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《配送ドライバー》を一言で言うと「接客業と軽作業のいいとこどり」みたいな感じです。ただただ運転して、荷物を運んで…だと、人との接点がなくなって嫌だという方にもお客様と話すのは楽しい！…けど、ずーっとだとさすがに疲れちゃうという方にもピッタリのお仕事だと思います。
仕事No.[N]藤沢_240501_A_
仕事No.調理師_正_らいふ二俣川2402
▽▼ 未経験OK！ ▼▽研修はしっかり完備！働き方は自由ですが…不安が解消されるまできっちり研修します！未経験から始めたメンバーが活躍中！
《 働き方は、自分で決める！ 》配送量や働く時間など、すべて自分次第！＊とにかく稼ぎたい＊今は少しセーブしたい など好きに調整しながら高収入を目指せます↑
仕事No.川崎市高津区エリア1
▽▼ 未経験OK！ ▼▽研修はしっかり完備！働き方は自由ですが…不安が解消されるまできっちり研修します！未経験から始めたメンバーが活躍中！
《 働き方は、自分で決める！ 》配送量や働く時間など、すべて自分次第！＊とにかく稼ぎたい＊今は少しセーブしたい など好きに調整しながら高収入を目指せます↑
仕事No.川崎市高津区エリア2
Pizzeria & Trattoria Mano-e-Mano / マーノエマーノ
入社2年で統括マネージャー兼本部職になった社員もいるので年功序列は関係ありません。〈給与例〉◆総料理長(入社7年目/43歳)月給550,000円/年収8,000,000円◆店長(入社4年目/37歳)月給390,000円/年収5,300,000円◆料理長(入社2年目/31歳)月給330,000円/年収4,600,000円◆一般(入社1年目/26歳)月給260,000円/年収3,500,000円
＊〜Mano-e-Manol〜＊▼学生スタッフ、多数活躍中！ たくさんの友人もできます◎▼席数は「店内56席、テラス32席」の「88席」 暖かい季節の晴れた日のテラスはとても気持ちいいです。▼客単価は「3,000〜5,000円」のイメージ。 活気はありますが、 お酒を飲んで騒ぐようなお店ではないので、 接客もしやすいです。
仕事No.Mano-e-Mano_2403
仕事No.240403_関東営業_4t
働き方改革に即して、ひとりひとりが待遇を享受できるように。併せて、それぞれの生産性もあがるように社内でも絶賛、変革中です！経営側だけでなく、営業所の社員も一丸になって「働きやすい環境」にしようとしているのが当社の一番の強みかもしれません。
仕事No.日辰_横浜
普通免許があれば、すぐにでも活躍ができるお仕事です。面接のときに、トラックを運転してみることだってできます！お仕事においても、まずはやってみるということが大切です。1ヶ月間の研修では、本当にずっと先輩が隣にいます。先輩はベテランなので、「あ、ちょっと危ないかも」というのがすぐに分かります。だから、まずは挑戦してみませんか？
とにかく、”どうしたら社員が働きやすくなるか”を考えています。仕事をする上で、重要視していることは人によって様々。だからこそ、様々な角度から働きやすいを叶えます！特に福利厚生に関しては、”こうだったらいいな”を今まで叶えてきました。（キャンピングカーの貸し出しや保養所等）今後も、時代に合わせて働きやすいを変えていけたらと考えています♪
仕事No.KKマルミカナガワ綾瀬給与大和
普通免許があれば、すぐにでも活躍ができるお仕事です。面接のときに、トラックを運転してみることだってできます！お仕事においても、まずはやってみるということが大切です。1ヶ月間の研修では、本当にずっと先輩が隣にいます。先輩はベテランなので、「あ、ちょっと危ないかも」というのがすぐに分かります。だから、まずは挑戦してみませんか？
とにかく、”どうしたら社員が働きやすくなるか”を考えています。仕事をする上で、重要視していることは人によって様々。だからこそ、様々な角度から働きやすいを叶えます！特に福利厚生に関しては、”こうだったらいいな”を今まで叶えてきました。（キャンピングカーの貸し出しや保養所等）今後も、時代に合わせて働きやすいを変えていけたらと考えています♪
仕事No.KKマルミカナガワ綾瀬休み大和
普通免許があれば、すぐにでも活躍ができるお仕事です。面接のときに、トラックを運転してみることだってできます！お仕事においても、まずはやってみるということが大切です。1ヶ月間の研修では、本当にずっと先輩が隣にいます。先輩はベテランなので、「あ、ちょっと危ないかも」というのがすぐに分かります。だから、まずは挑戦してみませんか？
とにかく、”どうしたら社員が働きやすくなるか”を考えています。仕事をする上で、重要視していることは人によって様々。だからこそ、様々な角度から働きやすいを叶えます！特に福利厚生に関しては、”こうだったらいいな”を今まで叶えてきました。（キャンピングカーの貸し出しや保養所等）今後も、時代に合わせて働きやすいを変えていけたらと考えています♪
仕事No.KKマルミカナガワ綾瀬福利大和
志村運送では1つの行政区を引き受けて配送を行っているため近くに既存スタッフが配送していることも多くフォロー体制がしっかり整っております◎個人配送とは違い企業配送なので不在率も少なく、終わる時間も早いため自分の時間を確保しながら勤務可能♪配達個数の調整も行っておりますので未経験の方でも自分に合わせて配送を行えます
仕事No.青葉区掲載_240315
志村運送では1つの行政区を引き受けて配送を行っているため近くに既存スタッフが配送していることも多くフォロー体制がしっかり整っております◎個人配送とは違い企業配送なので不在率も少なく、終わる時間も早いため自分の時間を確保しながら勤務可能♪配達個数の調整も行っておりますので未経験の方でも自分に合わせて配送を行えます
