夏樹 店長 心斎橋 ジュエリーの正社員・契約社員の求人情報です！勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ！
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「みんなで相談して進めていく」ことを大事にしています。新メニューの作成なども、1人が決めるのではなくみんなで試作しながら「美味しいね！」と意見がまとまったら商品化されます。個人プレーよりも、チームプレーを重視した会社です。
[スタッフの雰囲気]若い方が多く、やわらかい印象の方ばかりです！社員・アルバイト関係なく、意見を聞きみんなで改善していく環境です！
仕事No.NoHo_正_上位
スタッフ含めお客様もフレンドリーなので仲良くなったら、一緒にダーツを楽しんだりあだ名で呼び合う仲にも♪そのように楽しく仕事してもらいたいので、お客様に喜んでもらえる接客をしていただき当店にお越しのお客様から『〇〇さん、凄く楽しかったよー！また来るね♪』と言ってもらえるようなスタッフに成長してほしいです！また、お店が良くなることはどんどん意見を言ってもらいたいです！
アルバイトや社員、入社した順番などすべて当店では関係なし！社員だから、入社数年目だから偉いわけでなくAさんはこれが得意、Bさんはこれが得意などそれぞれ個々の良さがあると思っております。アルバイトが得意なことを社員に教えることもございます。出来る人が苦手と思っている仲間に教えあいながら全員で店舗と一緒に成長しながら、営業していく。それが「Darts&Dining Bar R」です！
仕事No.正社員
■ 社員だけでなく、 アルバイトスタッフ含む全員が 活き活きと働ける環境づくり■ お客様の心も活き活きとする 繁盛店づくりを目指しています。日々頑張って仕事をしているスタッフが働きやすい環境にするため、福利厚生の見直し（働き方改革）もどんどん推し進めております。
しっかり休めてメリハリ付けて働ける。それが串の坊での働き方。そして、給与にもしっかり還元。飲食デビューの方にもぴったり。
仕事No.社_法善寺本店_20240522
当店では男女問わず幅広い年代のスタッフが活躍中。未経験スタートのスタッフも多くチャレンジしながら成長していける環境です！人とコミュニケーションを取るのが好きな方や体を動かす仕事がしたい方にピッタリ◎
＼ ☆働きやすさMAX☆ ／⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒アットホームな雰囲気でスタッフ同士の仲良し♪シフトの融通も抜群なので働きやすさMAX★研修制度もしっかり充実していて先輩スタッフのサポート体制も整っているので安心して勤務できる環境です◎
仕事No.240614next
前職で飲食経験があるけど正社員としては初めて!!そんな方でも問題なし!!まずはお給料をしっかり考慮します！新しいお店の運営についてはお互いにアイデアやお客様目線のおもてなしを重視して心斎橋で人気のお店にしていきましょう★教育体制と人間関係を大切にしてます!!系列店にも優しい先輩がいるので全力でサポートします!!何でも相談できる風通しの良い当店で新しいスタートしませんか？
なんでもチャレンジさせてもらえる環境★上司と部下という堅苦しさはなく和気あいあいと日頃の相談などもできる!!STAFFの意見を聞き入れてくれて自由にチャレンジさせてくれる。そんな環境を目指していきます!!例えば・お店をもっとこうしたい・こんな新しい商品をつくってみたいなどなど…経験やスキル、雇用形態に関わらず全員が自由に色んなアイデアを出してくれると嬉しいです!!
