仕事No.EPRONTO大宮区役所_2405
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仕事No.EPRONTO大宮区役所_2405
ドライバー未経験で入社した先輩が多数。入社後2〜3ヵ月は、先輩がフォローします。「まずはやってみよう」という気持ちが大切です!
誰でも働きやすい職場です!困っていても、助けてくれる風土があります。配達は一人で行うイメージかもしれませんが、事業所に帰ると、グループメンバーでうまくいった話や課題などについて話し合いをします。先輩、後輩、上司関係なく、仲のいい職場です。
仕事No.ならコープ専任職員求人
単に清掃をするだけでなく、清掃を通して学び人としての成長を感じることができる環境です。◎キャリアアップも◎ゆくゆくはチェッカーやアルバイトの教育係などのポジションも目指せます!もちろん給与もUPします
平均年齢は27歳。若いスタッフが多い分、働き方や仕事への自由度が高いんです。髪色・髪型自由にしていたりプライベートを大事にしてもらうために残業がほとんど無かったり。「こうした方が良くない?」そんな意見も通りやすい雰囲気づくりを心掛けています!
仕事No.240315_ISM埼玉
仕事No.さいたま市大宮区【N委託】
仕事No.上尾市
従業員17名男性 14名女性 3名うちの社長も全くの素人から始めましたのでご安心ください。何歳からでも素人でもチャレンジできます!長く続けられる仕事がしたい手に職を新しい仕事にチャレンジしたいやりがいを感じたい当社には皆さんの「やる気」を叶える準備が整っています。
社長も先輩もみんな家族みたいな存在です。仲がいいのは皆同じ価値観のもと仕事をしているからです!
仕事No.八塩板金_D1
仕事No.冷凍【浦和】
仕事No.株式会社TAS(埼玉)1220 かり
オフィスビルや商業施設、学校、マンションなどをお任せするのでそこに通う人や、過ごす人が安心して過ごせる環境を守ってもらいます!責任のある仕事ですが挨拶してくれたり、みんなの安全を守るやりがいのある仕事です!未経験の方でも安心できるよう、研修やサポートも充実しております!分からないことはすぐに確認できる環境です!いきなり一人でお仕事なんてことはないので安心してくださいね!
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仕事No.施設-さいたま新都心-0229
単に清掃をするだけでなく、清掃を通して学び人としての成長を感じることができる環境です。◎キャリアアップも◎ゆくゆくはチェッカーやアルバイトの教育係などのポジションも目指せます!もちろん給与もUPします
平均年齢は27歳。若いスタッフが多い分、働き方や仕事への自由度が高いんです。髪色・髪型自由にしていたりプライベートを大事にしてもらうために残業がほとんど無かったり。「こうした方が良くない?」そんな意見も通りやすい雰囲気づくりを心掛けています!
仕事No.240315_ISM品川
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平均年齢は27歳。若いスタッフが多い分、働き方や仕事への自由度が高いんです。髪色・髪型自由にしていたりプライベートを大事にしてもらうために残業がほとんど無かったり。「こうした方が良くない?」そんな意見も通りやすい雰囲気づくりを心掛けています!
仕事No.240315_ISM神奈川
【お試し勤務OK!】 「お店の雰囲気を知りたいな」 「どんな人が働いているんだろう」と気になる方は 社員として働く前に数回体験することが可能です! (時給1064円~/22時以降:時給1330円) サポート体制抜群なので 困ったときはいつでも助けますよ★ お気軽にご応募ください!/年齢や経験関係なく仲の良さが自慢!営業中はもちろん、仕込みの時も笑い声が絶えないお店♪\
【考えたメニューが並ぶかも?!】実はスタッフが考案したメニューが実際に採用されることも珍しくありません★豊富なメニューのとりだん千林店だからこそ新メニューの開発にも力を入れています!!*いつも家で作っているメニューを ぜひ広めたい!*最近流行りの食材を工夫してみたい!などなどアイデアを出し合っています♪/考案したメニューがお客様に好評だと何倍もウレシイ♪\
仕事No.千林店_NEXT_20240330-
常連さんも多く来店されますが、クリスマスやバレンタインの時期は特に初めて来店される方も多いです。「●●って商品ありますか?」「●●作りたくて、、」とか聞かれることも多いので、お客様とコミュニケーションをとる場面もあります。取り扱いがあるか等は専用のタブレットがあるのでそれを見てお答えしていただきます!
〈男女比〉女性9割:男性1割 〈年齢層〉店舗社員20~50代 店舗スタッフ10代〜60代
仕事No.店長候補_社員_大宮ルミネ
仕事No.水道管理_0422
三代目桃栗は、スタッフ全員が主役。1人1人の意見を大切にしています。「一緒にお店を作る」そういった経験ができる場所です!試行錯誤しながら、お店を大宮で人気の飲食店にしていきませんか?
