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仕事No.三木組_社
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仕事No.三木組_社
品質や安全を守るために、ルール・規則がしっかりしています。「慣れるまでは覚えることが大変でしたが、逆に、働いている自分たちが守られているっていう安心感はあります。」
・自分が主役になれる職場何でもチャレンジできる組織風土です。危険な箇所や、業務改善などアイデアや気づきを提出し、実行へ動いています。主体的にやりがいを持って働くことができます。「地味にもくもく作業と思われがちですが実はチームワークを感じられる仕事でもあるんです。次は管理職を目指します。色んなことにチャレンジできる環境なのでこれからも挑戦を続けたいです。」(31歳 男性)
仕事No.[B]ASB_期間社員
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【研修】レベルごとの研修があり、そのときの自分にとって必要な学びを得られます!初心に戻って見つめ直す機会や得意なことを見つける機会もあり自信や前向きな気持ちに繋がります。
【昇給・昇格あり】■年齢・経験など関係なく 店長になることもできます■本人の希望で「本部」に キャリアチェンジしたスタッフも■20代の管理職登用実績もありますあなたの希望するキャリアに合わせてステップアップしてください!
仕事No.P_外環_新_2403
【手厚いフォローが行き届く】施設内はかなり広いので、スタッフの連携が取りやすいよう、同じフロア内でもインカムでやり取りができます。介護スタッフだけでなく、ナースにも連絡できるので「昨日なかった湿疹があるんです」「お薬が飲みづらそうで…」など、ちょっとした気になることも相談すれば、現場にかけつけてくれます!
介護士だけでなく看護師や理学療法士などもたくさん在籍しておりますが、誰とでも気軽に話しやすく、困ったときもすぐ頼れる環境です。急なお休みや家庭の事情などの相談ごとも遠慮なく話してくださいね。産休・育休明けに戻ってくるママさんもたくさんいらっしゃいます♪
仕事No.エレガーノ西宮05
仕事No.焼鳥カモメ_社員_2406
【 向いてるのは、こんな人 】□ 運転は嫌いじゃない□ 1人で集中したい□ 覚えることが多いのはニガテ「運転は普段からしてるし、 なんとなくできそうだと思った」くらいの応募理由でOKです。(実際みなさん、そのくらいの温度感です)
……………………………………… 近すぎず、遠すぎない関係性………………………………………誰かが連休をとったりしても変に聞いてこない、とか。でも積みこみ終わらないときは「手伝おか?」って聞いてくれる、とか。いい距離感で見守ってくれるようなおっちゃんたちが多いです。笑
仕事No.尼崎_2312_主ふ向け
★働き方改革 推進中★残業時間の削減や有給取得の推進といった取組みも積極的に行っております。効率的に働きプライベートもどんどん充実させましょう!
仕事No.【社】神戸西_リフト_2401
\働き方は人それぞれ/「コロッケのいろは」ではそれぞれに合わせた働き方をお選びいただけます。例えば、10余年、店舗で働いてくれているスタッフもいれば、入社して2年、20代で店長になった人も。中には働き始めて、調理に目覚めたことで新商品の提案をした人も。店頭で変わらない味を届け続けるもよし。新しい仕事を覚えるもよし。希望に合わせた働き方をお選びいただけます。
<20代 スタッフより>お店の雰囲気はそれなりに働きやすいかと。店舗にもよりますが、だいたい2〜4名で働いていて時間が空くと仕事の話からプライベートの話までします。いっしょに働く人は高校生から50、60代の方までかなり幅広いので、いろいろな話を聞けて、けっこうおもしろいんです。ただ、1人での作業も多いので、話好きじゃなくても居心地はいい職場かと思います。
仕事No.茨木店_社員_2405
仕事No.(直)P
品質や安全を守るために、ルールや規則がしっかり決められています。ブレーキ製造の工程を間違えないようにマニュアルを作成したり、安全を守るためにケガしやすい工程を見える化したり。また、作業内容だけではなく、女性が優先的に使える休憩室の設置など、みんなが過ごしやすい職場をみんなで作っています。「ルールを覚えるまでは大変ですが、 守られているっていう安心感があります」
<昇格は現場で決めてくれます>スタッフとして働き始めたら、次に目指すのは現場のリーダー。評価に年齢は一切関係ありません。直属の上司が評価するので、成果や数字に表れない部分も見てくれます。反対に、成果や数字に関してはチェックシートの記入でボーナスに反映されるので安心。人からは見えにくかったり、言葉にしにくい頑張りも、上司の人が評価してくれるから頑張ろって思えます。
仕事No.ASB_期間社員_家3
■頑張りは『給与』でしっかり還元!経験に応じて給与も優遇致しますので、ご家庭をお持ちの方などもご安心くださいね!魚屋を運営しながら、いろいろな飲食店さんも見てきているので、“調理人”という仕事の大変さも、すごさも、価値もわかっています!だからこそ、頑張って頂く方には『給料』という目に見える形で、スタッフ一人一人にしっかり還元していきます!
