大阪市阿倍野区 週2の正社員/契約社員の求人・募集情報

株式会社いちまさグループ

• 5月オープニング!未経験大歓迎♪週休2日制◎店長候補も募集中！

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信する

UGG あべのハルカス近鉄店

• UGG 販売スタッフ☆未経験◎髪型・服装自由◎ノルマ無し◎

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する

「どうやったら商品の良さを伝えられるかな...」「ケアを販売するには、どう話かける...？」毎年商品は変わるし、お客さまの好みも変化します。もちろん流行りも変化します。その中で、どのように提案するとお客さまの心を揺さぶり、UGGの靴が欲しい！と思ってもらえるか。販売スタッフ全員で日々アイデアを出し合い、実行しています。答えはありません、皆で見つけていきます。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム 特に

3ヵ月に1度の定期的な表彰制度（EOQ：Employee of the Quarter）や誕生日、昇進お祝いなど毎月何かのお祝いをしています。「ありがとう」「おめでとう」をちゃんと伝えられる、お互いを認め合う文化がある温かいストアです。

僕とうどんとカツオだし　あべの店/くずは店

• 今年3月NewOpen◎お洒落なうどん屋！住宅手当あり/おしゃれ自由

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 自分の考えを発信する 特に

キッチン同士はもちろんホールスタッフとも協力してオーダーをさばいていくためにこまめなコミュニケーションをお願いいたします雰囲気も良くスタッフ同士の仲も良好ですのでご安心ください♪

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

備長串屋わたる 天王寺店【未経験でもOK！まずは動画をCHECK！駅チカのお洒落串焼き居酒屋★】

• 稼げる×楽しめる！完全週休2日制★昇給・賞与あり！ボーナス有

活かせる持ち味

• 相手の意見に耳を傾ける 特に

社長がそれぞれの店舗に回りながら「最近どう？」などの声掛けをしてくれて、スタッフ全員のことをよく見てくれています！なので、昇給・賞与もそれぞれの頑張りに合わせてしっかり評価してくれるんです◎

社風

• チャレンジ志向
• 年功序列
• アットホーム 特に

未経験からの20代で店長になったスタッフや前職の経験を生かしてスピード出世したスタッフ、アルバイトから正社員に…など様々な経歴の社員が所属しています！一度、離れてもまた戻ってくるスタッフも多いくらい働きやすい環境★

備長串屋わたる 天王寺店【動画必見★あなたも働きたくなるハズ！？駅チカのお洒落串焼き居酒屋★】

• まずはアルバイトからでOK！平均年齢は20〜30歳★完全週休2日制

活かせる持ち味

• 相手の意見に耳を傾ける 特に

社風

• 年功序列
• アットホーム 特に

un-charme（アンシャルム）

• 4月OPEN★サロンstaff大募集♪美容機器使い放題で美意識UP↑

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義 特に
• アットホーム

【 チームワークを大切に!! 】みんな一丸となって一つの目標に向かって頑張っていく美意識200％のエステサロン★私たちが目指しているのはお客様の”感動”です!!私も含めてアンシャルムのエステティシャンが満足して自分達も使っているものをご提案しております★STAFFには商品の使用感や細部に至る感触など正直に自分の感想をお客様に自信をもってお伝えできるよう社員割引も行なっています★

特別養護老人ホームいくとく(社会福祉法人育徳園)

• ＜年間休日108日＞" 居心地の良い職場 "/プライベートと両立可！

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 年功序列
• アットホーム

株式会社大地

• 独立支援制度有＊未経験から店長に。チャレンジしたい方大歓迎◎

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動 特に
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる

チャレンジ精神が大事。オリジナル事業の考案もスタッフのアイデアから実現しています。マニュアル通りだけの仕事だけじゃ楽しくない。"大地"だからこそ挑戦できる環境があります。店長になって、お店を自分色にしたり事業を考えてみたり。"ただ働く"だけではなく"夢を見つける"ために働ける環境です。'とりあえずやってみる'そんな思いで一緒に働きましょう。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系 特に
• 実力主義
• アットホーム

アルバイトから始まり経営を学び10年以内に独立する。夢もリスクも踏まえ社長として自分の会社を持つ。そんな夢が叶う環境です。'炭火とワイン''焼肉ホルモンBUNGO'も最初は社員のアイデアから実現しています。未経験から店長になりそこから自分の実現したい事を見つけるもよし。そんな働き方ができます。

