- 職種
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- [正]ドライバー・運転手、大型ドライバー、配達・配送・宅配便
- 給与
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- [正]月給27万円〜40万円
- 場所
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- [勤務地] 茨城県古河市 / 間々田駅
仕事No.古河_ドライバー
大縄 林業 グループの正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
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仕事No.古河_ドライバー
\自分の働き方は「自分」で決める。これがウチの風潮*゜/・「明日どうします?出勤します?」・「年末年始はいつからいつまで休みたい?」・「今週の土日はいつも通り休みます?久々に出ます?」というように、決まったシフト制ではなく、”どういう働き方”をするかは自分で決めて働きます!※「毎日働かせてくれ!」は労働基準法上NGですが・・(笑)それ以外なら何でもOKですよ♪
仕事No.AIC(佐野) _23/10
仕事No.岩槻営業所
仕事No.浦和営業所
■ここが当社のウリ!‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾◆残業代全額支給→「残業ナシで定時にキッパリ帰宅!」 という働き方も選択可♪◆希望休も応相談→有給取得がしやすい環境! 「子どもの学校行事」など… 気兼ねなくご相談を♪◆人間関係ストレスフリー→厳しい上下関係はなく、フランクな職場☆ 社長も気さくで馴染みやすい!◆年齢不問→スタッフ年齢構成比が幅広いから バラエティ豊か♪
仕事No.240528_重機オペ/解体/現場管理2
「パールショップともえ」では、接客マニュアルはあえて用意していません。随時研修などは行いますし、人事との面談も定期的に行っておりますが、日々の業務はマニュアル通り進めるのではなく、スタッフひとりひとりがお客様の立場で考え、状況に応じてサービスを提供できるように心がけております。
今回は、12月29日にGRAND OPENした大和店にて業績好調により、社員を緊急追加募集しております!業界屈指の高待遇でお待ちしております!
仕事No.社員_大和202405
—Tさん・入社3年目・30代この職場はバイト・社員の分け隔てなく「できること」「得意なこと」を分担しているイメージです。助け合い精神の強い仲間ばかりで分からないことや困ったことがあれば、皆で解決がモットー!最初は分からないことが多いと思いますので、どんどん聞いていただきたいと思います!一緒にスキルアップして、より良いお店にできたらと思います。
\お客様の声/「本当は内緒にしておきたいくらいお気に入り!」「このエリアで一番好きな温泉です」「清潔でスタッフさんも親切」「食事もレベルが高い」人気温泉施設内にあるお食事処のため、いつも賑やか!温泉と美味しいお食事でお客様にもっと笑顔をお届けしていきたいと思います!
仕事No.20240118正社員
サロン勤務とは異なり、1日に多くの利用者様と出会いながら限られた時間(5〜6時間程度)の中で安全で、丁寧に、早く、業務を遂行していく必要があります。そこが特に難しくて大変な部分です。デザインのオーダーは利用者様ご本人、ご家族の方から、施設のスタッフ様から…など施設や健康状態によって異なります。また、移動が困難な方にはベットで施術を行うこともあります。
仕事No.【社】たんぽぽ_040311
サロン勤務とは異なり、1日に多くの利用者様と出会いながら限られた時間(5〜6時間程度)の中で安全で、丁寧に、早く、業務を遂行していく必要があります。そこが特に難しくて大変な部分です。デザインのオーダーは利用者様ご本人、ご家族の方から、施設のスタッフ様から…など施設や健康状態によって異なります。また、移動が困難な方にはベットで施術を行うこともあります。
仕事No.【社】アシスタント0122
経験・資格などは一切必要ありません!全てイチから丁寧にお教えします♪
◆大手グループならでは安定した雇用◎プライベートも充実させながらしっかりと働きたい方大歓迎!土日休み+年3回の長期休暇と有給休暇制度!残業も一日平均1時間未満です
仕事No.エスビー食品G_東京食品241
社員は現在30名ほどが在籍。40〜50代がメインで活躍しており、平均年齢は50歳前後です。
仕事No.三林運送2402
餌やり器や給水器、空調が作動しない場合、鶏の成長に関わってきます。そのため、視野の広さ、慎重さが求められます。周りを気にしたり、細かいことに気づける方はお仕事に活かせます!
当社は鶏肉用の「ひよこ・鶏」の生産・販売行っています。長年事業を継続しており、おかげ様で売上が全国トップクラスにまで成長しました。「食」を支えている業界だからこそ、景気に左右されずに、安心安定で努めています。
仕事No.240402_種鶏部
仕事No.240410_営業アシスタント
仕事No.年間契約×社員×洗車×インタ店
老人ホームの見学で気にするところは人それぞれ。「部屋からトイレが近い?」「入浴スペースは広い?」利用者さんとご家族のお話を聞きながら、いっしょにご案内をお願いします!実際の介護内容は介護士から説明しますのでお話しなくて大丈夫です!もし質問があっても近くの介護士にすぐ頼ってください!「まず施設を知っていただく」そのためのご案内と思っていただければ大丈夫です。
コンシェルジュは女性が多い職場です。(介護士などには 男性スタッフもいます)特にノルマもないので競争し合うよりも協力し合いながら働いています。たまーにほかの施設からヘルプに来たりして、施設外の方と交流する機会もあります!!