仕事No.20240509楡(正社員)
誰と働くかが重要！ 一緒に働く仲間を大切にします！■-■-■-■-■-■-■-■-■-■-■-■-■仕事は何をするかはもちろん重要ですが、それ以上に誰と仕事をするかが大切！私たちは、一人ひとりの個性を尊重し合う風土!!上司たちも若いので”お兄さん”みたいな存在でなんでも相談しやすい環境です。社長との距離も近く、3か月に1回全社員と面談をし、相談に載ってくれます！
仕事No.2206mなし
前職はケーキ屋さん、ホテル勤務など様々。入社後、まずは基本の業務からスタートします＊▼step1｜接客対応を覚える・席番を覚える・メニュー構成を覚える・接客マナーを身に着ける 等▼step2｜パフェの飾り作り・パフェに添えられる 飾りのパーツ作り ▼step3｜パフェの作成・こだわりの詰まったパフェを 下準備したパーツを活用し 作成していきますお仕事は徐々に覚えていきましょう！
＜代表より＞私の経営理念の根っこにあるのは「スタッフを幸せにする」ことです。やりがいのある仕事であることはもちろん、自分と家族の生活を支えられる収入があって、休みたい時にはきちんと休める。職場そのものが楽しいと思えることも重要。そうした環境が整ってこそ、お客様にもご満足いただける商品・サービスの提供が可能になると考えています。
仕事No.【社員】心斎橋_1116
個々に勝手気ままに仕事をするのではなく、STAFF全員で協力し、意見を出し合いながらチームワークを高めてお店を成長させていく職場環境です。誰でもみんなが意見を自由に言えて、みんながその意見に耳を傾ける。全員が同じ方向性に向かえるように常に風通しのいい環境でお互いに思いやりと尊重する気持ちを大切に日々営業しております！そんな社風に共感頂ける方、ぜひ一緒にお店を盛り上げましょう！
会社に所属するスタッフはみんな家族同然！「家以上の居心地の良さ」を目標に社員の満足度に焦点を向け社員目線を大切にしている会社です！また、気遣いをとても大切にしています。「スタッフに気遣いが出来ないとお客様にも気遣いが出来ない」という考えのもと、日々営業しております！ですので、最高のパフォーマンスが出せる最高に働きやすい環境にするために、是非いろいろな意見をくださいね！
仕事No.524employee0002a
ラフィネのセラピストは体の疲れだけでなく、心を癒すことも大事なお仕事のひとつ。とにかくおしゃべりたい方、誰かに横にそっといてほしい方…など、求められる接客は様々です。施術の技術も必要ですが、お客さまのお悩みに寄り添った「癒し」を提供することも大事なんです。
■女性9割の職場です20〜30代が5割と多いですが、40代の方も4割活躍中です！未経験から40代でチャレンジされる方もいらっしゃいますし、子育てで一度仕事をやめてから復帰された方も3割ほどいらっしゃいます。定着率も高いんです！●20代〜40代活躍中
仕事No.600815_2
ラフィネのセラピストは体の疲れだけでなく、心を癒すことも大事なお仕事のひとつ。とにかくおしゃべりたい方、誰かに横にそっといてほしい方…など、求められる接客は様々です。施術の技術も必要ですが、お客さまのお悩みに寄り添った「癒し」を提供することも大事なんです。
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仕事No.600815_1
ラフィネのセラピストは体の疲れだけでなく、心を癒すことも大事なお仕事のひとつ。とにかくおしゃべりたい方、誰かに横にそっといてほしい方…など、求められる接客は様々です。施術の技術も必要ですが、お客さまのお悩みに寄り添った「癒し」を提供することも大事なんです。
■女性9割の職場です20〜30代が5割と多いですが、40代の方も4割活躍中です！未経験から40代でチャレンジされる方もいらっしゃいますし、子育てで一度仕事をやめてから復帰された方も3割ほどいらっしゃいます。定着率も高いんです！●20代〜40代活躍中●REFLE7月東京研修決定！
仕事No.400016_1
ラフィネのセラピストは体の疲れだけでなく、心を癒すことも大事なお仕事のひとつ。とにかくおしゃべりたい方、誰かに横にそっといてほしい方…など、求められる接客は様々です。施術の技術も必要ですが、お客さまのお悩みに寄り添った「癒し」を提供することも大事なんです。
■女性9割の職場です20〜30代が5割と多いですが、40代の方も4割活躍中です！未経験から40代でチャレンジされる方もいらっしゃいますし、子育てで一度仕事をやめてから復帰された方も3割ほどいらっしゃいます。定着率も高いんです！●20代〜40代活躍中●REFLE7月東京研修決定！
仕事No.400016_2
とことん結果にこだわれる！店舗の売り上げ達成時にはインセンティブを支給します。インセンティブが月10万円支給されることも◎また、成長度ややる気次第ではスピード昇進＆昇給も♪「30代で年収1,000万円」は当社でなら可能性は十分あります！
実力次第でスピード昇格あり！1ヶ月で店長にステップアップするスタッフもいます◎
仕事No.焼肉一牛（ICHI-GYU）20240522
とことん結果にこだわれる！店舗の売り上げ達成時にはインセンティブを支給します。インセンティブが月10万円支給されることも◎また、成長度やヤル気次第ではスピード昇進＆昇給も♪
実力次第でスピード昇格あり！1ヶ月で店長にステップアップするスタッフもいます◎