炉ばた焼 漁火(株式会社杏花村　力丸グループ)

• ★入社１年目〜未経験でも給与30万円〜★社員の８０％が未経験★

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦 特に

■みんなでお店を盛り上げています。おすすめメニューを月1回のペースで考えています。メニューの立案には、入社すぐの社員も参加し、良い料理なら経験に関係なく即採用。現在、人気なのは女性社員が発案した、チーズをふんだんに使ったメニューです。他にも、「ハイボール100円キャンペーン」や「ビンゴゲーム」など、好評を博しているイベントなども、元は社員の発案からのスタート。新人でもどんどん発言できる環境です。

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 実力主義

裁量権の大きさが特徴。店長は一国一城の主です。決まりきったマニュアルは無く、自分のカラーを打ち出して活躍できるのが当店の特徴。たとえば年間目標。本部から店長に要請するのは「利益」の数字のみです。「利益率の高いメニューを開発する」「人材の育成を注力し、売上を伸ばす」など、目標達成の方法は、店長次第。経営者のセンスを磨き、力を発揮できます。

炉ばた焼 わすれ茶屋(株式会社杏花村　力丸グループ)

• 入社してすぐに３０万円〜の高待遇！働きやすい環境でお出迎え！

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦 特に

■みんなでお店を盛り上げています。おすすめメニューを月1回のペースで考えています。メニューの立案には、入社すぐの社員も参加し、良い料理なら経験に関係なく即採用。現在、人気なのは女性社員が発案した、チーズをふんだんに使ったメニューです。他にも、「ハイボール100円キャンペーン」や「ビンゴゲーム」など、好評を博しているイベントなども、元は社員の発案からのスタート。新人でもどんどん発言できる環境です。

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 実力主義

裁量権の大きさが特徴。店長は一国一城の主です。決まりきったマニュアルは無く、自分のカラーを打ち出して活躍できるのが当店の特徴。たとえば年間目標。本部から店長に要請するのは「利益」の数字のみです。「利益率の高いメニューを開発する」「人材の育成を注力し、売上を伸ばす」など、目標達成の方法は、店長次第。経営者のセンスを磨き、力を発揮できます。

炉ばた焼 たぬき茶屋(株式会社杏花村　力丸グループ)

• ★深夜営業なし！高待遇で！働きやすい！有給休暇積極取得推進★

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦 特に

■みんなでお店を盛り上げています。おすすめメニューを月1回のペースで考えています。メニューの立案には、入社すぐの社員も参加し、良い料理なら経験に関係なく即採用。現在、人気なのは女性社員が発案した、チーズをふんだんに使ったメニューです。他にも、「ハイボール100円キャンペーン」や「ビンゴゲーム」など、好評を博しているイベントなども、元は社員の発案からのスタート。新人でもどんどん発言できる環境です。

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 実力主義

裁量権の大きさが特徴。店長は一国一城の主です。決まりきったマニュアルは無く、自分のカラーを打ち出して活躍できるのが当店の特徴。たとえば年間目標。本部から店長に要請するのは「利益」の数字のみです。「利益率の高いメニューを開発する」「人材の育成を注力し、売上を伸ばす」など、目標達成の方法は、店長次第。経営者のセンスを磨き、力を発揮できます。

炉ばた焼 櫓屋(株式会社杏花村　力丸グループ)

• ★未経験でも給与30万円〜★休月6日〜！有給休暇積極取得推進

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦 特に

■みんなでお店を盛り上げています。おすすめメニューを月1回のペースで考えています。メニューの立案には、入社すぐの社員も参加し、良い料理なら経験に関係なく即採用。現在、人気なのは女性社員が発案した、チーズをふんだんに使ったメニューです。他にも、「ハイボール100円キャンペーン」や「ビンゴゲーム」など、好評を博しているイベントなども、元は社員の発案からのスタート。新人でもどんどん発言できる環境です。

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 実力主義

裁量権の大きさが特徴。店長は一国一城の主です。決まりきったマニュアルは無く、自分のカラーを打ち出して活躍できるのが当店の特徴。たとえば年間目標。本部から店長に要請するのは「利益」の数字のみです。「利益率の高いメニューを開発する」「人材の育成を注力し、売上を伸ばす」など、目標達成の方法は、店長次第。経営者のセンスを磨き、力を発揮できます。

