- 活かせる持ち味
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- 失敗を恐れず挑戦 特に
- プロセスにこだわる
- 社風
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- 実力主義
- アットホーム
仕事No.1780
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仕事No.1780
仕事No.リフト[社]240322
仕事No.ぽっぽ_2404
仕事No.一般事務_2404
備長串屋わたる 天王寺店【未経験でもOK!まずは動画をCHECK!駅チカのお洒落串焼き居酒屋★】
社長がそれぞれの店舗に回りながら「最近どう?」などの声掛けをしてくれて、スタッフ全員のことをよく見てくれています!なので、昇給・賞与もそれぞれの頑張りに合わせてしっかり評価してくれるんです◎
未経験からの20代で店長になったスタッフや前職の経験を生かしてスピード出世したスタッフ、アルバイトから正社員に…など様々な経歴の社員が所属しています!一度、離れてもまた戻ってくるスタッフも多いくらい働きやすい環境★
仕事No.わたる天王寺店(正社員)★
月に2回の勉強会の実施、別途ビジネスマナーやパソコンスキルなどのスキルアップできる研修制度もございます。その他食事会や懇親会、地域清掃など社会貢献も行い和気あいあいとした会社です。詳しくは弊社のホームページをご覧ください。営業経験なくても大丈夫!作業スタッフの方が内勤社員になっている方も多く、まずは慣れて仕事を覚えていただきます。一人ひとりの意欲と誠実さがあれば内勤社員は務まります。
イベント行事や月に1度社員で集まる機会があったり、夏はBBQなどコミュニケーションを大切にしています。同じ目標を目指して仲間同士で支えあえる環境です!
仕事No.A-00(3)-2
取引先から評価いただくことが多く、関係性が良い取引先ばかりです。その秘訣は、挨拶などをしっかりするなど。当たり前のことを丁寧にする、が社員みんなに浸透しているので、取引先だけでなく、事務所などでもみんな気さくに雑談しています。運送中は1人でモクモクと。事務所に戻れば簡単に雑談を。程よい距離感で仕事できるのがZENのいいところです。
仕事No.202305
荷物の積み込みや積み下ろしなどはありません!長時間、長距離運転が体力的に難しい方でも稼働時間を調整頂く事で身体への大きな負担はありません♪一人体制なのでお仕事中は、ドライブをしている感覚で、お仕事して頂けます。
仕事No.202401_梅田
荷物の積み込みや積み下ろしなどはありません!長時間、長距離運転が体力的に難しい方でも稼働時間を調整頂く事で身体への大きな負担はありません♪一人体制なのでお仕事中は、ドライブをしている感覚で、お仕事して頂けます。
仕事No.202401_難波
荷物の積み込みや積み下ろしなどはありません!長時間、長距離運転が体力的に難しい方でも稼働時間を調整頂く事で身体への大きな負担はありません♪一人体制なのでお仕事中は、ドライブをしている感覚で、お仕事して頂けます。
仕事No.202401_泉佐野
仕事No.軽作業_正社員_240228
仕事No.07_堺市中区_KOP
仕事No.07_堺市東区_KOP
仕事No.07_河内長野_KOP
ヒアリング力が大切な仕事ですから、聞き上手な方にはピッタリです。車の使用状況やご希望の補償内容をお客様にしっかりとお伺い。そして、最適なプランを分かりやすくご案内して下さい!無理な勧誘はありませんのでご安心を。地域に根づいた企業としてお客様に寄り添った対応をお願いします◎
20代〜30代スタッフがメインで活躍中。BBQやフットサルを楽しむほど仲が良く、保険の拡売にチームワーク良く協力してくれています。また社員の声をもとに導入した、・残業縮小・お休みの整備・3ヵ月ごとの面談・昇給/賞与の評価制度 など誰もがのびのびと活躍できる環境づくりに力をいれていることも魅力の一つです。
仕事No.B_社員_保険_狭山_2309
店舗の雰囲気に惹かれてお客様だった方がオクヒラに入社したことも!人柄・雰囲気には自信があります◎月1回の開かれる食事会は、社員だけでなく、バイトさんも集まります。自然とスタッフの親睦が深まり、仕事中の風通しの良さにも繋がっています。(会費は会社持ち!)
