大阪 工場 福利厚生の正社員・契約社員の求人情報です！勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ！
仕事を早く進めることよりも、丁寧さを重視しています！というのも、ダクトは一つの不備が建築物全体に影響を与えてしまいます。なので、丁寧な仕事をお願い致しますね◎
若手社員が多数活躍している会社です！現在、40名ほどの社員が活躍中！現場職（取付など）…10名（平均年齢32.7歳）工場（製造など）…20名（平均年齢35.1歳）全体の約7〜8割のメンバーが20〜30代。管理職の年齢は40代半ばが中心です。小さいお子さんがおられる社員も多数。奥さんの出産前後には、特別休暇を取って家族と過ごす方もいます！
仕事No.現場-未-2404_P変更
弊社は年功序列ではありませんので年次関係なく、昇格のチャンスがあります。先日も、入社2年で未経験出身者が主任に昇格。入社5年で係長、入社8年で課長というメンバーも。役職をもつメンバーは平均30代前半と比較的若い世代です。当社での頑張り次第で、早期から活躍できます。
仕事No.製造_2403_ 和泉
◇社員さんより（30代）私が入社した頃は、昔ながらの職人気質の職場でした。自分の意見を言いづらい雰囲気もありましたが、今の職場は全くの別物。誰もが自分の意見をしっかり言える自由な雰囲気です。「もっと、こうしたら〜」という意見も、どんどん若手が発言しています。「こんな人でなければ」なんて事が一切無いです。あくまでも本人のやる気次第。安心して入ってきていただければと思います。
＼雰囲気が良い理由はこれ！／◇入社3年目の先輩より仕事でも信頼できる人達であることは勿論友だちとしても付き合っていけるような人たちです。頑張って知識や技術を覚えようとする若手に対して。全力のエールを送ってくれる先輩ばかりなんですだからこそ、他社さんからも「楽しそう」な会社とよく言われます。僕も、頑張る後輩が入社してくれたらフォークリフトの練習から筋トレまで付き合います◎
仕事No.富士鉄工所_P0410
23歳で複数のラインを監督している班長がいたり、平均年齢が20代の工場もあります！経験ではなく、頑張りを評価。若手が活躍できる環境ですよ◎
仕事No.大阪_ND_2401
少数精鋭派の社風ではあります＊だからこそ、コミュニケーションが密になるしなんでも聞きやすい雰囲気です！初めは先輩が常に付いてくれているので未経験の方も安心して、お仕事に慣れてもらえますよ♪近隣にお住まいの方はもちろんですが尼崎からバイクや電車で加島まで来て交通費支給となるレンタル自転車で出勤している社員もいます＊
仕事No.事務_0410
仕事No.240305_高石市
仕事No.【N】泉北事業所_2404
1番大事なのは、笑顔でお客様をもてなそうってする気持ち。物覚えが悪くても大丈夫！お肉の部位ってたくさんあるし、最初のうちは何がどれか見ても、全然分からへんわ〜ってなるのは店長や先輩たちも知ってる。お客様に出す前に、「これがハラミで、こっちが赤身やでー」って周りのみんなが教えてくれるし、安心してくださいね。
●人と話すことが好き●飲食バイトが楽しかったな〜●仕事で自分のスタイルを 縛られたくない…そんな人にはピッタリな職場！
仕事No.長堀橋店_正社員240118
仕事No.営業福町工場0222
仕事No.2024＿製造PL
福利厚生に『社員家族旅行制度』があり、毎年、家族と某テーマパークへ2泊3日の旅行をしています。チケットもセットなのでとても有難いです。今年は両親も連れて、北海道へ連れていきたいと考えています。＜30代男性社員＞
仕事No.社_生産管理_240406
【努力次第で収入UP】スキルアップにともなう収入UP制度アリ。『研修後にテストクリアで3万円昇給』『資格手当を毎月支給』『担当工程を変えて年収UP』などなどスキルアップのためのセミナー参加費や受験費用などは会社が負担いたします。当社で技術を磨きつつ、末永く活躍していただける環境です！
仕事No.大阪テクノ03-TTR
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします！【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『品質管理(QC)検定3級』の資格取得をサポートします。
仕事No.大阪テクノ02-TTR
【 月給に惑わされないで欲しい!! 】年収で調整ができるように月給自体は他業界に比べると高くはなくみえますが、木工業の業界としては高月給＋高待遇です!!何処よりも待遇に自信はあるので是非応募して来てほしいです!!