炉ばた焼 かくれ茶屋(株式会社杏花村　力丸グループ)

• 未経験でも給与30万円〜★業界初心者で入社した方も多数！

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦 特に

■みんなでお店を盛り上げています。おすすめメニューを月1回のペースで考えています。メニューの立案には、入社すぐの社員も参加し、良い料理なら経験に関係なく即採用。現在、人気なのは女性社員が発案した、チーズをふんだんに使ったメニューです。他にも、「ハイボール100円キャンペーン」や「ビンゴゲーム」など、好評を博しているイベントなども、元は社員の発案からのスタート。新人でもどんどん発言できる環境です。

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 実力主義

裁量権の大きさが特徴。店長は一国一城の主です。決まりきったマニュアルは無く、自分のカラーを打ち出して活躍できるのが当店の特徴。たとえば年間目標。本部から店長に要請するのは「利益」の数字のみです。「利益率の高いメニューを開発する」「人材の育成を注力し、売上を伸ばす」など、目標達成の方法は、店長次第。経営者のセンスを磨き、力を発揮できます。

キユーソーティス株式会社枚方営業所

• 【年間休日112日に改革!】連休で旅行にもいける◎ドライバー

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める 特に

食品輸送は、素早く行うよりも1つ1つ丁寧にこなしていくことが大切。会社も安全・丁寧を掲げているので時間に追われることはありません！自分のペースで作業を進めていきましょう。

社風

• 堅実志向 特に
• 実力主義
• ビジネスライク

東証スタンダート上場企業であるキユーソー流通システムグループ。全国に拠点を持っており食品物流の分野を担ってきました。大手企業×食品という安定感もあり定着率は高く、ドライバーの平均勤続年数は約11年。近年では、ドライバーの労働改善のため、配送先の企業に業務削減を働きかけ。運搬・納品以外での作業は減少傾向です。

株式会社バイセップス 下寺営業所

• 寮は3食メシ付・Wi-Fi無料！地元を出て、都会へGO／建築・土木

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

地方から都会に出てきて、寮に住んでいる社員もたくさん。初めての都会ぐらしも一人っきりじゃないから心強い。仕事仲間であり、遊び相手でもある…きっと、そんな仲間が見つかるはず。まずは挨拶をして、すこしずつお互いを知っていきましょう！

社風

• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム 特に

家庭的な”あったかさ”がある寮。寮長と副寮長がいて、朝は「いってらっしゃい！」と送り出してくれるし、夜は「きょうもご苦労さま」と迎えてくれる。帰ったらいつも、おいしいご飯とホカホカお風呂が待っててくれるのも最高です。

HOUSE OF ROSEあべのハルカス近鉄

• 「〇〇さんのおかげ」その言葉が、私のモチベーション│販売

株式会社ディンプル(転職エージェント)

• ＜ROLEXブティック＞マネージャー◆年収528万〜/残業20H/年休120

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

さまざまな理由で高級時計に興味をお持ちの方に、「ホンモノの価値を提案する」のが我々のミッション。押し売りではなく、じっくりとお話をする中でとっておきの1本をご提案します。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義 特に

チャレンジする人を大切にする企業風土です。2022年9月より、評価制度、等級制度、報酬制度を導入開始。等級制度導入により何でも言える環境（1on1)と入社年数に捉われない役割重視評価なので「年功序列にはうんざり」「やる気や成果をきちんと評価してほしい」という方にぴったりです！

ラフィネ　あべのキューズモール店

• 「ここにくるのが仕事のご褒美なの」その言葉が私のご褒美だ

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

ラフィネのセラピストは体の疲れだけでなく、心を癒すことも大事なお仕事のひとつ。とにかくおしゃべりたい方、誰かに横にそっといてほしい方…など、求められる接客は様々です。施術の技術も必要ですが、お客さまのお悩みに寄り添った「癒し」を提供することも大事なんです。

社風

• 文科系
• 実力主義
• アットホーム 特に

■女性9割の職場です20〜30代が5割と多いですが、40代の方も4割活躍中です！未経験から40代でチャレンジされる方もいらっしゃいますし、子育てで一度仕事をやめてから復帰された方も3割ほどいらっしゃいます。定着率も高いんです！