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《配送ドライバー》を一言で言うと「接客業と軽作業のいいとこどり」みたいな感じです。ただただ運転して、荷物を運んで…だと、人との接点がなくなって嫌だという方にもお客様と話すのは楽しい！…けど、ずーっとだとさすがに疲れちゃうという方にもピッタリのお仕事だと思います。
仕事No.[N]柏南_240529_C
仕事No.柏店_N108
仕事No.ルート営業_東葛営業所（柏）
仕事No.アーバン_柏20240425
お客様の大切な荷物なので、大事に運んでくれる方は応募条件クリアです！ドライバー経験がない、配達をしたことがない、そんな方でもまずは応募してみてください！
仕事No.2403配送_柏
ラフィネのセラピストは体の疲れだけでなく、心を癒すことも大事なお仕事のひとつ。とにかくおしゃべりたい方、誰かに横にそっといてほしい方…など、求められる接客は様々です。施術の技術も必要ですが、お客さまのお悩みに寄り添った「癒し」を提供することも大事なんです。
■女性9割の職場です20〜30代が5割と多いですが、40代の方も4割活躍中です！未経験から40代でチャレンジされる方もいらっしゃいますし、子育てで一度仕事をやめてから復帰された方も3割ほどいらっしゃいます。定着率も高いんです！●20代〜40代活躍中
仕事No.600731_1
ラフィネのセラピストは体の疲れだけでなく、心を癒すことも大事なお仕事のひとつ。とにかくおしゃべりたい方、誰かに横にそっといてほしい方…など、求められる接客は様々です。施術の技術も必要ですが、お客さまのお悩みに寄り添った「癒し」を提供することも大事なんです。
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仕事No.600750_1
ラフィネのセラピストは体の疲れだけでなく、心を癒すことも大事なお仕事のひとつ。とにかくおしゃべりたい方、誰かに横にそっといてほしい方…など、求められる接客は様々です。施術の技術も必要ですが、お客さまのお悩みに寄り添った「癒し」を提供することも大事なんです。
■女性9割の職場です20〜30代が5割と多いですが、40代の方も4割活躍中です！未経験から40代でチャレンジされる方もいらっしゃいますし、子育てで一度仕事をやめてから復帰された方も3割ほどいらっしゃいます。定着率も高いんです！●20代〜40代活躍中
仕事No.600750_2
ラフィネのセラピストは体の疲れだけでなく、心を癒すことも大事なお仕事のひとつ。とにかくおしゃべりたい方、誰かに横にそっといてほしい方…など、求められる接客は様々です。施術の技術も必要ですが、お客さまのお悩みに寄り添った「癒し」を提供することも大事なんです。
■女性9割の職場です20〜30代が5割と多いですが、40代の方も4割活躍中です！未経験から40代でチャレンジされる方もいらっしゃいますし、子育てで一度仕事をやめてから復帰された方も3割ほどいらっしゃいます。定着率も高いんです！●20代〜40代活躍中
仕事No.600731_2
●入社後研修についてヤマト住建では、配属先店舗で専属の先輩と行う「ブラザー制度」があり、先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。先輩たちが何でも答えるので、分からないことはドンドン質問してください。先輩たちがしっかりフォローするので、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう！
●キャリアアップは自分次第ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も！
仕事No.営業4(2)_柏店
■チームワークを重視！‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾当社の社風を一言で表すと…「チームワーク重視の明るい職場」！現状に満足せず、お互いをフォローしながら貪欲に新たな需要を創出しています。和気あいあいとした社風が自慢の会社です◎BBQや社員旅行、新入社員が入るたびに歓迎会を行うなど社内イベントが充実。社員のクラブ活動も設立しています。
現在グループ全体で従業員数は429名、売上高100億円を誇ります。（大野組単体では255名、売上高67億円）今後も成長していく安定企業です
仕事No.工事部_柏_2402
仕事No.柏店_販売 (社) 多枠5月 2
まずは安全が第一です。コンプライアンスを徹底した労務管理で、無理な運行のないよう、順守しています。安全運転に努めてください。