基本給は、14の等級制度で評価。賞与は、売上やスタンス(時間を守る・笑顔で接客など)などでも評価しています!ここまで、評価基準を明確にしているのは従業員の働きがいをつくりたいから。頑張った分だけ、成長できて給与に反映できる仕組みがあれば楽しく働くことができると考えています!【キャリアアップ例】社員→主任→副店長→店長→販売部長
仕事No.B_社員_SS_狭山_2309
店舗の雰囲気に惹かれてお客様だった方がオクヒラに入社したことも!人柄・雰囲気には自信があります◎月1回の開かれる食事会は、社員だけでなく、バイトさんも集まります。自然とスタッフの親睦が深まり、仕事中の風通しの良さにも繋がっています。(会費は会社持ち!)
基本給は、14の等級制度で評価。賞与は、売上やスタンス(時間を守る・笑顔で接客など)などでも評価しています!ここまで、評価基準を明確にしているのは従業員の働きがいをつくりたいから。頑張った分だけ、成長できて給与に反映できる仕組みがあれば楽しく働くことができると考えています!【キャリアアップ例】社員→主任→副店長→店長→販売部長
仕事No.B_社員_SS_北開_2309
\店舗の運営をメインにお任せ♪/円滑に運営していけるようスタッフさん達としっかりコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます♪その場面・その場面で臨機応変に対応できるよう一人立ちするまでは先輩社員と一緒に業務を進めていくので経験がない方でも安心して働ける環境です★アットホームな環境なので、楽しく働けますよ♪困ったときはいつでもご相談ください◎
笑顔が絶えず、明るい雰囲気の中で楽しく働けるのも人気ポイント♪スタッフ同士の仲がすごく良いので、社内では楽しい声でいっぱいです◎先輩・後輩同士の関係もとても良好で風通しの良い職場です!困ったときはお互いに助け合いながら、日々業務を行っています♪一人ひとりの働き方を尊重してくれるのでとても働きやすい環境が整っています!
仕事No.20240304NEXT
異業種からの転職応援!すぐに覚えられる業務ばかりなのでブランクがある方もご安心ください♪賞与も年2回あるのでモチベーションにもつながります◎もちろん経験者の方も大歓迎!お気軽にお問い合わせくださいね(^^♪
会社の雰囲気は超アットホーム!話かけやすい&質問しやすいスタッフばかり★困った事や分からない事があればコミュニケーションをとりながら和気あいあいと気軽に質問できる環境です(^^♪なので定着率もかなり高め!長期にわたり腰を据えて働きたい方大歓迎◎
仕事No.20240326解体NEXT
安全運転が第一!運送業界で初の営業育成部があります◎
仕事No.摂津市_水_2
仕事No.05_羽曳野_K
仕事No.05_八尾_A_re
社員それぞれの意見を尊重したい。そんな思いから、一人一人に合った働き方を案内しております。「もう責任を負いたくない…」「やる限りは店長を目指いしたい!」など、その人に合わせて働き方を選べたりします。
-------------------------------------------【選べるシフト&給与体系】面接時に希望のシフト・給与を伺います。そのシフトでの勤務、額が稼げるようできる範囲で調整を行います。実際に今いる社員10名はそれぞれの希望を聞いた上で、勤務しています!例えば...「週5、昼シフトだけで働きたい」「家族を養うために深夜シフトメインで」-------------------------------------------
仕事No.社員 外院三丁目店 1128
社員それぞれの意見を尊重したい。そんな思いから、一人一人に合った働き方を案内しております。「もう責任を負いたくない…」「やる限りは店長を目指いしたい!」など、その人に合わせて働き方を選べたりします。
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仕事No.社員 東淀川瑞光 1128
仕事No.05_平野区_K
表示できるのは100ページまでです。
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