- 活かせる持ち味
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- 注意深く丁寧に進める
- 社風
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- チャレンジ志向
- 体育会系
- 実力主義
仕事No.05_大阪市北区_K
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仕事No.05_大阪市北区_K
ラフィネのセラピストは体の疲れだけでなく、心を癒すことも大事なお仕事のひとつ。とにかくおしゃべりたい方、誰かに横にそっといてほしい方…など、求められる接客は様々です。施術の技術も必要ですが、お客さまのお悩みに寄り添った「癒し」を提供することも大事なんです。
■女性9割の職場です20〜30代が5割と多いですが、40代の方も4割活躍中です!未経験から40代でチャレンジされる方もいらっしゃいますし、子育てで一度仕事をやめてから復帰された方も3割ほどいらっしゃいます。定着率も高いんです!
仕事No.540010_1
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仕事No.600778_2
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仕事No.600751_2
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仕事No.600448_2
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仕事No.600640_2
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仕事No.800010_1
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仕事No.600751_1
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仕事No.600778_1
ラフィネのセラピストは体の疲れだけでなく、心を癒すことも大事なお仕事のひとつ。とにかくおしゃべりたい方、誰かに横にそっといてほしい方…など、求められる接客は様々です。施術の技術も必要ですが、お客さまのお悩みに寄り添った「癒し」を提供することも大事なんです。
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仕事No.600448_1
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仕事No.600640_1
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仕事No.540010_2
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仕事No.800010_2
仕事No.BOXcafe&spaceHEP FIVE1228
スタッフが持てる力を最大限発揮できるよう、人員配置は柔軟に対応していきたいと考えております。そんな融通の利く環境も当社で働く魅力の1つです。
仕事No.ルクア_2402
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仕事No.天満_2402
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仕事No.ルクア_2402_leader
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仕事No.800010_3
先輩や看護師・コンシェルジュなどの現場スタッフと連携したり、施術事例の撮影にあたってゲストとお話しする機会も多く、様々な方と関わりながら仕事をするため人とコミュニケーションを取ることが好きな方にピッタリの環境です。
女性が長く、安心して働き続けられる環境づくりに取り組んでいるクリニックです。チームワークを大切にしており、助けあいながら仕事に取り組めます。
仕事No.osa499438
▼研修・教育制度について・東京での集合研修(2日間)…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。・配属先でのOJT研修(6ヵ月)…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。 ※集合研修は参加必須。
女性スタッフが多いため、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です!【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社!【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中!(2024年時点)【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.27_大阪駅前院_2405_B
仕事No.《SPIKC》大阪市北区_56
仕事No.社_和食・曽根崎本店_2404
ほとんどのメンバーが中途入社でキャリアのハンデはなし。年2回の昇給制度があり、業務の経験値や勤務態度など総合評価により着実に収入UPが可能です。
仕事No.株式会社メイクスビュー
■さらに収入UPも可能!‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾収入を増やしたい方は休日数の調整をする事も可能です。頑張り次第で月給30万円以上も可能です!■有給休暇の取得もできます!‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾気を遣わずに取得してもらえる環境です!旅行や子供の行事、定休日と合わせて連休にするなどみんな上手に使っています。
メンタルヘルスのサポート制度を完備‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ストレスや悩みで気持ちが沈んだりした時に、会社としてサポートができるように外部のメンタルヘルスサービス(オンライン)を利用できる制度も設けられています。仕事のことはもちろん、家族のこと、恋愛などプライベートなことまで何でも相談ができ、社員にも好評の制度のようです♪
仕事No.大本紙料株式会社
未経験からスタートの方多数!「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《DAMX1Z》2大阪市424
表示できるのは100ページまでです。
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