あなたの頑張りは正当に評価します！資格取得支援制度もご用意していますので更にスキルアップすることも可能です。さらに、年2回の賞与や慶弔見舞金、無事故手当、年金制度、退職金制度等も完備。着実にキャリアアップを目指せます！
仕事No.柏_N
平均年齢は26.7歳！店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています！※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム！チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です！
仕事No.20197_準社_A_6
平均年齢は26.7歳！店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています！※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム！チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です！
仕事No.20162_準社_A_6
仕事No.株式会社鳶建_
＊未経験の方もチャレンジしやすい職場＊【丁寧な研修制度】施設内でも研修を用意しています。研修メンバーに合わせて内容は毎回作り直してます。期間は、最短5か月Aユニット 早番1か月 遅番1か月Bユニット 同上 夜勤1か月（4回）の順番で覚えていただきます。職員がマンツーマンでずっとつくので心配なし細かい！と逆に言われることも、（笑）・資格取得制度有り（試験代、登録代など負担）
▼スタッフインタビュー▼（20歳 女性 1年目）Q「入社を決めた理由は何でしたか？」A「床とか壁が家のようなデザインで 職場の雰囲気が家庭的な施設だと感じ、入社を決めました。」Q「実際に入社されてどうでしたか？」A「優しい先輩が多く、隙間時間は 車の話など仕事に関係ない話もしてます。」 「関係ないはなしをしてるからこそ、 仕事の話もとても相談しやすいです！」
仕事No.特養NEXTB1121
住む家ねぇ食う飯ねぇ腹が減っても動けねぇ携帯ねぇ電気もねぇあっても支払う金がねぇアテもねぇ腹減った消費者金融行き切った↓そんな方も安心！家もご飯も、寝床も任せてください！「UTで働いたら家も、飯も、給料ももらっていっぱい遊ぶぞ〜♪」
未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《BMGH1Z》_千葉県柏市
仕事No.千葉県柏市1n
仕事No.千葉県柏市2n
【企業は人なり】これはうちの会社の信念。お客様に信頼していただき、選んでもらえる企業になるために毎日業務を行っています。そのため、スタッフ同士、お客様に対して、相手の気持ちを考えられる人がうちの会社に合っていると思います。例えば、スタッフに対して働きやすい環境作りをする。人を大切にしたからこそ今もこれからも、仕事があるんだと思います。
早い方で、入社半年！約2〜3年勤務でステップアップ可能です。【昇格イメージ】▼一般社員▼所長▼エリアマネージャー実際に今年度、アルバイト勤務から正社員登用後2か月で所長になった20代男性スタッフもおります！【事業体の異動OK】当社ではガソリンスタンド業態以外に灯油配達サービス、レンタカーなどのサービスを展開しています。別業態でのチャレンジも可能です！
仕事No.【正社員】柏花野井SS_B_2406
＼無期雇用派遣で安定勤務／今回の募集はテクノ・サービスの正社員として入社し配属先企業の工場などで働いていただく「無期雇用派遣」という働き方です。 派遣期間に制限がないので、同じ企業で長く、安定して働くことができます。 長く働く中で、働きぶりが評価され配属先の正社員として直接雇用されるケースも珍しくありません◎
当社のプロジェクト数は業界トップクラス。常に活躍していただける場所があります！無期雇用派遣(派遣元である当社の正社員)として勤務していただくため、配属先が変更となった際の待期期間も給与が発生！配属先の生産量に左右されずに、安定的にお給料を得ることができ安心して次に備えることができますよ。
仕事No.m-千葉県柏市_1
【こんな方是非相談下さい】■今の会社の給料が不満だ…。■人生を本気で変えたい…。■週休二日制が良い！■経験や資格に自信が無い…。■安定した収入が欲しい！■将来的には独立してもっと稼ぎたい！■車を運転する事が大好き!!などなど、人それぞれ働く理由があると思いますので、是非面接時にお聞かせ下さい♪
仕事No.柏市・03607・0825
仕事No.GoN第2B/12217柏/介110
仕事No.3_1078503
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