社員とアルバイト比は3:7、男女比は2:8の女性スタッフが多めのお店です。20〜60代の幅広い世代がいるので、会話の内容もバラエティに富んでいますよ★
仕事No.202404社
2024年6月入社歓迎★オープニング!即日内定★研修3か月★ノルマ無し★残業月平均"5時間"★錦糸町店
\チャレンジしたい想いを応援/【未経験OK】先輩の9割が未経験からのスタート◎美容が好き!接客が好き!という想いで研修も頑張れる!【自分の力で誰かを幸せにしたい】受付〜お見送りまで一貫して担当。『ありがとう』の言葉をダイレクトにいただけるのでやりがいを感じられます♪【新店オープン】関東エリアに新規オープン予定あり!イチからお店作りに携わることが出来る!
\キャリアを応援/結婚、出産後も働き続けられる環境!エステティシャン、店長、本部社員、女性管理職も多数活躍!目標に合わせたステージも用意しているので、スキルアップも可能◎未経験で入社2年目に、店長になったスタッフもいます♪
仕事No.MUQU錦糸町2405
2024年6月入社歓迎★オープニング!即日内定★研修3か月★ノルマ無し★残業月平均"5時間"★浦和店
\チャレンジしたい想いを応援/【未経験OK】先輩の9割が未経験からのスタート◎美容が好き!接客が好き!という想いで研修も頑張れる!【自分の力で誰かを幸せにしたい】受付〜お見送りまで一貫して担当。『ありがとう』の言葉をダイレクトにいただけるのでやりがいを感じられます♪【新店オープン】関東エリアに新規オープン予定あり!イチからお店作りに携わることが出来る!
\キャリアを応援/結婚、出産後も働き続けられる環境!エステティシャン、店長、本部社員、女性管理職も多数活躍!目標に合わせたステージも用意しているので、スキルアップも可能◎未経験で入社2年目に、店長になったスタッフもいます♪
仕事No.MUQU浦和2405
私たちが加工した商品は精密機械や半導体などに使用されるため、プロとして確実な仕事が求められます。とはいえ初めから全くミスなく仕事をこなすことはできません。先輩達もたくさんミスを経験しているのでサポートは徹底いたします!一緒に覚えていきましょう。
仕事No.正社員_加工・作業補助1採コボ
私たちが加工した商品は精密機械や半導体などに使用されるため、プロとして確実な仕事が求められます。とはいえ初めから全くミスなく仕事をこなすことはできません。先輩達もたくさんミスを経験しているのでサポートは徹底いたします!一緒に覚えていきましょう。
仕事No.株式会社サンテック上鳥羽採コボ
未経験スタートの先輩も1年目から年収例464万円。賞与支給額は4.18ヶ月(2020年実績)週休2日制・年間休日110日。上場企業として安定的な業績と勤務体制のため、腰を据えて働いていきたい方にも安心の環境です。《担当案件数は?》会社や事業所なら30件程度、一般家庭なら50件程度。発送地域やルートは決まっているので、慣れれば全く難しいことはないです。
完全未経験から東証プライム上場企業へキャリアUP可能。設立以来50年、堅実な経営を続け、コロナ禍にも順調に営業所展開を増やし業務拡大を続けている企業「株式会社ナック」。営業というと"予算"や"目標"などの厳しいイメージがあるかもしれません。もちろん、当社にも目標値はありますがそれはあくまで事業を成長させていくための指針。お客様との会話を大切にしながらお仕事をしていただければOKです。
仕事No.社員ルート配送第9支店1006
仕事No.サンシティホーム
『社員もお客様も喜んでもらいたい!』をモットーに、これまでに「特典が当たるビンゴ大会」「目の前で料理を仕上げるライブメニュー」など、お客様を楽しませる方法をみんなで考え、実行してきました!今後も様々なイベントを企画し、お客様と一緒になって楽しめる素敵なサービスを提供していきましょう!!「こんな企画どうだろう!?」そんな意見やアイデアに期待しています!
スタッフ想いな環境と家族のようなアットホーム感が特徴★意見がいいやすい社風でのびのび働ける♪出戻りが多い点も働き易さの証拠ですね♪
仕事No.一休社員(大宮店)※1017※
【努力次第で収入UP】スキルアップにともなう収入UP制度アリ。『研修後にテストクリアで3万円昇給』『資格手当を毎月支給』『担当工程を変えて年収UP』などなどスキルアップのためのセミナー参加費や受験費用などは会社が負担いたします。当社で技術を磨きつつ、末永く活躍していただける環境です!
仕事No.大宮テクノ03-TTR
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします!【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
仕事No.大宮テクノ 06-TTR
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします!【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
仕事No.大阪テクノ 06-TTR
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