仕事No.20240307スキル・NEXT経験
仕事No.240308_営業_正
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします！【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
仕事No.大宮テクノ 06-TTR
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします！【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
仕事No.大阪テクノ 07-TTR
＜スタッフインタビュー＞■印刷部 係長：入社11年目（30代前半）2年前に責任ある役職に就き、現在は年齢や社歴に関係なく、新人さんも意見を言いやすい雰囲気づくりをしています。そのため当社では18歳で入社1年目の方もきちんと発言ができます。印刷部では私が最年長と若手揃いで良いものを作っている自信と誇りを持ちながらチームで取り組んでいます。
創業23年。売り上げトップを連続で達成しています。インバウンドの影響を受け日本産ブランドの価値が高まっておりニーズも増加中。当社はそれに見合うよう高精度なモノづくりを目標としています。
仕事No.240314_東大阪市
〜■休みもシッカリ！労働時間も無理なく！■〜大型店舗だから正社員数が業界TOP!なので飲食業界で有りがちな社員がいないから、◎休みなく働かなきゃいけない...◎8時間以上働かなきゃいけない...といったことはここでは一切無し!適材適所で仕事を分担して働けるので負担無く、楽しみながらお仕事を続けて頂けます!心身ともに余裕を持って働けるからプライベートも充実させることができる職場です!
[キャリアアップ事例]未経験者:月給26万円(別途手当)経験者:月給28万円(別途手当)店長/料理長Aランク:月給32万円(別途手当+インセンティブ)店長/料理長Sランク:月給35万円(別途手当+インセンティブ)総料理長:月給38万円(別途手当+インセンティブ)本部マネージャー/SV:月給35〜50万円(別途手当+インセンティブ)本部部長職/業態部長職:月給55〜80万円(別途手当+インセンティブ)社内独立/子会社社長:上限なし
仕事No.n_retry-uneon0002a
焼肉 タンとハラミ 梅田本店/梅田はなれ店/梅田中通り店【正社員採用窓口(株式会社ファイブディアライフ)】
〜■会社の成長と同時にスタッフの夢を叶えていきます！〜■これまでにイタリアンバルや焼鳥店をはじめデザイン、アパレル、スポーツジム、美容室etc...飲食店に限らず、さまざまな新事業を誕生させてきました。新たな事業にも次々と挑戦していけるのは勢いのあるベンチャーならではです！「会社とともに自分の”好き”もしっかりカタチにしたい」そんな熱い想いをお持ちの方は大歓迎です！
[キャリアアップ事例]未経験者:月給26万円(別途手当)経験者:月給28万円(別途手当)店長/料理長Aランク:月給32万円(別途手当+インセンティブ)店長/料理長Sランク:月給35万円(別途手当+インセンティブ)総料理長:月給38万円(別途手当+インセンティブ)本部マネージャー/SV:月給35〜50万円(別途手当+インセンティブ)本部部長職/業態部長職:月給55〜80万円(別途手当+インセンティブ)社内独立/子会社社長:上限なし
仕事No.n_retry-tantoharami0002a
地域の安心と安全を支える防犯カメラ。不備のないよう、丁寧に取り組むことが大切です！一人でもなんでもこなせるように、先輩社員が丁寧に教えます！
できる仕事や、個人の頑張りに応じて、しっかり給与で還元しております。色んな仕事にチャレンジしたいという方、大歓迎です！
仕事No.大阪_防犯カメラ_2303
専門的な知識や経験は一切必要なく、製造経験や正社員経験が無い方でも大丈夫。前職が製造業の方はもちろん、いろんな異業種の方も大活躍中です◎「チャレンジしたい気持ち」や「やる気」があれば大歓迎です！上昇志向を持って真面目に仕事に取り組む姿勢が大切です。
コロナ禍でも景気に左右されない企業で自分でマネジメントができる「生産のスペシャリスト」を目指せます。■キャリアアップ可能将来的には生産ライン責任者になることも可能です。▼具体的には…・作業スタッフ管理・工場内レイアウトなど
仕事No.白木工場正社員_202403
設立して30周年以上！当社は10拠点以上のセンターを展開しています。ここまで大きく成長できたのはその時々のニーズに合わせて変化してきたからです。今後も更なる変化の年を目指し社員がより良い環境で勤務できるように配慮していきます！
仕事No.配車セン_D24w_2404
まずは2〜3ヵ月かけて業務のノウハウをレクチャーします。早速現場にでてもらい先輩とペアを組み、教えてもらいながら一緒に進めていきます！まずは先輩の補助的なお仕事からはじめ、慣れてきたら「この部分はお願い！」など少しずつ任せてもらえることが増えていくような働き方になります。機械の操作方法や段取り等もイチから丁寧に指導します機械の使い方は1週間もあれば身に付くと思います◎
土日祝の休み、長期休暇もしっかりあるので家族との時間やプライベートの時間は取れるところも魅力的です◎
仕事No.大阪現業職_2404
仕事No.20240408
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