仕事No.緑区掲載_240315
志村運送では1つの行政区を引き受けて配送を行っているため近くに既存スタッフが配送していることも多くフォロー体制がしっかり整っております◎個人配送とは違い企業配送なので不在率も少なく、終わる時間も早いため自分の時間を確保しながら勤務可能♪配達個数の調整も行っておりますので未経験の方でも自分に合わせて配送を行えます
仕事No.宮前区掲載_240315
仕事No.2404 正栄-保-ティンクル瀬谷
平均年齢は26.7歳！店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています！※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム！チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です！
仕事No.20119_準社_A_5
平均年齢は26.7歳！店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています！※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム！チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です！
仕事No.20132_準社_A_5
平均年齢は26.7歳！店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています！※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム！チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です！
仕事No.20321_準社_A_5
平均年齢は26.7歳！店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています！※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム！チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です！
仕事No.20544_準社_A_5
勤務年数に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ！
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております！※自由参加型ですので、強制はありません
仕事No.秦野市0511-組立
勤務年数や前職に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ！
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております！※自由参加型ですので、強制はありません
仕事No.伊勢原市0511-検査
勤務年数に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ！
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております！※自由参加型ですので、強制はありません
仕事No.藤沢市0511-組立
勤務年数や前職に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ！
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております！※自由参加型ですので、強制はありません
仕事No.綾瀬市0511-検査
仕事No.2405仮 正調Staff-本社-CC横浜
【人数の配置について】基本、調理補助は2名配置しています！時間帯ごとに変わります。早番：調理師1名,調理補助2名中番：早番の調理師1名、早番の補助2名、 日勤の調理補助2名遅番：調理師1名、調理補助2名作る量は130名分ですが、できる限り負担にならないよう適切な人員配置を心がけています！
パートからでもOK！‾‾‾‾‾‾‾いきなり社員が難しい場合、パート採用、そのあとの社員登用もOKです！自分のスタイルで働いてくれると嬉しいです♪食堂も完備！‾‾‾‾‾‾‾管理栄養士が監修する施設内食堂があります！快適かつ健康的な食事を働きながら、食べることができます！
仕事No.yokohama調理師【2404】
組合員さまとの何気ない会話や「ありがとう」が励みになります。「頑張って！」「お疲れ様！」と差し入れをくださったりいつもより到着時間が遅くなってしまった際に心配してくださったり、時には、配送先のお子様の成長にほっこりしたりも。人と人との繋がりに嬉しいな、楽しいなぁ。とやりがいを思う場面が沢山あります！
入社日はお気軽にご相談ください。【動画チェック必須】配送前の舞台裏に密着！未経験からのスタートが半数以上
仕事No.【C】横須賀_1215(家族)
バイトルNEXTでは、園芸 神奈川県の仕事情報はもちろん、営業や販売、飲食、オフィスワーク、軽作業など、幅広い求人情報を掲載しております。社員経験がない初心者の方でも「社員デビュー実績あり」「未経験歓迎」など、安心してチャレンジできる仕事が多数掲載中です。是非、園芸 神奈川県以外の条件でも、正社員・契約社員の求人情報を探してみてください。
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