仕事No.宝塚コンシェルジュ/SNS運用
仕事No.240410_量販店窓口
誰でも慣れるカンタン作業ですが、「消費者のもとへ商品がしっかり届くまで」をサポートする仕事のため、確認・チェック作業は丁寧に行ってほしいです!チームプレーになるため、商品についての情報の共有が全員にされてることが大事です。商品が1つ足りない、逆に1つ余ってるなど全員が把握できてる状態が大切になるため最低限のコミュニケーションは必要です!
30代〜50代が活躍中!同じ部署は4名在籍男性と女性の割合は50%ずつです職場全体で男性よりも女性の社員比率が高いため働きやすい環境なんですよ!とスタッフが推してますランチは弁当を持参した食べる方、業者の方が売りに来られる弁当を食べたり「今日は、ほっともっとにする?」と頼んでみんなで一緒に食べたり。オフィス内は営業部など違う部署もありますが変に縦割り感なくて雰囲気良いです
仕事No.出荷作業 正社員・契約社員
■ここが当社のウリ!‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾◆残業代全額支給→「残業ナシで定時にキッパリ帰宅!」 という働き方も選択可♪◆希望休も応相談→有給取得がしやすい環境! 「子どもの学校行事」など… 気兼ねなくご相談を♪◆人間関係ストレスフリー→厳しい上下関係はなく、フランクな職場☆ 社長も気さくで馴染みやすい!◆年齢不問→スタッフ年齢構成比が幅広いから バラエティ豊か♪
仕事No.240528_重機オペ/解体/現場管理
仕事No.0430_正竹内産婦人科クリニック
当院は地域医療に50年以上携わっている急性期病院です。急性期〜亜急性期における整形外科領域をメインとした疾患別リハビリテーションの提供をはじめ、精神科作業療法、認知症病棟および訪問看護ステーションからの訪問リハビリテーションにも取り組んでおり、入院時〜在宅まで幅広く関わることができます。アットホームで「全員が働きやすい職場」を目標としています。
仕事No.240430_座間市
\子供たちの笑顔がやりがいに/働く社員さんにインタビューしました◎子供たちの笑顔がたくさん見れることが日々のやりがいにつながっています。はじめは遊具に乗ることを怖がっていた小さなお子さんも遊具からおりるころには元気いっぱいな笑顔に◎「お姉ちゃん、楽しかったー!」「また来るねー!」元気いっぱいに声をかけてくれることもありその笑顔が仕事のやりがいに繋がっています◎
年間休日117日月のお休みはだいたい10〜11日今回、給与は据え置きで休日日数が大幅にUPしました!会社の方針としては数年で年間休日120日程度にしていきたいという方針もあります。しっかり自分の時間も取れてリフレッシュができるからその分仕事もしっかり頑張れる。そんな考え方の社風です!
仕事No.犬山社員_接客_240514
■ーーーー独自のサポート一覧!ーーー■・所持金が底をつきそう。。。→入社までの生活費や食料支援します!・住む家がない。。。→入社までの間、宿泊支援します!・携帯が止まっている。。。→LINEでの対応OK!・引っ越しが難しい。。。→入社まで営業所に着払いでお荷物預かります!・なかなか仕事が決まらない。。。→1人1人に寄り添って就労できる現場を探します!
★私たちが!一緒に立て直すサポートします!具体的には…・採用される現場、一緒に見つけます!・今日から入れる寮、一緒に探します!・携帯がない方、一緒に作りに行きます!※各規定有今、困っていること今、悩んでいること今、辛くて大変なこと相談だけでも問題ございません!\お気軽にご連絡ください!/
仕事No.KCS-BB大和市-16-D
仕事No.20240515緑園
日本タクシーの魅力はおもてなしの心がすごいことです。70年以上前からある歴史の中で創業から伝わるサービス研修があります。お客様を思ったマナーの研修がたくさん。新人さんだったら必ずみんな不安になるのが道がわからないこと。ですがお客様がご乗車された際に“新人なので教えてください”って言ったらお客様は気にせず道教えてくれる方ばかり。だから不安はすぐになくなると思います♪
まだお会いしたことも話したこともない方から通りすがりの挨拶で“最近入った○○くんやね”って覚えてもらっていることに驚きました。とにかく従業員のことを会社自体が“大切な家族”として扱ってくれるのが驚きでした。最近子どもが生まれたのですが、小学生になるときにはランドセルの現物支給があると聞いて驚きました。教育係の方はとにかく孫のように扱ってくれて本当に優しくて大好きです。
仕事No.NEXTインタビュー吹田2024
日本タクシーの魅力はおもてなしの心がすごいことです。70年以上前からある歴史の中で創業から伝わるサービス研修があります。お客様を思ったマナーの研修がたくさん。新人さんだったら必ずみんな不安になるのが道がわからないこと。ですがお客様がご乗車された際に“新人なので教えてください”って言ったらお客様は気にせず道教えてくれる方ばかり。だから不安はすぐになくなると思います♪
まだお会いしたことも話したこともない方から通りすがりの挨拶で“最近入った○○くんやね”って覚えてもらっていることに驚きました。とにかく従業員のことを会社自体が“大切な家族”として扱ってくれるのが驚きでした。最近子どもが生まれたのですが、小学生になるときにはランドセルの現物支給があると聞いて驚きました。教育係の方はとにかく孫のように扱ってくれて本当に優しくて大好きです。
仕事No.NEXTインタビュー寝屋川2024
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