仕事No.野田商店オープニング奈良
\働き方は人それぞれ/「コロッケのいろは」ではそれぞれに合わせた働き方をお選びいただけます。例えば、10余年、店舗で働いてくれているスタッフもいれば、入社して2年、20代で店長になった人も。中には働き始めて、調理に目覚めたことで新商品の提案をした人も。店頭で変わらない味を届け続けるもよし。新しい仕事を覚えるもよし。希望に合わせた働き方をお選びいただけます。
<20代 スタッフより>お店の雰囲気はそれなりに働きやすいかと。店舗にもよりますが、だいたい2〜4名で働いていて時間が空くと仕事の話からプライベートの話までします。いっしょに働く人は高校生から50、60代の方までかなり幅広いので、いろいろな話を聞けて、けっこうおもしろいんです。ただ、1人での作業も多いので、話好きじゃなくても居心地はいい職場かと思います。
仕事No.本店_社員_2405
モクモク作業とちょっとしたコミュニケーションがポイント!お客様の元へ向かっているときはモクモクと自分時間♪好きな音楽を聴いてリラックス。商品納品の際は先方担当者とコミュニケーションを取ったり。物流拠点に戻ると「お疲れ様〜」ってみんなから一言もらえて…ドライバーの仕事って気を使わう時間が他の業種と比べて少ないのがまたポイントですね。
▼何度でも聞いてもOK入社後は慣れるまで、ヨコ乗り期間でベテランの先輩と一緒に配送をしていただきます。実際にお届け先のスーパーへ何度も先輩と一緒に行って、運転操作や納品対応に自信が持てるまで指導します。何回きいても、怒ったり、嫌な顔はしません!配送管理者のHさんも、1か月程度で仕事の全部が覚えられるとは思ってないそうで、サポート体制には安心して来て欲しいのことです。
仕事No.ドライバー[社]240419
業界未経験集団の水野工業所なので、新しい部品の発注があったら、全員でまずやってみて考えています。どんどん仕事は増える予定なので、新しい事にチャレンジしたい方は、是非一緒に成長していきましょう!
取材中もふざけて笑い合っていて仲の良さや関係性の深さを感じる事が出来ました。従業員の方全員が、写真撮影にも快く応じてくださり、職場の雰囲気の良さや人柄の良さも感じました。従業員同士で協力し合いながらモノづくりに対して真摯に向き合う姿がカッコいい会社です!by.バイトルNEXT 編集部
仕事No.240527製造D
▼インタビュー中の様子 夜勤のスタッフさんの勤務前には…‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾「〇〇さん。 今日僕、夜勤なんよ。 よろしくね〜」「あ、ほんと!よろしくね^^」と夜勤始まる前には、各お部屋ご挨拶に行っていました!ここの利用者さんは、優しい方ばかり…**「高齢の方とお話しするのが好き」その気持ちさえあれば、介護経験がなくても大丈夫です。
介護職員初任者研修、介護福祉士 、介護職員実務者研修などの資格が、費用負担なしで取得可能です。また講習に参加している時間は公休ではなく、「勤務時間」の扱いです。研修や試験の会場費も支給されますので、自己負担がないところが魅力的です。
仕事No.介護_こすもぴあ(06)
【募集背景】株式会社ケー・シー・エスは、コンビニで扱うチルド商品などの仕分け・配送管理をメインに事業を展開しています。2024年以降、事業拡大のため福利厚生や働き方の改革、教育・人事制度の改善を行なう方針です。そのため、社内から支える人事総務メンバーを大募集!まずは簡単な入力業務からでもOK。慣れてくれば幅広い業務を担当していくので、知識やスキルが身につく環境ですよ!
