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≪社長について≫うちの社長のすごいところは社長自身が営業に回ってるんです。実際にホテルなどに行って仕事をとってきてくれます。最近では、アルバイトの時給採用も始め、新たな取り組みに挑戦しています。従業員のことを第一に考え、行動に移してくれている社長。働きやすい環境が整っている当社でタクシードライバーを始めませんか？
仕事No.ターゲット2
タクシーセンターで研修後、社内での机上研修を行いその後、班長との同行研修など未経験でも安心できる研修制度。(最短10日間)■特徴設立は1961年長年にわたって地域の方々の生活を支えてきた会社です。運転するタクシーには全車ドライブレコーダー、車内カメラ、バックセンサー、ETC完備と安心です。「○○で予約あるよ〜」じゃあ俺がいってくるわ〜」とガツガツした感じもなくアットホームな職場です。
流し営業が基本ですが、当社はアプリ配車とグループ会社からの無線配車と1車あたりの配車乗車率が非常に高い会社です。※二種免許がないかたも約1ヶ月でタクシー乗務員に！教習所の合宿・通いどちらかで二種免許を取得（8日間）タクシーセンターで研修（4日間）〜社内・側乗研修（7日間）大丈夫と自信を持てるまでサポートします！
仕事No.ターゲット4
＊当社が大事にする考え方＊例えば、肉の仕入れは各店舗に任せており、必要なお肉を必要な分だけ発注できるので、毎日、新鮮なお肉を仕入れることができます。それも地域の方から愛される理由の一つです。また地域によって売れ筋商品が異なるので、販売する商品や値段は、全てそのお店の店長と社員が考えます。色々と失敗することもありますが、それは社員にとってとても大きなやりがいに繋がります！
当社は「ミートショップまつうら」を大阪と兵庫で22店舗運営しております。平成12年の創業以来、新鮮なお肉をリーズナブルな価格で提供し、地域住民の方に喜んでいただけるお店を目指してきました。今ではお陰様で多くの方にご愛顧いただき、22店舗を展開するまでに至りました。今後も複数の新店舗オープンの計画もあり、安定した職場として従業員にも働きやすい環境を目指しています。
仕事No.正_堺長曽根店_C_2401
弊社の資格支援制度を通してカーライフアドバイザーの資格も取得できます。資格を通してたくさんの知識を吸収して、一緒に成長していけたらと思っています。弊社で車に携わるプロとして、お客様をはじめ、地域貢献にも目指して頂きたいです。
ボーリング大会やBBQ様々なレクリエーションを企画しています！また、個人のノルマはない分店舗や部門での目標はあるのでスタッフ一同目標達成に向けて一丸となって頑張っております。
仕事No.2404_金岡店
弊社の資格支援制度を通してカーライフアドバイザーの資格も取得できます。資格を通してたくさんの知識を吸収して、一緒に成長していけたらと思っています。弊社で車に携わるプロとして、お客様をはじめ、地域貢献にも目指して頂きたいです。
ボーリング大会やBBQ様々なレクリエーションを企画しています！また、個人のノルマはない分店舗や部門での目標はあるのでスタッフ一同目標達成に向けて一丸となって頑張っております。
仕事No.2404_堺三宝店
弊社の資格支援制度を通してカーライフアドバイザーの資格も取得できます。資格を通してたくさんの知識を吸収して、一緒に成長していけたらと思っています。弊社で車に携わるプロとして、お客様をはじめ、地域貢献にも目指して頂きたいです。
ボーリング大会やBBQ様々なレクリエーションを企画しています！また、個人のノルマはない分店舗や部門での目標はあるのでスタッフ一同目標達成に向けて一丸となって頑張っております。
仕事No.2404_堺石津店
弊社の資格支援制度を通してカーライフアドバイザーの資格も取得できます。資格を通してたくさんの知識を吸収して、一緒に成長していけたらと思っています。弊社で車に携わるプロとして、お客様をはじめ、地域貢献にも目指して頂きたいです。
ボーリング大会やBBQ様々なレクリエーションを企画しています！また、個人のノルマはない分店舗や部門での目標はあるのでスタッフ一同目標達成に向けて一丸となって頑張っております。
仕事No.2404_和泉中央店
弊社の資格支援制度を通してカーライフアドバイザーの資格も取得できます。資格を通してたくさんの知識を吸収して、一緒に成長していけたらと思っています。弊社で車に携わるプロとして、お客様をはじめ、地域貢献にも目指して頂きたいです。
ボーリング大会やBBQ様々なレクリエーションを企画しています！また、個人のノルマはない分店舗や部門での目標はあるのでスタッフ一同目標達成に向けて一丸となって頑張っております。
仕事No.2404_泉北原山台
仕事No.《SPIKC》泉佐野市_48
社内で認定を受けたキャリアサポーターが就業後の支援を行います。・対面面談・オンライン面談・LINE面談・アンケートそれぞれ、話しやすい形式で、ご相談いただければと思います。また、定期的なキャリア面談も行っています。
仕事No.《SPIKC》堺市中区_64
【現場の社員さんより】明るい方が多いです。店舗に3人〜4人と少人数で働いているので、みんながフラットで協力しあえる環境です。10年以上勤めているベテランもいるので安心して業務に取り組めます。また、他の店舗のスタッフとも交流があり休みの日に一緒に釣りに行ったりとすごく気の合うスタッフもいます。みんな車好きなので、話は基本合います笑
◆残業は比較的少なめです 残業月平均は13時間と少なく、 プライベートの時間もしっかり取れます。（1日平均30分程度）◆長期的にキャリアを積める環境のため、 平均勤続年数は15.5年と長く 入社後の定着率が高いです。◆少数精鋭の職場環境のため、 社員同士の距離感が近く なんでも質問しやすいです。◆経営層と距離が近い 頑張りを評価してもらいやすく、 声を拾ってくれやすいです。
仕事No.タイヤガーデン堺 2024_04
平均年齢は26.7歳！店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています！※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム！チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です！
仕事No.20046_準社_A_5
平均年齢は26.7歳！店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています！※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム！チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です！
仕事No.20534_準社_A_5
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