仕事No.焼肉一牛 道頓堀店
現在、グループ内に社員は15名です。そのうち半数は既婚者で、小さな子供がいる社員もいます！なので、家庭の事情でお休み希望...など遠慮なくおっしゃってください！理解される環境です♪
仕事No.宗寿苑 HANARE＿2404
仕事No.馬渕個別北堀江校_正2405
仕事No.NA-未経験-社員-米国村店_2304
仕事No.NA-同業界-米国村店_2304
●アイデアの自由度高め・和食メニューじゃなくてもOKなかにはラーメンを提供する店舗も！・仕入先自由既存のルートだけでなく他ブランドの仕入先を使ったり新しいルートを利用することもできます（新しい酒屋さんを開拓しグランドメニューにない銘柄のお酒を提供している店舗もあります）・最低価格以上ならOK「飲み放題は1,980円〜」のように品目ごとに最低価格が決まっており上限はありません
●リアルな休み事情って？Q.金土曜日は、忙しくて休めないんじゃ？→代わりの人員が集まれば休めます！ お子さんと時間を過ごすため 土日休みを取る社員もいます。Q.急な当日欠勤はできる？→頻繁にはできないですが 緊急時は対応します。Q.休みを取りにくい時期は？→年末は1年で最も忙しくなるため 休日をずらしていただいています。 年末以外は、GWなどの連休でも 休みを確保できます◎
仕事No.202404_450_環
「飲食は初めて」「料理はそんなにトクイじゃないけど…」そんな方も大丈夫！“大衆食堂スタンドそのだ”は、どのお店で食べても「なんか懐かしい…」「やっぱり美味しい！」と思ってもらえるように、すべてのメニューにレシピ・マニュアルがあります。レシピどおりに調理すれば、きっとあなたも人気店の味が再現できますよ(＾o＾)
席はカウンターのみで、1人でもふらっと気軽に立ち寄れるお店。オシャレすぎない、レトロな雰囲気のお店だから、他の力を抜いてリラックスして過ごせます。スタッフのスタイルも自由。お客様がびっくりするような派手なヘアスタイルは要相談ですが、基本的ににあってれば、カラーや長さは気にしません。お気に入りのキャップをかぶって働くメンバーもいますよ！
仕事No.心斎橋店_N_220927
仕事No.164199
＼こんな方にもオススメ／★相手にしてもらうよりも してあげることに喜びを感じる♪━‐━‐━‐━‐━‐━‐★チャレンジ精神は人一倍◎━‐━‐━‐━‐━‐━‐★不器用でも一生懸命さは負けない♪━‐━‐━‐━‐━‐━‐★お客さんと話すのが大好き★━‐━‐━‐━‐━‐━‐”相手のために何かするのが好き”というスタッフばかりなので、そんな方にはとっても居心地がイイ環境です♪
＜会社について＞川端屋商店は「ウラなんば」を中心に『豚』に特化した飲食店を展開している会社です◎”スタッフは社会からの預かりもん”として人材育成に注力しています！！東京の焼きとんのお店を呑み歩いて研究したり、全国各地の酒蔵や生産者見学に全社員行ってもらうようにしたり…沢山の経験をしてもらっています！何よりもスタッフを大切に考えている会社です★
仕事No.たゆ千日前社員230901-B
当社の8割は未経験スタート。着物の知識をもって入社してくる人のほうが珍しいくらい。なのであらゆる資格取得のサポートが揃っているんです＊・着付け技能検定 等資格取得の金銭的なサポートも。資格取得も可能です◎
着物や呉服屋では珍しく動きやすいようシャツとパンツが制服になります！またネイルやピアスなどもつけたままでいいんです◎「少しでも若い人に着物に興味を持ってもらいたい」そんな想いから、他の呉服屋さんにはない働き方をご用意しております♪
仕事No.202310
スタッフには色んな場所でインプットの時間を作ってます。福岡の繁盛店に出張行ってもらったり器製造の窯見学行ってもらったり。出張店に行ったときはその後みんなで食事してたくさん会社のこと話して大盛り上がりしたなあ（笑）こうやって得たことを仕事で活かしてくれるから本当に助かってるんです。ただの飲食店のスタッフじゃなくてたくさん成長してくれたら嬉しいな。(マネージャーより)
10代〜30代のスタッフが活躍中！女性スタッフが多く、いつもワイワイした雰囲気です。社員とバイトなど垣根がなくいい意味で「友達同士」のように何でも言い合える関係性◎〜社長はこんな人〜・昔卓番を間違えて、店長にめっちゃ怒られた・アルバイトに宅配のおっちゃんと間違われた・「社長やのに...」といじけつつ現場をたのしむ・シャレにならへん失敗しても、笑い飛ばしてくれる
仕事No.【社】なんば_2306＿A
■ 社員だけでなく、 アルバイトスタッフ含む全員が 活き活きと働ける環境づくり■ お客様の心も活き活きとする 繁盛店づくりを目指しています。日々頑張って仕事をしているスタッフが働きやすい環境にするため、福利厚生の見直し（働き方改革）もどんどん推し進めております。
仕事No.Aプラン_202404
バイトルNEXTでは、夏樹 店長 心斎橋 ジュエリーの仕事情報はもちろん、営業や販売、飲食、オフィスワーク、軽作業など、幅広い求人情報を掲載しております。社員経験がない初心者の方でも「社員デビュー実績あり」「未経験歓迎」など、安心してチャレンジできる仕事が多数掲載中です。是非、夏樹 店長 心斎橋 ジュエリー以外の条件でも、正社員・契約社員の求人情報を探してみてください。
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