【人事/総務部の構成】・課長:40代・社員:20代、30代、50代・男性2名、女性2名4名の部署ですが、オフィス内には他にも経理、企画など様々な部署の社員が集まっています。困ったときも相談しやすい、「人がいい」環境が魅力ですが飲み会などプライベートの付き合いは少なく、(人によっては全然しない、なんて人も!)ちょうどいい距離感で過ごせますよ◎
仕事No.【06】事務_2
・作業の流れ・倉庫の運用・人員(スタッフ)の配分・部署の予算管理 など、仕事における様々な部分で改善案をあなた自身が企画し、実行することもできる環境です。「色んなアイデアを考えるのが好き」「効率的な方法を自分で探しがち」「困っている状況を放っておけない」なんて人には、ピッタリかも。
倉庫管理や物流に関する業務経験者の方には事業拡大のため物流企画業務をお願いすることがあります。一例をあげると、倉庫から配送先のお店(コンビニ等)までのルートや積み込む商品数などを無駄なく、低コストで配送するためにはどうすればよいか考えるお仕事です。
仕事No.【06】センター管理_2
一人ひとり重視したいものが違うからライフスタイルに合わせて働き方を2パターンご用意しています♪■しっかり稼げる働き方‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾月5〜6日の休みでよりたくさん働いて家族を養いたい!など稼ぎたい方にオススメです。■しっかり休める働き方‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾月9日間の休み。つまり週に2日は絶対休めます。今年入社したメンバーもこの働き方を選択しています。
仕事No.ユーパワーロジ_豊中_2403_PL
常に丁寧な作業が求めらるお仕事内容です!フォロー体制はバッチリなので是非ご安心を!!経験者の方も是非お待ちしております。
仕事No.202406
近畿物流センターは2014年3月に開設の、新しい設備が整っているキレイな職場。働きやすい環境で活躍いただけます!現在、20代・30代・40代・50代と幅広い年代の男女スタッフがイキイキと活躍中!業務に慣れれば、自分のペースで進めることができ、無理せず働くことが可能です。あなたも「泉平」の仲間になり、プロの食品配送ドライバーへと成長していきましょう!
仕事No.配送_2203NN
★働き方改革 推進中★残業時間の削減や有給取得の推進といった取組みも積極的に行っております。効率的に働きプライベートもどんどん充実させましょう!
仕事No.【社】川西_リフト_2405
*未経験の方も多く失敗はつきもの*‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾最初は分からないことも多く、失敗もあるとは思いますが傍でサポートするのでご安心ください!たくさんチャレンジして、一緒に成長していきましょう◎
*働きやすい職場です*‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾幅広い年齢の方が活躍中!若年層の方も多く在籍しており、皆で協力して頑張っています!
仕事No.2404_ガーデン_社員_修正
*プライベートも充実 日曜休み+休みが取りやすい! 残業は月10時間以内と とっても少なめ! 基本的には18時に退社で、 家族との時間も十分に取れますよ◎*身体の負担も少ない 配送物は食品メイン。 重たいものは少ないので 体優先で働きたい方も安心です。
仕事No.【PL】社_2t
仕事No.販売スタッフ_20240412_NEXT
仕事No.姫路物流_社_4ドラ_PL
表示できるのは100ページまでです。
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