客様に、「また来るね」と言っていただけたり、名前を覚えてもらったり。"ひと対ひと"のお仕事だからこそ感じられる嬉しさややりがいが発見できる職場です。
スタッフさんの中には、「人が好いから私も続けている」と話す方がいるほど、仲の良い職場です。もちろん、これから入社してくれる方をスタッフ一同心待ちにしていて、これも一期一会の縁だから大切にしたいね。と話していました。
仕事No.2405_フロント_正社
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《SZUIC》_案件C
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仕事No.《SZUIC》_案件加工・組付け6C
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仕事No.《SZUIC》_案件ピッキング3C
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仕事No.《SZUGC》稲敷第23CL_1
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仕事No.《JBPC1C》柏注力C
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仕事No.《JARM1C》袖ヶ浦第3注力C
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仕事No.《JDUD1A》船橋第6注力C
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仕事No.《JARU1A》船橋注力C1C
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仕事No.《JPJO1A》神栖第51最注力C
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仕事No.《JOFX1A》野田第3注力C
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